Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a nového zákona o ochraně osobních údajů - Následující kurzy: OSOBNI AGENDA ZAMESTNANCU V PRACOVNEPRAVNICH VZTAZICH Z POHLEDU GDPR A NOVEHO ZAKONA O OCHRANE OSOBNICH UDAJUViz také následující kurzy :
- LinkedIn jako výkonný nástroj pro osobní branding a získávání zákazníků LinkedIn as a powerful tool for personal branding and customer acquisition
 - Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement
- Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi
- OBSLUHA OSOBNÍHO POČÍTAČE
- Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě
|
Kurz - Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a nového zákona o ochraně osobních údajů
| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a nového zákona o ochraně osobních údajů
Kurz je určen pro ...Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním a všem, kteří shromažďují, pracují, zpracovávají osobní data zaměstnanců z pohledu vzniku, průběhu a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zpracování mezd, platů, evidence pracovní doby, exekuce a dalších činností souvisejících s personální a mzdovou agendou.
Lektoři kurzu
Mgr. Vladimír Černý
lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2019/2020 a GDPR:
- principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace,
- nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců,
- základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2020,
- právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců,
- souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium,
- kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem,
- požadavek na transparentnost při dat na pracovišti,
- problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů,
Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním:
- GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace,
- posouzení proporcionality,
- problematika během přijímacího řízení,
- zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru,
- zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele,
- zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova,
- zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech,
- zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám,
- zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích.
Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele.
Základní složky osobní evidence:
Vymezení obsahu osobního spisu
• jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat.
Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat:
Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat
• zákonem povolené výjimky
• osobní údaje v dokumentech osobní evidence.
Mzdové listy:
Identifikace zaměstnance
• problematika utajení výše mzdy zaměstnance.
Vzorový obsah osobního spisu:
Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2019/2020 a GDPR:
- principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace,
- nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců,
- základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2020,
- právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců,
- souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium,
- kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem,
- požadavek na transparentnost při dat na pracovišti,
- problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů,
Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním:
- GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace,
- posouzení proporcionality,
- problematika během přijímacího řízení,
- zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru,
- zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele,
- zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova,
- zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech,
- zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám,
- zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích.
Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele.
Základní složky osobní evidence:
Vymezení obsahu osobního spisu
• jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat.
Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat:
Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat
• zákonem povolené výjimky
• osobní údaje v dokumentech osobní evidence.
Mzdové listy:
Identifikace zaměstnance
• problematika utajení výše mzdy zaměstnance.
Vzorový obsah osobního spisu:
Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Na semináři si budete moci zakoupit ÚZ č. 1209 – Ochrana osobních údajů, GDPR (Nakladatelství Sagit, a. s.).
Další kurzy a školení: Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a nového zákona o ochraně osobních údajů Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mez
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mez
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Elektronizace pracovněprávních dokumentů a využívání elektronických podpisů v pracovněprávních vztazích aneb zbavte se papírů v personalistice
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, ale také vedoucí zaměstnance, interní právníky a jiné osoby, které se zabývají vedením lidských zdrojů. Je v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k bezpapírové kanceláři?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s ochranou osobních údajů a s dopady obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti v květnu 2018, do mzdové a personální agendy. => => Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze po
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s ochranou osobních údajů a s dopady obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti v květnu 2018, do mzdové a personální agendy. => => Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze po
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
GDPR - zpracování osobních údajů pro každého - aktuální otázky, praktická doporučení - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Obecný úvod do problematiky, * postavení Úřadu pro ochranu osobních údajů a role Evropského sboru pro ochranu osobních údajů, * poznatky z dozorové činnosti Úřadu, nejčastější pochybení, * obecné zásady ochr
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
