| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníExcel mírně pokročilý - AbecedaPC Školení je určené uživatelům programu Excel, kteří chtějí používat v tabulkách vzorce a funkce, efektivně pracovat s rozsáhlými tabulkami a tabulky formátovat podle svých představ. Posluchači se naučí zadávat složitější funkce a ve vzorcích používat absolutní odkazy. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: roz - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: rozDalší kurzy a školení : Komunikace a rozvoj osobnosti
| Koučink - osobní rozvoj
| Kurzy pro kadeřníky - rozšíření kvalifikace
| Osobnostní rozvoj
| Osobní rozvoj
| Osobní rozvoj, psychologie
| Osobní rozvoj, rozvoj talentů, poznání sebe sama,
| Personalistika a osobnostní rozvoj
| Principy rozeznání názvů v síti
| Psychologie, úspěch, Psychologie úspěchu, sebepoznání, osobnoastní rozvoj
| ROZVOJ OSOBNOSTI
| Rozhodčí řízení
| Rozhodčí řízení, mediace
| Rozvoj komunikačních dovedností
| Rozvoj koučovacích dovedností pro moderní styl ved
| Rozvoj osobnosti
| Rozvoj potenciálu a tvůrčího přístupu k písemné ko
| Schopnosti, osobnostní rozvoj
| TOP KURZ - než se rozsvítí červené světlo ...
| Vedení, plánování a rozhodování
| Vedení, plánování a rozhodování * Řízení projektů
| Školení AutoCAD středně pokročilý je určeno uživatelům programu AutoCAD, kteří si chtějí rozšířit zn
Hledáno ve školících firmách: rozHledáno v popisu kurzu/školení: rozZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 942 Veřejné zakázky malého rozsahu ...
Poskytování veřejných prostředků prostřednictvím dotací a porušení rozpočtové kázně Znalost problematiky postupů a procesů při poskytování dotací a jejich čerpání dle zákona č. 218 - 2000 Sb. a zákona č. 250 - 2000 Sb., stejně jako porušení rozpočtové kázně ve smyslu jeho charakteristiky, vzniku, možností operativních řešení a následků, ale také okolností stanovení řádné výše v otázce postihu za porušení rozpočtové kázně, je nezbytná jak pro poskytovatele veřejných prostředků (dotace), tak pro jejich příjemce, na které v konečném důsledku postih vždy dopadá. Seminář nabízí ko ...
^ Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonůmZdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. * VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci - týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů - cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů - cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor • adaptační a přijímací rozhovor • hodnoticí rozhovor • propouštěcí rozhovor • řešení konfliktů v týmu. MOTIVACE - STIMULACE LIDÍ: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. ...
Word základníŠkolení je určené začátečníkům, kteří s programem Word zatím nepracovali nebo jej používali velmi málo. Posluchači se naučí vytvářet textové dokumenty a nastavit vzhled nadpisů, odstavců, číslovaných seznamů i seznamů s odrážkami. Posluchači se naučí do dokumentu vložit obrázek a tabulku, upravit vzhled stránky, nastavit obsah zápatí a záhlaví a dokument vytisknout. * Kurz Word základní probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Word základní se účastní maximálně 8 osob. Kurz Word základní probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu Word základní je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz Word základní objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. Kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. Kurz Word základní se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz Word základní jako individuální, cena kurzu se nezmění. Práce s textem a nastavení formátování písma psaní speciálních znaků, česká x anglická klávesnice, klávesy pro rychlý pohyb v textu font, velikost, druh, barva, zvýraznění, ohraničení písma kopírování, vyjmutí a vkládání textu klávesové zkratky pro zrychlení formátování a pohybu v textu Nastavení odstavce zarovnání textu nastavení odsazení, řádkování a mezer nastavení tabulátorů vložení konce stránky Odrážky a číslování zapínání číslování a odrážek změna formátu číslování a odrážek Způsoby zobrazení dokumentu normální rozvržení, rozvržení při tisku zobrazení skrytých znaků rozvržení dokumentu Nastavení vzhledu stránky formát a orientace papíru okraje stránky záhlaví a zápatí vložení číslování stránek Tabulky vytvoření tabulky práce s řádky a sloupci, sloučení buněk formátování tabulky Vkládání objektů vložení obrázku změna vlastností obrázku výřez obrazovky vkládání grafů a tabulek z Microsoft Excel Nástroje pro práci s textem automatické opravy kontrola pravopisu vyhledávání v textu Úvod do práce se styly výhody používání stylů přednastavené styly styl nadpisu a odstavce přednastavené motivy a jejich vliv na vzhled dokumentu Tisk a publikován ...
