Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady - Následující kurzy: AGENTURNI ZAMESTNAVANI PRO AGENTURY I UZIVATELE PRAKTICKY A S PRIKLADYViz také následující kurzy :
- SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
 - Účetnictví, daně a mzdy pro praxi - rekvalifikační kurz
- Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
- PRACOVNÍK V ADMINISTRATIVĚ - rekvalifikační kurz se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
- PRACOVNÍK V ADMINISTRATIVĚ - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
|
Kurz - Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady
1. VOX s.r.o.
Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k posledním novelám agenturního zaměstnávání od 1. 1. 2024 a zákona o zaměstnanosti od 1. 1. 2025 a dále k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových - platových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod. * Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního: • povolení ke zprostředkování zaměstnání, • podmínky a proces vydání povolení, • kauce agentury práce, • odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce, • informační povinnosti agentury práce, • obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání, • přestupky podle zákona o zaměstnanosti, • zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání, • rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením. Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel: • základní principy, • smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců, • smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem, • pokyn k dočasnému přidělení, • omezení agenturního zaměstnávání, • průběh agenturního zaměstnávání, • srovnatelné pracovní a mzdové - platové podmínky, • cestovní náhrady agenturních zaměstnanců, • náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku, • konkurenční doložky, • ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce, • dočasné přidělování cizinců, • přestupky v agenturním zaměstnávání. Odpovědi na dotazy. ...
Cena kurzu:
...
3.790
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 4.586 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady
Kurz je určen pro ...Pro zaměstnance agentur práce, odpovědné zástupce, pro zaměstnance uživatelů na pozicích personalistů, mzdových účetní, další pracovníky v oblasti HR, pro vedoucí pracovníky setkávající se ve své praxi s agenturním zaměstnáváním.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního:
• povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• podmínky a proces vydání povolení,
• kauce agentury práce,
• odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce,
• informační povinnosti agentury práce,
• obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• přestupky podle zákona o zaměstnanosti,
• zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání,
• rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením. Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel:
• základní principy,
• smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců,
• smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem,
• pokyn k dočasnému přidělení,
• omezení agenturního zaměstnávání,
• průběh agenturního zaměstnávání,
• srovnatelné pracovní a mzdové/platové podmínky,
• cestovní náhrady agenturních zaměstnanců,
• náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku,
• konkurenční doložky,
• ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce,
• dočasné přidělování cizinců,
• přestupky v agenturním zaměstnávání. Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního:
• povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• podmínky a proces vydání povolení,
• kauce agentury práce,
• odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce,
• informační povinnosti agentury práce,
• obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• přestupky podle zákona o zaměstnanosti,
• zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání,
• rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením. Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel:
• základní principy,
• smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců,
• smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem,
• pokyn k dočasnému přidělení,
• omezení agenturního zaměstnávání,
• průběh agenturního zaměstnávání,
• srovnatelné pracovní a mzdové/platové podmínky,
• cestovní náhrady agenturních zaměstnanců,
• náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku,
• konkurenční doložky,
• ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce,
• dočasné přidělování cizinců,
• přestupky v agenturním zaměstnávání. Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k posledním novelám agenturního zaměstnávání od 1. 1. 2024 a zákona o zaměstnanosti od 1. 1. 2025 a dále k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových/platových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů a osvědčení o absolvování v elektronické podobě. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
Kurzy on-line ve virtuální učebně
Pracovní právo
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
1. VOX s.r.o. ::
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Další kurzy a školení: Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstna
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Platební karty zaměstnavatele v praxi – krok za krokem – speciálka Platit hotově nebo platební kartou, vlastní nebo kartou zaměstnavatele?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vzhledem k tomu, že se čím dál více používají platební karty i v podnikatelské sféře, je nutné vyjasnit si pravidla pro jejich používání, protože ne v každé účetní jednotce jsou tato pravidla správně dodržována. Na semináři se naučíte, jak postupovat v případě používání
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi p
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele od roku 2026
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele bude povinností každého zaměstnavatele od roku 2026. Od července 2025 se zaměstnavatelé mohou přihlásit do pilotu, kterého jsou účastni povinně vybrané orgány veřejné moci.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vyúčtování zahraničních pracovních cest, valutová pokladna, použití platebních karet zaměstnavatele
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář je určený nejen pro podnikatele, ale i pro zaměstnance státní sféry. Dodržení příslušných právních předpisů je správným krokem pro řádné vyúčtování zahraniční pracovní cesty.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je pochopení povinností zaměstnavatele souvisejících s vysíláním pracovníků. Vysílání má různé podoby podle toho, podle jakých předpisů se posuzuje.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
LinkedIn pro personalisty – jak správně budovat značku zaměstnavatele
|
Jiný kurz v jiné ceně : Využijte sílu LinkedInu k tomu, abyste svou firmu ukázali jako skvělé místo pro práci. V tomto kurzu se naučíte, jak budovat employer branding, oslovovat kvalitní kandidáty a řídit firemní reputaci online.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2025-08-07 17:18:15
1. VOX s.r.o. |
Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Kurzy pro agentury i uživatele
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: agenturní, zaměstnávání, agentury, prakticky
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
::
- Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....
Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Podobné kurzy # agenturní + zaměstnávání + agentury + prakticky
|
|
