KURZ: NOVĚ PERSONALISTOU ANEB & JAK & ROZMOTAT & KLUBKO & PERSONÁLNÍCH # NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ A KURZY

Další podobné školení nebo kurzy

• Personalista [kód: 62-007-N] - rekvalifikace Personalista - personalistka - akreditace - časová dotace: 120 hodin
• Personalista - rekvalifikační kurz včetně profesní kvalifikační zkoušky a odborné praxe Kurz je akreditován MŠMT ČR, autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK, zakončení: kvalifikační zkouška, výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace + navíc Osvědčení o odborné praxi
• Personalista - rekvalifikace včetně profesní kvalifikační zkoušky Kurz je akreditován MŠMT ČR, autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK, zakončení: kvalifikační zkouška, výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace + navíc Osvědčení o praxi
• Kurz Personalista/personalistka [kód: 62-007-N] # pro personalisty Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti, které podmiňují výkon činnosti vychovatele.
• Personalista Personalista - personalistka [PK; v rozsahu 61 hodin teoretické výuky a 60 hodin praktické výuky]
• Revit ve stavební praxi I - Jak začít Revit ve stavební praxi I - Jak začít BIM [Building Information Modeling … Informační model budovy] je nový způsob projektování a komunikace ve stavebnictví
• Rekvalifikační kurz PERSONALISTA vč. závěrečné zkoušky před autorizovanou osobou # pro širokou veřejnost Staňte se PERSONALISTOU! tento rekvalifikační kurz PERSONALISTA, je akreditovaný MŠMT a je zakončen zkouškou z profesní kvalifikace pro tuto pracovní pozici. 120 vyučovacích hodin je rozděleno na prezenční výuku, samostudium a praktickou výuku. Výu
• Personální certifikace SCC – Safety Contractor Checklist SCC [Safety Contractor Checklist] je nástrojem k hodnocení systému řízení bezpečnosti a výsledků bezpečnosti dosahovaných dodavatelem
• PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
• PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
• AutoCAD ve stavební praxi – Jak na stavební výkresy Workshop určený pro projektanty pozemních staveb, kteří pracují v programu AutoCAD
• Analýzy způsobilostí a podzpůsobilostí aneb Jak se zbavit 100% kontroly Jak se zbavit 100% kontroly? Právě to se dozvíte v tomto kurzu .
• Provádění kovových konstrukcí podle řady norem ČSN EN 1090 a nové požadavky na výrobce Provádění kovových konstrukcí podle řady norem ČSN EN 1090 a nové požadavky na výrobce Komu je školení určeno výrobcům a dodavatelům kovových stavebních konstrukcí svářecím inženýrům tvůrcům projektových dokumentací stavebním společnostem dodavatelům
• Akutní, rizikové situace u dětí a jak na ně v přímé praxi V rámci kurzu se dozvíte, jak zvládat a řešit náročné, krizové situace především u dětí se specifickými výukovými a výchovnými potřebami
• Kurzy Daně a jak na ně
• Jak efektivně pracovat s lidmi v mém týmu? Individuální kurz je určen začínajícím vedoucím pracovníkům, nebo zájemcům o tuto práci, kteří si chtějí zlepšit své dovednosti
• Požadavky nové normy IATF 16949:2016 Cíl kurzu : Rychlá orientace v aktuálních požadavcích normy IATF 16949 [zaměření se na kritické změny v porovnání s normou ISO - TS 16949] a vysvětlení strategie přechodu definované ze strany IATF
• Jak marketingově využít Facebook a další sociální sítě Sociální síť Facebook poskytuje firmám i dalším subjektům zajímavé možnosti propagace
• Interní a externí HR marketing # pro personalisty a HR „Nepracovat pro radost je jako šetřit si sex na stáří
• Jak přistupovat k psychicky nemocným Kurz je určen pro profesionály v pomáhajících profesích
• PRACOVNÍ DOBA, PŘEKÁŽKY V PRÁCI A DOVOLENÁ V PŘÍKLADECH - jak v praxi sladit požadavky zaměstnavatele s legislativou Sladit požadavky na ekonomický provoz zaměstnavatele s požadavky zákona na úpravu pracovní doby může být oříšek
• OBCHODNÍ NEBO ÚŘEDNÍ PÍSEMNOST JE VAŠÍ VIZITKOU - aneb jak na bezchybnou gramatiku a stylizaci Člověk se prezentuje nejen svým chováním, jednáním nebo vystupováním, ale také písemným projevem
• OBCHODNÍ NEBO ÚŘEDNÍ PÍSEMNOST JE VAŠÍ VIZITKOU - aneb jak na bezchybnou gramatiku a stylizaci Člověk se prezentuje nejen svým chováním, jednáním nebo vystupováním, ale také písemným projevem
• INTRASTAT OD A DO Z včetně nově schválených změn 2016 - Poskytnout aktuální informace a pravidla pro vykazování statistiky vnitrounijního obchodu se zbožím v ucelené podobě
• Jak profesionálně a efektivně vybírat nové zaměstnance Obsah Správný nábor a adaptace jako prevence fluktuace Koho chceme nabrat a s jakým cílem?