Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Pracovněprávní vztahy a nediskriminování – rovný přístup z pohledu zaměstnavatele aneb jak odhalit mobbing a bossing - Následující kurzy: PRACOVNEPRAVNI VZTAHY A NEDISKRIMINOVANI ROVNY PRISTUP Z POHLEDU ZAMESTNAVATELE ANEB JAK ODHALIT MViz také následující kurzy :
- Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
 - IMPROVIZACE: Kreativní řešení problémů - Osvojte si kreativní přístup k řešení nečekaných situací
- Koučovací přístup ve vedení lidí
- Efektivní mezikulturní spolupráce - Jak překonat kulturní bariéry a budovat silné vztahy.
- Budování důvěry se zákazníky: strategická a prozákaznická komunikace - Zákaznická magie – Umění budování vztahů
|
Kurz - Pracovněprávní vztahy a nediskriminování – rovný přístup z pohledu zaměstnavatele aneb jak odhalit mobbing a bossing
| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu
Pracovněprávní vztahy a nediskriminování – rovný přístup z pohledu zaměstnavatele aneb jak odhalit mobbing a bossing
Kurz je určen pro ...Seminář je určen personalistům, vedoucím zaměstnancům na všech úrovních, zejména pro komerční a nestátní neziskový sektor, dále pro podnikové právníky a majitele firem.
Lektoři kurzu
Mgr. Vladimír Černý
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Základní vymezení problematiky zákazu diskriminace a rovného přístupu v pracovněprávních vztazích:
• definice diskriminace a rovného přístupu,
• přímá a nepřímá diskriminace,
• mobbing a bossing, další definované formy nežádoucího chování v pracovněprávních vztazích – obtěžování, sexuální obtěžování, navádění k diskriminaci,
• diskriminace a rovné zacházení z pohledu Evropského práva. Problematika „nediskriminování“ a rovný přístup v pracovněprávních vztazích:
• z pohledu postupu při výběru budoucích zaměstnanců – uchazečů o zaměstnání,
• před vznikem pracovního poměru,
• v době existence pracovního poměru,
• při ukončování pracovního poměru zaměstnanců. Problematika „nediskriminování“ a rovný přístup v odměňování:
• z pohledu k pracovním podmínkám,
• z pohledu odměňování – nároková/tarifní složka mzdy, nenároková složky mezd,
• z pohledu jednotlivých forem benefitů,
• z pohledu srovnatelných podmínek u agenturních zaměstnanců. Vztahy na pracovišti zaměstnavatele z pohledu možné šikany – prevence – odhalení – řešení – důsledky:
• prevence ze strany zaměstnavatele,
• tři stupně šikany,
• odhalování šikany na pracovišti,
• systémové/individuální řešení šikany na pracovišti,
• právní a „lidské“ následky šikany na pracovišti zaměstnavatele. Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Základní vymezení problematiky zákazu diskriminace a rovného přístupu v pracovněprávních vztazích:
• definice diskriminace a rovného přístupu,
• přímá a nepřímá diskriminace,
• mobbing a bossing, další definované formy nežádoucího chování v pracovněprávních vztazích – obtěžování, sexuální obtěžování, navádění k diskriminaci,
• diskriminace a rovné zacházení z pohledu Evropského práva. Problematika „nediskriminování“ a rovný přístup v pracovněprávních vztazích:
• z pohledu postupu při výběru budoucích zaměstnanců – uchazečů o zaměstnání,
• před vznikem pracovního poměru,
• v době existence pracovního poměru,
• při ukončování pracovního poměru zaměstnanců. Problematika „nediskriminování“ a rovný přístup v odměňování:
• z pohledu k pracovním podmínkám,
• z pohledu odměňování – nároková/tarifní složka mzdy, nenároková složky mezd,
• z pohledu jednotlivých forem benefitů,
• z pohledu srovnatelných podmínek u agenturních zaměstnanců. Vztahy na pracovišti zaměstnavatele z pohledu možné šikany – prevence – odhalení – řešení – důsledky:
• prevence ze strany zaměstnavatele,
• tři stupně šikany,
• odhalování šikany na pracovišti,
• systémové/individuální řešení šikany na pracovišti,
• právní a „lidské“ následky šikany na pracovišti zaměstnavatele. Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Lektor vás na semináři seznámí s možnými způsoby řešení problematiky diskriminace na pracovišti zaměstnavatele. Dozvíte se, jak zvládnout oznámení mobbingu a bossingu v pracovněprávních vztazích, jak zvládnout „nediskriminování“ uchazečů o zaměstnání, zaměstnanců a jak postupovat v případech skončení pracovního poměru.
