Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
SPECIALISTA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE
- jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců - Následující kurzy: SPECIALISTA VZDELAVANI A ROZVOJE JAK KOMPLEXNE UCHOPIT VZDELAVANI ZAMESTNANCUViz také následující kurzy :
- Controlling II pro specialisty
 - Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making
- Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozuměníHow to connect generations for cooperation and mutual understanding
- Rozvoj obchodních dovedností Business Skills Development - A Triple Concept of Business
- Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement
|
Kurz - SPECIALISTA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE
- jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců
| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W -
Praha 5
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu
SPECIALISTA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE
- jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců
Lektoři kurzuMgr. Petra KRUPIČKOVÁ, lektorka a konzultantka v oblasti manažerských dovedností
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro HR manažery, Training & Development manažery a specialisty vzdělávání. Tedy pro všechny, kteří mají zodpovědnost za zajištění efektivního a na strategii propojeného vzdělávání zaměstnanců.
Cíl:
* Naučíte se definovat cílové skupiny a jejich vzdělávací a rozvojové potřeby v návaznosti na strategii firmy
* Vyzkoušíte si, jak stanovit cíle a výstupy vzdělávacích akcí
* Obohatíte se o tipy a návody, jaké zdroje pro vzdělávání a rozvoj můžete využívat a jaké trendy ve vzdělávání panují
* Ujasníte si, jaká kritéria používat a dle čeho vybírat externího dodavatele
Obsah:
* Role HR pracovníků v procesu vzdělávání
* Propojení vzdělávání a firemní strategie, identifikace cílů z pohledu firemní strategie
* Jak nastavit a definovat cílové skupiny a jak provést analýzu jejich vzdělávacích potřeb
* Jak definovat cíle a výstupy vzdělávací akce
* Jaké nástroje vzdělávání a rozvoje máme k dispozici, aktuální trendy v rozvoji a vzdělávání, individuální vs. skupinové, osobní vs. virtuální, krátkodobé vs. dlouhodobé, apod.
* Výhody a nevýhody využívání externích a interních lektorů
* Dle čeho vybírat externí dodavatele, jak stanovit kritéria výběru
* Měření efektivnosti vzdělávacích a rozvojových akcí a jejich dopad do praxe
* Možné nástroje na zajištění propojení osvojeného do praxe
* Práce s talenty jako specifický dlouhodobý rozvojový program
Metody výuky : Teorie, diskuze, individuální a skupinová práce, best practices, případové studie.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Určeno pro HR manažery, Training & Development manažery a specialisty vzdělávání. Tedy pro všechny, kteří mají zodpovědnost za zajištění efektivního a na strategii propojeného vzdělávání zaměstnanců.
Cíl:
* Naučíte se definovat cílové skupiny a jejich vzdělávací a rozvojové potřeby v návaznosti na strategii firmy
* Vyzkoušíte si, jak stanovit cíle a výstupy vzdělávacích akcí
* Obohatíte se o tipy a návody, jaké zdroje pro vzdělávání a rozvoj můžete využívat a jaké trendy ve vzdělávání panují
* Ujasníte si, jaká kritéria používat a dle čeho vybírat externího dodavatele
Obsah:
* Role HR pracovníků v procesu vzdělávání
* Propojení vzdělávání a firemní strategie, identifikace cílů z pohledu firemní strategie
* Jak nastavit a definovat cílové skupiny a jak provést analýzu jejich vzdělávacích potřeb
* Jak definovat cíle a výstupy vzdělávací akce
* Jaké nástroje vzdělávání a rozvoje máme k dispozici, aktuální trendy v rozvoji a vzdělávání, individuální vs. skupinové, osobní vs. virtuální, krátkodobé vs. dlouhodobé, apod.
* Výhody a nevýhody využívání externích a interních lektorů
* Dle čeho vybírat externí dodavatele, jak stanovit kritéria výběru
* Měření efektivnosti vzdělávacích a rozvojových akcí a jejich dopad do praxe
* Možné nástroje na zajištění propojení osvojeného do praxe
* Práce s talenty jako specifický dlouhodobý rozvojový program
Metody výuky : Teorie, diskuze, individuální a skupinová práce, best practices, případové studie.
