KURZ: JEJ��HO # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE STRANA 2

Další podobné školení nebo kurzy

• UMÍTE ANALYZOVAT DATA Z ÚČETNÍCH VÝKAZŮ A PREZENTOVAT JEJICH VÝZNAM MAJITELI NEBO MANAŽEROVI? * Zvládnete jednoduchou metodiku finanční analýzy s využitím informací z účetní závěrky?
• Základy krizové intervence a její východiska # pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách Vzdělávací program je určen sociálním pracovníkům a pracovníkům v sociálních službách, kteří se mohou během vykonávání své profese setkat s člověkem v krizi
• DODACÍ DOLOŽKY INCOTERMS 2010 a jejich vliv na uplatňování DPH a celních předpisů při provádění zahraničního obchodu se zbožím Cílem semináře je přinést účastníkům: - definici jednotlivých dodacích doložek INCOTERMS 2010 s vymezením hlavních odlišností proti dodacím doložkám 2000 - schopnost správně používat dodací doložky INCOTERMS 2010 a identifikovat obchodně-právní riz
• Arteterapie - muzikoterapie+imaginativní techniky,jejich výklad a práce s nimi Odborný arteterapeutický kurz s předními odborníky v oboru : muzikoterapie: Mgr et
• Interní komunikace a její důležitost v období změn Obsah Monitoring interní komunikace ve firmě Princip zákaznického řetězce Mapa interního zákazníka Sféra vlivu každého z nás v interní komunikaci Motivace pro službu internímu zákazníkovi Prvky kvalitní služby internímu zá
• Legislativní změny ve mzdách pro rok 2021 a jejich řešení v IS Bílý Motýl # pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o dané problematice. Novinky ve mzdové legislativě pro rok 2021. Povíme si teoreticky vše o nadcházejících změnách a rozebereme si jejich podstatu a pricipy. Na závěr se podíváme na řešení v informačním systému Bílý Motýl.
• Výběr typů mostů pozemních komunikací a jejich návrh Cílem semináře je seznámit účastníky se správným návrhem mostů v úvodních stupních projektové dokumentace ve světle obtížnosti změn v dalším průběhu
• Pracovněprávní vztahy, jejich vznik a skončení – se zaměřením na chyby a omyly, kterých zaměstnavatelé dopouštějí # pro Personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky Vznik pracovního poměru, co je dobré mít v pracovní smlouvě a co tam naopak nedávat, kdy vlastně vzniká pracovní poměr, jaký je rozdíl mezi kratší a zkrácenou pracovní dobou nebo také jak správně ukončit pracovní poměr jedním ze zákonných způsobů a j
• Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě – dvoudenní seminář Uvědomíte si význam emocí ve vašem profesním i osobním životě
• Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 4denní Tento trénink nabízíme jako cyklus seminářů za zvýhodněnou cenu
• Uhlíková stopa - Výpočet uhlíkové stopy společnosti a její aplikace v praxi V tomto kurzu se naučíte vypočítat uhlíkovou stopu, spravovat data s ní související a efektivně využít tuto informaci při vytváření strategie udržitelnosti ve vašich organizacích
• Daň z příjmů fyzických osob v praktických příkladech včetně jejího obhájení před finančním úřadem Praktické příklady z daně z příjmů fyzických osob včetně jejího obhájení při kontrolách finančního úřadu
• Jak postupovat při zveřejňování informací o platech, odměnách a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u zaměstnanců, jejichž platové náklady jsou hrazeny z veřejných prostředků Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-614 - 2016, Název: Poskytování informací podle zákona č
• Konference: DRUHY SANKCÍ ZA PORUŠENÍ ZÁKONA O VZ A VZNIK ŠKODY PŘI JEJICH UDĚLENÍ VČETNĚ JEJÍHO VYMÁHÁNÍ PO ODPOVĚDNÉ OSOBĚ Víte, že při zadávání jakékoli veřejné zakázky musí mít zadavatel (příjemce dotace) na paměti, že základními principy výběrových řízení jsou zásady transparentnosti, rovného zacházení a nediskriminace?
• Typologie osobností a její využití v práci a řízení Porozumění osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i pracovní jednání osob, patří k východiskům řízení lidí i managementu lidských zdrojů
• Pracovní pohotovost, její využití a nařízení, práce přesčas a související otázky : Připravujeme
• Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma rovnoměrného/nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy – prakticky z pohledu DPČ/DPP Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených
• Neverbální komunikace a její velmi hlasité projevy Seminář je zaměřen na prvky, které ovlivňují neverbální komunikaci
• Projekty, odpisy a investice ... Rozšířené omyly v oblasti majetku a cesta k jejich nápravě Popis Seminářem otvíráme sezónu kurzů a školení podzim 2018
• Projekty, odpisy, investice rozšířené omyly v oblasti majetku a cesta k jejich nápravě ... Popis Seminářem otvíráme sezónu kurzů a školení podzim 2018
• 2. díl z cyklu seminářů na mezinárodní přepravní právo - Vysvětlení smluv a institutů z oblasti přepravního práva a jejich použití v praxi Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: * Příkazní smlouva* Smlouva o zprostředkování* Komisionářská smlouva* Zasílatelská smlouva* Smlouva o přepravě věci* Závazky ze smluv o
• 3. díl z cyklu seminářů na mezinárodní přepravní právo - Vysvětlení smluv a institutů z oblasti přepravního práva a jejich použití v praxi Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: * Příkazní smlouva* Smlouva o zprostředkování* Komisionářská smlouva* Zasílatelská smlouva* Smlouva o přepravě věci* Závazky ze smluv o
• 1. díl z cyklu seminářů na mezinárodní přepravní právo - Vysvětlení smluv a institutů z oblasti přepravního práva a jejich použití v praxi Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : 2
• A - Novela vyhlášek k zákonu o účetnictví s jejich autory z Ministerstva financí Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-239 - 2016, název akreditace Účetnictví vybraných účetních jednotek Akreditace: MV
• Náhrada majetkové újmy a nemajetkové újmy v pracovním právu a její možné uplatnění ve služebním poměru státních zaměstnanců Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV : Náhrada majetkové a nemajetkové újmy v