Odnesete si návody, jak dodržovat princip rovného přístupu k zaměstnancům z pohledu pracovních podmínek i odměňování. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Pokud jste úředníkem dle § 2 odst. 4 zákona 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, žádáme vás o uvedení do poznámky v přihlášce, že jste úředníkem a současně o sdělení místa a data narození. Bez těchto údajů nesmí být dle pokynu MV ČR osvědčení o účasti na akreditovaném kurzu vydáno. Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
Nezisková sféra
Další kurzy a školení: Pracovněprávní vztahy a nediskriminování – rovný přístup z pohledu zaměstnavatele aneb jak odhalit mobbing a bossing Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2026
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2026, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce 2025 – s novelizací pracovněprávních předpisů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Připomenete si schválené novelizace v roce 2024, s tím, že je srovnáme s dosavadní praxí. Detailně a hlavně prakticky probereme schválenou novelizaci zákoníku práce 2025.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Platební karty zaměstnavatele v praxi – krok za krokem – speciálka Platit hotově nebo platební kartou, vlastní nebo kartou zaměstnavatele?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vzhledem k tomu, že se čím dál více používají platební karty i v podnikatelské sféře, je nutné vyjasnit si pravidla pro jejich používání, protože ne v každé účetní jednotce jsou tato pravidla správně dodržována. Na semináři se naučíte, jak postupovat v případě používání
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Koučovací přístup ve vedení lidí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Praktický kurz zaměřený na přínos do každodenní praxe. Připojte se k našemu interaktivnímu kurzu a objevte koučovací přístup jako klíčový nástroj moderního leadershipu.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
IMPROVIZACE: Kreativní řešení problémů - Osvojte si kreativní přístup k řešení nečekaných situací
|
Jiný kurz v jiné ceně : Improvizace aplikovaná do manažerské praxe je dnes nepostradatelnou dovedností, která podporuje komunikační a prezentační dovednosti, inovativní a kreativní řešení, týmovou kooperaci, koncentraci na výkon a přirozenou agilitu. A to vše aktivní a zábavnou formou, díky které s
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mentoring a koučink v manažerské praxi - Jak se stát lepším lídrem skrze koučovací přístup.
