HODNOCENIM |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Program kvality a externí hodnocení interního auditu ve veřejné správě |
02.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s principy, strukturou a implementací programu zabezpečení a zvyšování kvality interního auditu (Quality Assurance and Improvement Program – QAIP) dle IPPF, a připravit je na proces externího hodnocení kvality (External Quality Assessment – EQA). Účastníci se naučí, jak navrhnout
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
20.01.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
20.01.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
31.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
31.03.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
09.06.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
18.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
18.08.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
20.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
20.10.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
01.12.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
01.12.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Strategický management: tvorba, prosazování a hodnocení podnikové strategie |
05.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je vysvětlit podstatu, principy a význam podnikové strategie, rozebrat hlavní typy podnikových strategií a jejich odlišnosti, vysvětlit zásady a kritéria její tvorby, zavádění i hodnocení její správnosti a účinnosti. V souvislosti s úkoly vnitřního auditu se zaměřuje i na to, jak pod
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
10.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
10.02.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
14.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
14.04.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
16.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
16.09.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
11.11.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
11.11.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Pohled externího hodnotitele na výkon vašeho interního auditu |
01.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměří na závazný požadavek Globálních standardů interního auditu, resp. nového zákona o řízení a kontrole veřejných financí, stanovující povinnost pravidelně během pětiletého období podstoupit externí hodnocení kvality.
|
|
| Řízení dodavatelských vztahů v praxi |
11.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Manažer nákupu , lze jej však absolvovat i samostatně. Dodavatelské vztahy nejsou o smlouvách - ale o důvěře, rozhodování a každodenní praxi.
|
|
| Investiční controlling |
20.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
vedoucí controllingu a controllery odborníky v oblasti financí a účetnictví liniové managery s controllingovými úkoly experty všech oborů, kteří se chtějí rozvíjet ve směru controlling Lektor Aleš Jirásek Kouč, konzultant a lektor Po více než 20 letech v podnikových financích, z
|
|
| Veřejné zakázky – základy zadávání v kostce |
30.01.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Formalizovanost procesu zadávacích řízení v režimu zákona je velmi striktní, co se týče procesu výběru dodavatele a jeho přípravy. V průběhu semináře se dozvíte o základech regulace, nejběžnějších druzích zakázek a typech zadávacíh řízení, podmínkách účasti dodavatelů i hodnocení nabídek.
Seminář je určen pro pracovníky organizací podřízených při uzavírání obchodních smluv zákonu č. 134 - 2016 Sb.
|
|
| Veřejné zakázky – základy zadávání v kostce |
30.01.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Formalizovanost procesu zadávacích řízení v režimu zákona je velmi striktní, co se týče procesu výběru dodavatele a jeho přípravy. V průběhu semináře se dozvíte o základech regulace, nejběžnějších druzích zakázek a typech zadávacíh řízení, podmínkách účasti dodavatelů i hodnocení nabídek.
Seminář je určen pro pracovníky organizací podřízených při uzavírání obchodních smluv zákonu č. 134 - 2016 Sb.
|
|
| Veřejné zakázky – základy zadávání v kostce |
12.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Formalizovanost procesu zadávacích řízení v režimu zákona je velmi striktní, co se týče procesu výběru dodavatele a jeho přípravy. V průběhu semináře se dozvíte o základech regulace, nejběžnějších druzích zakázek a typech zadávacíh řízení, podmínkách účasti dodavatelů i hodnocení nabídek.
Seminář je určen pro pracovníky organizací podřízených při uzavírání obchodních smluv zákonu č. 134 - 2016 Sb.
|
|
| Veřejné zakázky – základy zadávání v kostce |
12.03.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Formalizovanost procesu zadávacích řízení v režimu zákona je velmi striktní, co se týče procesu výběru dodavatele a jeho přípravy. V průběhu semináře se dozvíte o základech regulace, nejběžnějších druzích zakázek a typech zadávacíh řízení, podmínkách účasti dodavatelů i hodnocení nabídek.
Seminář je určen pro pracovníky organizací podřízených při uzavírání obchodních smluv zákonu č. 134 - 2016 Sb.
|
|
| COSO Corporate Governance Framework a jeho využití v praxi auditora |
27.02.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Lektor bude v průběhu semináře reagovat na požadavky Globálních standardů IA k hodnocení řízení a správy organizace, řízení rizik a řídicích a kontrolních procesů. Vysvětlí nově vydávaný rámec pro řízení a správu organizace (governance), jeho pojetí, prvky a principy.
|
|
| Metodika personálního auditu krok po kroku |
08.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení auditu lidských zdrojů, označovaného též jako personální či manažerský audit. Zabývá se tím, kdy tento audit provádět, jak stanovit jeho zadání, na co se při něm zaměřit, jak volit jeho metody a kritéria hodnocení jeho účastníků,
|
|
| Umělá inteligence pro účetní, ekonomy a majitele firem |
16.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Jak může AI usnadnit účetnictví, finanční řízení a podnikání? Umělá inteligence (AI) už není jen záležitostí technologických firem – stává se nepostradatelným pomocníkem i pro účetní, ekonomy a podnikatele.
