Smluvní podmínky a legislativa při využívání systému práce z domova

Práci na dálku umožňuje vybraným zaměstnancům stále více firem. V některých společnostech patří home office dokonce k zaměstnaneckým benefitům. Uvažujete také o zavedení home office, nebo už jste tento systém vyzkoušeli a potřebujete pro něj nastavit jasná pravidla? Poznejte, jak využít systém práce z domova tak, aby byl prospěšný pro zaměstnavatele i zaměstnance. Seznamte se s výhodami i nevýhodami home office a naučte se, jak zaměstnance kontrolovat a jak celý proces legislativně ošetřit.

Kurz je určen:

• 
  HR manažerům a personalistům


• 
  majitelům a jednatelům menších firem


• 
  manažerům odpovědným za řízení zaměstnanců na dálku

Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:

• 
  získáte komplexní informace pro zavedení systému home office ve vaší společnosti


• 
  poznáte výhody i nevýhody práce na dálku z hlediska zaměstnavatele i zaměstnance


• 
  pochopíte, pro které pozice a typy zaměstnanců je home office vhodný


• 
  zjistíte, jak home office legislativně ošetřit a jak upravit smluvní vztahy i finanční podmínky


• 
  poznáte, jak ve firmě nastavit pravidla pro práci z domova