Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Popis kurzu Analýza pracovních funkcí a řízení pracovního výkonu – základní stavební kameny personální práce
Kurz je určen pro ...
Určeno HR manažerům, HR specialistům, kteří potřebují získat praktické informace o správném řízení pracovního výkonu a souvisejícím nastavení interních systémů.
Lektoři kurzu
PhDr. Petr Bucman, MBA interim HR Manager, konzultant, lektor, kouč
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
• definice procesu a business procesu,
• jak měřit účinnost procesů (možnost měřit efektivitu HR business procesů, např. získávání/nábor pracovníků, pro který je popis pracovní činnosti nezbytný,
• různé metodiky měření pracovní funkce (HAY, Mercer apod.),
• vazba analýzy/měření pracovní funkce a řizení pracovního výkonu na ostatní HR procesy, (také s odkazem na tzv. HR architekturu),
• popis pracovní činnosti – různé přístupy a optimální model,
• řízení pracovního výkonu: optimální konstrukce (MBO, kompetenční rámec, individuální plán rozvoje); praktické ukázky přístupu různých firem
• praktické využití analýzy pracovní funkce (interní a externí job grading, porovnávání se mzdovými průzkumy, nastavení systému odměňování a benefitů), Workshop 1: Analýza vybraného HR procesu z firemního prostředí účastníků (nejlépe náboru), stanovení kritérií (KPIs) pro měření jeho účinnosti (pracovní template bude poskytnut) Workshop 2: Vytvoření popisu pracovní činnosti pro vybranou pracovní funkci (nebo úprava stávajícího popisu) na základě představených metodik (pracovní template bude poskytnut) Workshop 3: Vytvoření kompetenčního rámce pro jednu nebo více pracovních funkcí na základě existujícího popisu pracovní činnosti (účastníci si připraví předem); pokud popis zatím není, vytvoří jej na místě (viz workshop 02.) Pozn.: Kompetenční rámec je určitým středobodem a nezbytnou součástí procesu řízení pracovního výkonu, jelikož se na něj váže oblast odměňování, náboru, career, succession a talent planning).
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
• definice procesu a business procesu,
• jak měřit účinnost procesů (možnost měřit efektivitu HR business procesů, např. získávání/nábor pracovníků, pro který je popis pracovní činnosti nezbytný,
• různé metodiky měření pracovní funkce (HAY, Mercer apod.),
• vazba analýzy/měření pracovní funkce a řizení pracovního výkonu na ostatní HR procesy, (také s odkazem na tzv. HR architekturu),
• popis pracovní činnosti – různé přístupy a optimální model,
• řízení pracovního výkonu: optimální konstrukce (MBO, kompetenční rámec, individuální plán rozvoje); praktické ukázky přístupu různých firem
• praktické využití analýzy pracovní funkce (interní a externí job grading, porovnávání se mzdovými průzkumy, nastavení systému odměňování a benefitů), Workshop 1: Analýza vybraného HR procesu z firemního prostředí účastníků (nejlépe náboru), stanovení kritérií (KPIs) pro měření jeho účinnosti (pracovní template bude poskytnut) Workshop 2: Vytvoření popisu pracovní činnosti pro vybranou pracovní funkci (nebo úprava stávajícího popisu) na základě představených metodik (pracovní template bude poskytnut) Workshop 3: Vytvoření kompetenčního rámce pro jednu nebo více pracovních funkcí na základě existujícího popisu pracovní činnosti (účastníci si připraví předem); pokud popis zatím není, vytvoří jej na místě (viz workshop 02.) Pozn.: Kompetenční rámec je určitým středobodem a nezbytnou součástí procesu řízení pracovního výkonu, jelikož se na něj váže oblast odměňování, náboru, career, succession a talent planning).
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...
Odnesete si nástroje a postupy pro měření "velikosti" pracovních funkci, nastavení interního systému odměňování a optimalizaci pracovního výkonu.
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního o
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního o
Jiný kurz v jiné ceně : Tento praktický workshop vás provede procesem transformace platformy LinkedIn ve výkonný nástroj pro budování osobní značky a akvizici zákazníků. Zaměříme se na nejnovější strategie a techniky pro vytvoření a prezentaci silné osobní značky na LinkedIn, která přitahuje a zauj
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-646 - 2021, Stavební zákon - současnost a budoucnost právní úpravy (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, zákona č. 283 - 2021 Sb.