• Účetní – kteří chtějí AI využít pro efektivnější zpracování dokladů a výkazů. • Ekonomy a finanční manažery – kteří hledají způsoby, jak AI využít pro lepší analýzu a strategii.
|
|
| Umělá inteligence pro účetní, ekonomy a majitele firem |
16.02.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Jak může AI usnadnit účetnictví, finanční řízení a podnikání? Umělá inteligence (AI) už není jen záležitostí technologických firem – stává se nepostradatelným pomocníkem i pro účetní, ekonomy a podnikatele.
• Účetní – kteří chtějí AI využít pro efektivnější zpracování dokladů a výkazů. • Ekonomy a finanční manažery – kteří hledají způsoby, jak AI využít pro lepší analýzu a strategii.
|
|
| Strategický a operativní nákup v praxi |
18.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Manažer nákupu , lze jej však absolvovat i samostatně. Kurz se zaměřuje na to, jak nákup řídit jako klíčovou součást výkonnosti firmy.
|
|
| Minimum celního deklaranta |
25.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Výklad celních předpisů EU a ČR. Možnost získat mezinárodní certifikát IES.
Seminář je určen pracovníkům výrobních a obchodních společností, kteří se zabývají vykazováním údajů pro statistiku vnitrounijního pohybu zboží a provádějícím celní řízení, případně zástupcům těchto společností, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice
|
|
| Minimum celního deklaranta |
25.02.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Výklad celních předpisů EU a ČR. Možnost získat mezinárodní certifikát IES.
Seminář je určen pracovníkům výrobních a obchodních společností, kteří se zabývají vykazováním údajů pro statistiku vnitrounijního pohybu zboží a provádějícím celní řízení, případně zástupcům těchto společností, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice
|
|
| Podnikové finance pro ekonomy |
09.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Účastníci získají detailní vhled do problematiky podnikových financí, naučí se analyzovat finanční výkazy, hodnotit finanční zdraví firmy a efektivně řídit klíčové oblasti, jako je cash flow, náklady a investice. Kurz je zaměřen na praktické příklady a osvědčené metody, které lze okamžitě aplikovat
Kurz je určen pro ekonomy, finanční specialisty a odborníky na účetnictví, kteří chtějí rozšířit své znalosti o pokročilé přístupy v řízení podnikových financí. Vhodný i pro ty, kteří hledají nové metody pro analýzu finančních dat a optimalizaci firemních procesů.
|
|
| Podnikové finance pro ekonomy |
09.03.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Účastníci získají detailní vhled do problematiky podnikových financí, naučí se analyzovat finanční výkazy, hodnotit finanční zdraví firmy a efektivně řídit klíčové oblasti, jako je cash flow, náklady a investice. Kurz je zaměřen na praktické příklady a osvědčené metody, které lze okamžitě aplikovat
Kurz je určen pro ekonomy, finanční specialisty a odborníky na účetnictví, kteří chtějí rozšířit své znalosti o pokročilé přístupy v řízení podnikových financí. Vhodný i pro ty, kteří hledají nové metody pro analýzu finančních dat a optimalizaci firemních procesů.
|
|
| Provedení sebehodnocení interního auditu s následnou nezávislou validací |
13.03.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit účastníky s důvody a přínosy provádění hodnocení činnosti interního auditu a rámcem pro provedení sebehodnocení interního auditu. Osvojit si dovednosti pro přípravu a úspěšné provedení sebehodnocení interního auditu s následnou nezávislou validací.
|
|
| Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení |
09.04.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit se s významem a funkcí personálního controllingu jako nástroje personálního řízení a s jeho hlavními metodami – kvantitativními i kvalitativními personálními ukazateli a personálními standardy. Pozornost je věnována výběru personálních ukazatelů charakterizujících jednotl
Seminář je určen personálním manažerům a specialistům, controllerům i dalším podnikovým specialistům zabývajícím se zaváděním a rozvojem personálního controllingu i zdokonalováním účinnosti a efektivity personálního řízení
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
RSS - nové termíny školení: HODNOCENIM
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury. ... ... ... Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury. O ... Nejbližší termín školení : 2026-01-20 Praha