|
Jiný kurz v jiné ceně : Ideálním stavem, o který se má manažer snažit se svým týmem, je vzájemná DŮVĚRA. K vytvoření důvěryhodného pracovního prostředí přispívají nástroje a techniky koučinku a mentoringu, manažer mentoringem a koučinkem zaměstnance podporuje, motivuje, dodává sebedůvěru a vede je
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Audit přístupových práv do IT systémů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je představit praktické postupy, kterými může non-IT auditor ověřit přístupová práva v libovolném IT systému, detekovat anomálie, definovat nálezy a rizika spojená s přístupovými právy. OBSAH SEMINÁŘE Proč řídit přístupy ?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
GDPR – výzvy současnosti i budoucnosti – přístupy ke zpracování osobních údajů ve světle praxe a judikatury a nových právních předpisů včetně umělé inteligence
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Cílem semináře je s využitím praktických příkladů seznámit účastníky semináře s vývojem na poli zpracování osobních údajů a způsoby zajištění povinností správce osobních údajů v rámci konkrétních agend, s nimiž se běžně v praxi setkáváme (veřejnoprávní agendy
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Převodní ceny v ČR aktuálně a pro rok 2025 – přístup finanční správy a rozsah dokumentace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři zjistíte, zda jsou rizika převodních cen ve vašem podniku aktuálním tématem. Dozvíte se, jak finanční správa přistupuje ke kontrole převodních cen a jak se na ni připravit.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákon o svobodném přístupu k informacím – v nových souvislostech
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seznámíte se s nedávnými změnami zákona (otázky informací o platech, ochrany před kverulačními žádostmi, úhrady nákladů, oslovení dotčených osob při vyřízení žádosti, koncentrace řízení a další). Dále s povinnostmi při vyřízení žádosti o informace, tj.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Projekt, dodávka, řízení změny. Přistupovat klasicky nebo agilně?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl kurzu Cílem kurzu je pochopit rozdíl mezi klasickým a agilním přístupem a zvolit ten správný způsob pro svou praxi. Zaměření kurzu Kurz je určen pro manažery, kteří chtějí lépe řídit své projekty a potřebují informace a podporu pro změn
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Přeměny pro pokročilé v účetních a daňových souvislostech včetně nového přístupu k účetnímu zobrazení přeměn v novém zákonu o účetnictví
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: NOVINKY Z PŘIPRAVENÉHO ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ * Změna týkající se rozhodného dne - Nové vymezení v zákoně o účetnictví - Změny v dopadu rozhodného dne na trvání účetního období * Oceňová
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Přeměny pro pokročilé v účetních a daňových souvislostech včetně nového přístupu k účetnímu zobrazení přeměn v novém zákonu o účetnictví - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: NOVINKY Z PŘIPRAVENÉHO ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ * Změna týkající se rozhodného dne - Nové vymezení v zákoně o účetnictví - Změny v dopadu rozhodného dne na trvání účetního období * Oceňová
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Právo na informace - výklad zákona o svobodném přístupu k informacím s judikaturou
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právo na informace - vývoj právní úpravy, mezinárodní a ústavněprávní základy, základní východiska pro výklad, judikatura, aktuální novely * Povinné subjekty a výjimky - dosavadní a nové povinné subjekty pod
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Právo na informace - výklad zákona o svobodném přístupu k informacím s judikaturou - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právo na informace - vývoj právní úpravy, mezinárodní a ústavněprávní základy, základní východiska pro výklad, judikatura, aktuální novely * Povinné subjekty a výjimky - dosavadní a nové povinné subjekty pod
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení výběrového rozhovoru v roce 2025 - kreativní přístupy a struktury
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
LAMINACE OBOČÍ - ROVNÁNÍ NEPOSEDNÉHO OBOČÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jako první v republice Vám představujeme Fixaci obočí. Stejně jako je možné natočit řasy, je možné dlouhodobě zkrotit neposedné obočí.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-10-21 12:27:17
1. VOX s.r.o. |
Pracovněprávní vztahy a nediskriminování – rovný přístup z pohledu zaměstnavatele aneb jak odhalit mobbing a bossing # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Všeobecná zdravotní sestravztahy Možnost dalšího vzdělávání Stravenky a další zaměstnanecké výhody Pro mimopražské možnost ubytování..., Praha 4 Benefit Plus Sales Manager Praha Full-timeobchodní vztahy. 🤝 Pokud máš bohaté zkušenosti s prodejem služeb, skvěle se orientuješ na LinkedInu a chceš využívat moderní.... Budovat a udržovat vztahy s HR - budeš partnerem, ne jen dodavatelem. Konzultovat potřeby klienta a navrhovat mu řešení..., Praha 4 Podobné kurzy # pracovněprávní + vztahy + nediskriminování + rovný + přístup + pohledu + zaměstnavatele + odhalit + mobbing + bossing
|
|