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * Výběr aktuálních legislativních novinek * Problematika nového stavebního zákona v rozsahu: - základní pojmy stavebního řádu – výběr - organizace a výkon veřejné správy (Dopravní a energetický stav
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * Výběr aktuálních legislativních novinek * Problematika nového stavebního zákona v rozsahu: - základní pojmy stavebního řádu – výběr - organizace a výkon veřejné správy (Dopravní a energetický stav
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Stavby a další základní pojmy stavebního práva hmotného * Požadavky na výstavbu * Výjimky a odchylná řešení * Požadavky na vymezování pozemků * Požadavky na umísťování staveb * Technické požadavky
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Stavby a další základní pojmy stavebního práva hmotného * Požadavky na výstavbu * Výjimky a odchylná řešení * Požadavky na vymezování pozemků * Požadavky na umísťování staveb * Technické požadavky
Jiný kurz v jiné ceně : Zjistíte, jak minimalizovat svoji nesoustředěnost a roztržitost v průběhu dne. Dozvíte se, jak vám různé techniky pomohou zvládat stres a tím upevnit zdraví a psychickou pohodu.
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz základů práce s tabulkovým kalkulátorem je navržen tak, aby poskytoval praktické dovednosti a vytvořil pevnou platformu pro pokročilejší práci v Excelu. V průběhu školení si procvičíte základní operace v prostředí Excelu, jako jsou vytváření tabulek, formátování bu
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro vývojáře a administrátory, kteří mají problémy s výkonem SQL Serveru. Během něho se naučí, co všechno ovlivňuje jeho výkon, jak rychle najít hlavní zdroje problémů, a jak je rychle napravit.
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz zaměřený na mocné nástroje MS Excelu, doplňky Power Query a Power Pivot, které výrazně rozšiřují možnosti práce s daty. Jejich výhody jsou cenné při práci s velkým množstvím dat, tvorbě komplexních analýz a prezentaci výsledků v podobě vizuálně atraktivních reportů.
Jiný kurz v jiné ceně : Používáte v Excelu pouze funkci SUMA a ostatní funkce jsou pro vás poněkud vzdálenými pojmy? Během tohoto semináře porozumíte dalším jednoduchým i složitým funkcím včetně funkcí vnořených.
... Úkoly controllingu a manažerské řízení v souvislostech
Jiný kurz v jiné ceně : title= info > Školení je součástí cyklu Finanční controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
Jiný kurz v jiné ceně : Čeká Vás zasvěcení do osvědčených disciplín pro lepší osobní produktivitu a efektivitu. Proč je tak důležité ohlednout se za organizací úkolů, optimalizací práce, delegování a automatizací.
Jiný kurz v jiné ceně : Osnova kurzu : * Rekapitulace vkládání vnořených funkcí – příklad kombinace logických funkcí se složitější podmínkou * Upozornění na nové funkce v MS Excel 365 – např. IFS, XLOOKUP a další * Funkce: - NEPŘÍMÝ.
Jiný kurz v jiné ceně : Osnova kurzu : * Přehled kategorií funkcí * Vnoření funkcí * Funkce data a času * Základní matematické funkce * Logické funkce * Textové funkce * Vyhledávací funkce * Nové funkce v MS Excel 365
Analýza pracovních funkcí a řízení pracovního výkonu – základní stavební kameny personální práce #
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Metodik Business analýzy vlastní vzdělávání i edukace kolegů spolupráce s IT architekty i PM Business analýza u vybraných aktivit Nabízíme... než 20 let hospodaříme s železničními dráhami v majetku státu a plníme funkci vlastníka a provozovatele dráhy ve smyslu..., Praha 1 - Praha 2
Architekt kybernetické bezpečnosti dráhami v majetku státu a plníme funkci vlastníka a provozovatele dráhy ve smyslu zákona o dráhách - Zajišťujeme provozování..., Praha 1 - Praha 2
Aplikační architekt JE SPRÁVA ŽELEZNIC, STÁTNÍ ORGANIZACE? - již více než 20 let hospodaříme s železničními dráhami v majetku státu a plníme funkci..., Praha 1 - Praha 2