|
Další kurzy a školení: SPECIALISTA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE
- jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Specialista vzdělávání a rozvoje - jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvoj
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Studium pro ped. vol.č., kt.vyk. komplex. přím. ped. činn.v zájmovém vzdělávání - pedagog volného času 124 hod. # pro pedagogy a pedagogické pracovníky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti v oblasti pedagogiky a psychologie, které podmiňují výkon činnosti pedagoga volného času.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Lektor dalšího vzdělávání - pro lektory dalšího vzdělávání
|
Jiný kurz v jiné ceně : Hledáte lepší pracovní pozici nebo možnost přivýdělku? Jste odborník ve svoji profesi a chcete zkušenosti a dovednosti předávat dál jako interní nebo externí lektor?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zaměstnávání cizinců v ČR ze všech pohledů včetně změn - komplexní výklad
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rozvoj obchodních dovedností Business Skills Development - A Triple Concept of Business
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro všechny, kteří chtějí rozvinout své obchodnické dovednosti. V průběhu kurzu si upevníte správné postupy a načerpáte inspiraci z nových strategií a metod moderního obchodního jednání.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mind set – rozvoj otevřeného myšlení a samostatnostiProfessional Development
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efektivním způsobem a díky tomu se stanete tvůrcem nového přístupu, protože – cítíme se tak, jak m
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rozvoj prezentačních dovednostíDeveloping Presentation Skills
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem praktického workshopu je naučit se lépe pracovat s emocemi při prezentaci. Na praktických cvičeních si natrénujete, jak lépe pracovat s průběhem prezentace, neverbální komunikací, skladbou vět, s publikem.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
SYNERGOGIKA: Sebezkušenostní rozvoj týmu - Cesta k lepší spolupráci skrze sebereflexi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Sebezkušenostní workshop „Týmová spolupráce“ poskytuje prostor k objevení vlastního stylu spolupráce a vůdcovství. Jedná se o zážitkový workshop postavený na prověřené metodě Synergogy.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Umění pochválit i vytknout - zpětná vazba s respektem - Cesta k rozvoji skrze zpětnou vazbu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zpětná vazba je to, co nás každý den posouvá. Má ale své principy, které můžou podpořit její dopad a také přijetí tak, abyste se stali mistrem ve vedení konstruktivních dialogů a podpořili růst a rozvoj nejen sebe, ale i svých kolegů či spolupracovníků.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Komplexní pohled na daňovou soustavu v roce 2024 – přímé daně
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování seminářů získáte ucelený obraz o současném stavu a očekávaných změnách daňové legislativy (DPH, DzPO, DzFO). Lektoři vás upozorní na vybrané problematické oblasti v legislativě s dopady do odborné praxe, seznámí vás s aktuální judikaturou, se závěry koordi
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Komplexní pohled na daňovou soustavu v roce 2024 – přímé daně
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování seminářů získáte ucelený obraz o současném stavu a očekávaných změnách daňové legislativy (DPH, DzPO, DzFO). Lektoři vás upozorní na vybrané problematické oblasti v legislativě s dopady do odborné praxe, seznámí vás s aktuální judikaturou, se závěry koordi
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Daň z přidané hodnoty pro rok 2024 – komplexní pohled
|
Jiný kurz v jiné ceně : Výklad bude zaměřen především na problémové oblasti uplatňování DPH podle aktuální právní úpravy platné k datu konání semináře. Účastníci semináře budou informováni o změnách zákona o DPH, které byly provedeny v průběhu roku 2023 a o změnách od 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Daň z přidané hodnoty pro rok 2024 – komplexní pohled
|
Jiný kurz v jiné ceně : Výklad bude zaměřen především na problémové oblasti uplatňování DPH podle aktuální právní úpravy platné k datu konání semináře. Účastníci semináře budou informováni o změnách zákona o DPH, které byly provedeny v průběhu roku 2023 a o změnách od 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Daň z příjmů právnických osob pro rok 2024 – komplexní pohled
|
Jiný kurz v jiné ceně : Výklad bude zaměřen především na problémové oblasti daně z příjmů právnických osob podle aktuální právní úpravy platné k datu konání semináře. Účastníci semináře budou informováni o změnách zákona, které byly provedeny v průběhu roku 2023 a o změnách pro rok 2024.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Daň z příjmů právnických osob pro rok 2024 – komplexní pohled
|
Jiný kurz v jiné ceně : Výklad bude zaměřen především na problémové oblasti daně z příjmů právnických osob podle aktuální právní úpravy platné k datu konání semináře. Účastníci semináře budou informováni o změnách zákona, které byly provedeny v průběhu roku 2023 a o změnách pro rok 2024.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Daň z příjmů fyzických osob pro rok 2024 – komplexní pohled
|
Jiný kurz v jiné ceně : Výklad bude zaměřen především na problémové oblasti daně z příjmů fyzických osob podle aktuální právní úpravy platné k datu konání semináře. Účastníci semináře budou informováni o změnách zákona, které byly provedeny v průběhu roku 2023 a o změnách pro rok 2024.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Daň z příjmů fyzických osob pro rok 2024 – komplexní pohled
|
Jiný kurz v jiné ceně : Výklad bude zaměřen především na problémové oblasti daně z příjmů fyzických osob podle aktuální právní úpravy platné k datu konání semináře. Účastníci semináře budou informováni o změnách zákona, které byly provedeny v průběhu roku 2023 a o změnách pro rok 2024.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Komplexní průvodce DPH – pro začínající
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na seminářích se seznámíte se základy uplatňování DPH, a to jak prostřednictvím výkladu, tak na příkladech. * 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-01-01 16:04:08
STUDIO W |
SPECIALISTA VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE
- jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Specialista schvalování kolejových vozidelStadler Praha s.r.o. je dceřiná společnost skupiny Stadler Rail Group, která se zabývá vývojem a výrobou kolejových vozidel. Mateřská společnost sídlí ve Švýcarském Bussnangu. Naše pobočky se nacházejí ve Švýcarsku, Německu, Španělsku, Pols..., Praha 5 Podobné kurzy # specialista + vzdělávání + rozvoje + komplexně + uchopit + vzdělávání + zaměstnanců-
Březen 2331
Controlling II pro specialisty - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2024
Controlling II pro specialisty - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Říjen 2024
Controlling II pro specialisty - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2024
Rozvoj obchodních dovedností Business Skills Development - A Triple Concept of Business - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Listopad 2024
Rozvoj obchodních dovedností Business Skills Development - A Triple Concept of Business - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Srpen 2769
Rozvoj obchodních dovedností Business Skills Development - A Triple Concept of Business - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2714
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
|