GDPR - zpracování osobních údajů pro každého - aktuální otázky, praktická doporučení
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Obecný úvod do problematiky, * postavení Úřadu pro ochranu osobních údajů a role Evropského sboru pro ochranu osobních údajů, * poznatky z dozorové činnosti Úřadu, nejčastější pochybení, * obecné zásady ochr
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vliv ega na naši osobnost - Cesta z věčné nespokojenosti do trvalé spokojenosti nejen v pracovních vztazích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Ego je silný hráč - dobrý sluha, ale špatný pán. Je výborný tahoun, když potřebujeme dosáhnout výsledků.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, home office, práce ze zahraničí, kratší úvazky, agenturní zaměstnavání - z pracovněprávního a mzdového pohledu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů. Cíl: Pracovněprávní pohled - Prakticky zaměřený seminář s cílem seznámit účastníky s aktuální p
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kamerové systémy v souladu s novou metodikou Úřadu pro ochranu osobních údajů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Tento seminář vás provede novou metodikou Úřadu pro ochranu osobních údajů ke kamerovým systémům a naučí Vás porozumět celému tématu tak, abyste byli připraveni správně a souladně nastavit Váš kamerový systém a obstáli při případné kontrole z Úřadu. Jak si správně nastavit
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovněprávní, správní a trestně právní odpovědnost zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO na úseku BOZP
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte informace o právech a povinnostech zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO při zajišťování BOZP. O právních předpisech upravujících jejich odpovědnost, o tom co je jejich obsahem a jak jednotlivá ustanovení, v těchto předpisech obsažená, aplikovat v pra
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouš
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců s důrazem na aktuální přístupu ÚOOÚ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * 1. Úvod do problematiky nakládání s osobními údaji zaměstnanců - zhodnocení právní úpravy v ČR a aktuálního přístupu ÚOOÚ - shrnutí hlavních změn, které přineslo GDPR * 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců s důrazem na aktuální přístupu ÚOOÚ - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * 1. Úvod do problematiky nakládání s osobními údaji zaměstnanců - zhodnocení právní úpravy v ČR a aktuálního přístupu ÚOOÚ - shrnutí hlavních změn, které přineslo GDPR * 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Úskalí GDPR – praxe a prevence nejčastějších pochybení
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-170 - 2018, GDPR - ochrana osobních údajů Cíl semináře Cílem semináře je s využitím praktických příkladů seznámit účastníky semináře se způsoby zajištění povinností správce osobních údajů v rámci konkrétních agend, s nimiž se běžně v praxi
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kamery všude kolem nás, jak je provozovat a nebýt v rozporu s GDPR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program Kamerové systémy jsou dnes rozšířeným nástrojem především pro zvýšení ochrany majetku, pro zvýšení bezpečnosti osob a využívají je jak veřejné instituce, tak soukromé společnosti či fyzické osoby. Při jejich používání ve většině případů dochá
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kamery všude kolem nás, jak je provozovat a nebýt v rozporu s GDPR - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program Kamerové systémy jsou dnes rozšířeným nástrojem především pro zvýšení ochrany majetku, pro zvýšení bezpečnosti osob a využívají je jak veřejné instituce, tak soukromé společnosti či fyzické osoby. Při jejich používání ve většině případů dochá
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2022-03-01 15:51:28
1. VOX a.s. |
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a nového zákona o ochraně osobních údajů # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Oznámení o vyhlášení výběrového řízení podle služebního zákonanařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů [dále jen „nařízení... vlády č. 304/2014 Sb.]. 2.2 Osobní příplatek Rozpětí od 2 271 Kč do 6 813 Kč odpovídá průměrné výši osobního příplatku..., Praha 1 Oznámení o vyhlášení výběrového řízení podle služebního zákonanařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů [dále jen „nařízení... vlády č. 304/2014 Sb.]. 2.2 Osobní příplatek Rozpětí od 2 271 Kč do 6 813 Kč odpovídá průměrné výši osobního příplatku..., Praha 1 Oznámení o vyhlášení výběrového řízení podle služebního zákonastátních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů [dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.]. 2.2 Osobní příplatek Rozpětí... ve služebních úřadech v České republice, průměrná výše může být upravena dle možností úřadu. Osobní příplatek je nenároková složka..., Praha 1 Oznámení o vyhlášení výběrového řízení podle služebního zákonavlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů [dále jen „nařízení vlády č.... 304/2014 Sb.]. 2.2 Osobní příplatek Rozpětí od 2 271 Kč do 6 813 Kč odpovídá průměrné výši osobního příplatku..., Praha 1 Oznámení o vyhlášení výběrového řízení podle služebního zákonazápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů... [dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.]. 2.2 Osobní příplatek Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze..., Praha 1 Podobné kurzy # agenda + zaměstnanců + pracovněprávních + vztazích + pohledu + gdpr + ochraně + osobních-
Červen 2714
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2714
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2024
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2024
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2024
Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi - Aliaves Co., a.s.
-
Červen 2024
Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi - Aliaves Co., a.s.
-
Srpen 2024
Zahraniční obchod – komplexně, z pohledu DPH, celních předpisů, dodacích podmínek a vykazování INTRASTATU - 1. VOX a.s.
|
|