^ Umění vybírat si a rozhodovat se pro sebe správněTento kurz je určený lidem, kteří musí rozhodovat rychle a zodpovědně v práci i těm, kdo rozhodují v každodenním životě: rodičům, učitelům či lidem, kteří chtějí dělat volby pro svůj život vědoměji. Naučíme vás, jak si udržet jasnou hlavu v tlaku, jak se nenechat svést emocemi nebo společenským tlakem, jak vyfiltrovat důležité informace ze šumu a jak vytvářet rozhodnutí, která jsou efektivní, etická a udržitelná. ...
Manažerské účetnictví – sestavení, porozumění a analýza rozpočtuPřevážně praxe. Manažerské účetnictví je hlavně o pohledu do budoucna a my se v detailu podíváme na jeden z hlavních nástrojů – rozpočet. Společně si ho sestavíme, společně mu porozumíme, společně provedeme analýzu. Workshop zaměřený na praktickou aplikaci získaných znalostí. Seznámíte se se základními pojmy spojenými s rozpočetnictvím, ale hlavně si rozpočet sami sestavíte. Následně se podíváme na to, jak se s již připraveným rozpočtem pracuje (citlivostní analýza). Rozpočet bude sestaven pro výrobní společnost, ale ukážeme si i specifika rozpočtů jiných typů firem. Prosíme účastníky, aby si na seminář přinesli vlastní notebooky. * • náklady z hlediska řízení společnosti, • propojení manažerského a finančního účetnictví, • výkaznictví pro plánování, • rozpočet, • praktický příklad sestavení rozpočtu výrobní společnosti – soustava rozpočtů končící plánovanými finančními výkazy, • citlivostní analýza, • specifika rozpočtů v nevýrobních společnostech (firmy obchodní, firmy nabízející služby, neziskové organizace). Odpovědi na dotazy. ...
Metodika rozvrhování pracovní doby v nerovnoměrných směnných provozech z pohledu reálné situace a praxe ve firmáchTento seminář bude klást důraz na praktické a konkrétní postupy jejichž znalost je nezbytná pro správné - zákonné rozvrhování nerovnoměrných směnných režimů ve firmách. Úvodem budou připomenuty základní ustanovení zákoníku práce související s nerovnoměrnou pracovní dobou. Výklad bude průběžně upozorňovat na nejčastější chyby související s problematikou nerovnoměrných směnných režimů. Budete upozorněni i na kontrolní mechanismy IBP s tím související. Tento seminář nezahrnuje problematiku pracovní doby. * Úvod 1 - základní teoreticko – právní vymezení problematiky , připomenutí základních pojmů souvisejících s pracovní dobou – stanovená týdenní pracovní doba rovnoměrná x nerovnoměrná pracovní doba, konto pracovní doby rozvržení pracovní doby práva a povinnosti zaměstnavatele problematika vyrovnávacího období pracovní doba a doby odpočinku – mezi směnami, týdenní volno, přestávka na jídlo a oddech, bezpečnostní přestávka, řádná evidence pracovní doby, 2 - Praktická část – metodika řádného rozvrhování nerovnoměrné pracovní doby – V této části se zaměříme na konkrétní postupy související s rozvrhováním pracovní doby, zákonné rámce a limity. Vymezíme si kdy již zaměstnanec nesmí pracovat – nepřetržité odpočinky, délka směny, práce přesčas Budeme zkoušet konkrétní rozvrhování kalendářů na vyrovnávací období 26 - 52 týdnů po sobě jdoucích. Zkusíte si naplánovat pracovní dobu dle určitého zadání. Budeme společně diskutovat o složitosti a odpovědnosti z pohledu zaměstnavatele. Bude velký prostor pro dotazy, vzájemné sdílení zkušeností. ...
Ohrožené děti - projednávání a rozhodování případůAkreditace: MPSV - A2025 - 0212-SP - VP; Ohrožené děti - projednávání a rozhodování případů Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312 - 2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu. Cíl semináře Cílem vzdělávacího ...
^ Veřejné zakázky malého rozsahu v praxi ...
Zákon o daních z příjmů – právnické osobyNa semináři získáte ucelený obraz o stanovení základu daně z příjmů právnických osob a dozvíte se, jak správně vypočítat daňovou povinnost. * Stanovení základu daně – výsledek hospodaření před zdaněním. Položky zvyšující výsledek hospodaření: • povinnost dodanění neuhrazených závazků, • pohledávky ze smluvních sankcí, • daňové dopady oprav účtování v předchozích letech, • daňové důsledky dohody o narovnání, • dodanění odčitatelných položek při nedodržení podmínek- dary, odborný výcvik, krátce o daňových důsledcích aplikace směrnice EU ATAD. • vylučování kurzových rozdílů – nerealizované kurzové rozdíly, okamžik zahrnutí kurzových rozdílů do základu daně Položky snižující výsledek hospodaření: • uhrazené náklady, jejichž daňová uznatelnost je podmíněna zaplacením, zúčtování nedaňových rezerv a opravných položek atd., • položky, které se nezahrnují do základu daně – částky již jednou zdaněné, příjmy podléhající srážkové dani, rozdíly plynoucí ze změny účetní metody, oceňovací rozdíly, goodwill….. Problematika bezúplatných příjmů: • příjmů z dědění a darování, • majetkový prospěch, • příjmy získané směnou, • účelově poskytnuté peněžité dary na pořízení majetku. Daňové dopady převodních cen, Daňové a nedaňové náklady: • náklady vynaložené zaměstnavatelem na zaměstnance: příspěvek na stravování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity, rozšíření zaměstnaneckých benefitů na rodinné příslušníky, použití zdravotnických zařízení, nepeněžité dary od zaměstnavatele, náklady na sportovní a kulturní akce, limity pro osvobození u zaměstnance, důsledek překročení limitů pro zaměstnavatele, motivační příspěvek, rozšíření daňové uznatelnosti nákladů na provoz předškolních zařízení • příspěvky právnickým osobám s povinným, nepovinným členstvím, • příspěvky na různé typy pojištění, odměny statutárních orgánů, • cenné papíry, pohledávky, závazky, odpis pohledávek a tvorba daňových opravných položek k pohledávkám, • zajištění závazku převodem práva, • propagační předměty, dary, reprezentace, omezení daňové uznatelnosti některých propagačních předmětů • finanční náklady z úvěrových finančních nástrojů, smluvní sankce, pokuty, penále, • likvidace nepotřebných zásob, škody, náhrady škod, • limitace daňové zůstatkové ceny majetku v případě jeho prodeje nebo vyřazení, • náklady vynaložené na osobní automobil provozovaný na základě smlouvy o výpůjčce po dobu zajištění dluhu převodem vlastnického práva, • refereční cena pohonných hmot hybridních automobilů a elektromobilů. Finanční leasing. Daňové a nedaňové rezervy a opravné položky. Osvobození příjmů: • z podílů na zisku a prodejů podílů na společnostech, • z licenčních poplatků plynoucích do zahraničí, • z bezúplatného příjmu • bytových družstev z nepeněnžních příjmů při převodu majetku obce nebo kraje. Nedaňové náklady související s příjmy osvobozenými od daně. Veřejně prospěšní poplatníci: • veř ...
^ Počet nalezených kurzů : 942
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 942
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| roz Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|