PERSONALISTIKA A PRACOVNÍ PRÁVO JS SCRIPTY JS |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Vedení a motivace týmu |
29.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem a budování atmosféry Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, b
|
|
| Archivace dat a ochrana osobních údajů ve mzdové a personální oblasti pro rok 2026 |
04.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
=> => Získáte přehled o pravidlech pro správné uchovávání, evidenci a skartaci dokumentů v personální a mzdové oblasti. Kurz se věnuje jak právním předpisům, tak praktickým otázkám archivace – včetně digitální podoby, lhůt, ochrany osobních údajů podle GDPR i souvisejících povinností zaměstnavat
|
|
| Strategie a taktika argumentace - Trénink argumentačních dovedností |
05.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Argumentace připomíná šerm. Je třeba rychle reagovat na soupeře a mířit slovy přesně.
|
|
| Strategický management: tvorba, prosazování a hodnocení podnikové strategie |
05.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je vysvětlit podstatu, principy a význam podnikové strategie, rozebrat hlavní typy podnikových strategií a jejich odlišnosti, vysvětlit zásady a kritéria její tvorby, zavádění i hodnocení její správnosti a účinnosti. V souvislosti s úkoly vnitřního auditu se zaměřuje i na to, jak pod
|
|
| AI parťák a jeho profi řešení během chvilky [pro pokročilé] |
06.05.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Přestaňte AI jen testovat – naučte se ji využívat naplno. Kurz vás provede tvorbou strukturovaných promptů, ukáže, jak řetězit úkoly, využívat různé role a styly komunikace a zapojit AI do skutečné praxe.
1. HODINA - Pokročilá práce s generativní AI 2. HODINA - Obsah, projekty, agenti, propojení nástrojů 3. HODINA - Vlastní mini AI řešení
|
|
| Strategie a taktika argumentace - Trénink argumentačních dovedností |
13.05.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Argumentace připomíná šerm. Je třeba rychle reagovat na soupeře a mířit slovy přesně.
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
14.05.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| Práce s daty v prostředí Interního Auditu |
20.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem tohoto interaktivního workshopu je ukázat, co je potřeba z organizačního, procesního a datového hlediska pro efektivní datovou analýzu v interním auditu. Na začátku se zaměříme na organizaci práce a vytvoření záměru, kde se datová analýza použije jako první.
|
|
| MS Access – práce s daty v relačních databázích |
21.05.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Relační databáze a jejich využití Tabulky Dotazy Formuláře Sestavy Spolupráce MS Access s jinými programy MS Access je databázový program od společnosti Microsoft, který umožňuje ukládání, organizování a manipulaci s daty. Jedná se o oblíbený nástroj pro řešení různých výpočetní
|
|
| Trénink úspěšné komunikace - Získejte sebevědomí v každé situaci |
02.06.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Chcete se cítit sebejistě v každé situaci a s lehkostí vést poutavé rozhovory? Tento komplexní kurz Vás provede klíčovými principy úspěšné komunikace, od základů verbální a neverbální komunikace až po zvládání náročných rozhovorů a konfliktů.
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
02.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
02.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Trimble SketchUp – workshop práce s terénem |
08.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Znalosti odpovídající obsahu kurzu : Trimble SketchUp – základní kurz.
Délka: 4 výukových hodin , hodina: 13:00–16:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
| Opravy a technické zhodnocení majetku 2026 - daňový a účetní pohled |
08.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Školení je určeno pro všechny, kteří se chtějí dozvědět více o problematice oprav a technického zhodnocení hmotného a nehmotného majetku z hlediska aktuálních účetních a daňových předpisů. Kurz je postaven na maximálním množství konkrétních případů a jejich variant s rozšířeným prostorem pro proble
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
09.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
09.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Trénink paměti aneb smysluplná aktivizace [MPSV ČR] |
13.06.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Účastníci se seznámí s fungováním lidské paměti a mozku, aktivizačními technikami a se specifiky práce s osobami s kognitivním deficitem. V rámci praktického nácviku kognitivní rehabilitace si zážitkovou formou vyzkouší vedení kurzu s důrazem na jednotlivé kognitivní oblasti [paměť, logika, pozor
Kurz je vhodný pro pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníky a neformální pečovatele
|
|
| OneDrive a SharePoint v praxi - sdílená spolupráce v cloudu |
22.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Úvod do cloudového úložiště v Microsoft 365 OneDrive pro osobní produktivitu SharePoint pro týmovou spolupráci Verzování a historie dokumentů Správa oprávnění a bezpečnost Praktická cvičení a reálné scénáře Kurz vás provede moderním způsobem týmové práce v Microsoft 365 a u
|
|
| Vedení a motivace týmu |
24.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem a budování atmosféry Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, b
|
|
| Vedení a motivace týmu |
24.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem a budování atmosféry Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, b
|
|
| MS Access – práce s daty v relačních databázích |
30.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Relační databáze a jejich využití Tabulky Dotazy Formuláře Sestavy Spolupráce MS Access s jinými programy MS Access je databázový program od společnosti Microsoft, který umožňuje ukládání, organizování a manipulaci s daty. Jedná se o oblíbený nástroj pro řešení různých výpočetní
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
18.08.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
18.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Mzdové účetnictví pro personalisty |
24.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
Seminář je určen pro zaměstnance zodpovědné za personální práci – personalisty, kumulované pozice personalista – mzdový účetní, vedoucí zaměstnance.
|
|
| Mzdové účetnictví pro personalisty |
24.08.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
Seminář je určen pro zaměstnance zodpovědné za personální práci – personalisty, kumulované pozice personalista – mzdový účetní, vedoucí zaměstnance.
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
25.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
25.08.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Cash flow očima manažera - Praktické dovednosti pro efektivní řízení peněžních toků a posílení finanční stability firmy. |
11.09.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Základem úspěšné firmy je řízení cash flow. Skutečně cash flow rozumíte?
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
02.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
02.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
06.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
06.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Technické zhodnocení a opravy majetku aktuálně v roce 2026 - účetní a daňové aspekty |
07.10.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Prakticky zaměřené školení se věnuje problematice oprav, udržování a technického zhodnocení majetku v účetním i daňovém kontextu. Účastníci získají přehled o právních vazbách, judikatuře i dopadech na DPH, odpisy a ocenění majetku.
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
20.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
20.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Mzdové účetnictví pro personalisty |
21.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
Seminář je určen pro zaměstnance zodpovědné za personální práci – personalisty, kumulované pozice personalista – mzdový účetní, vedoucí zaměstnance.
|
|
| Mzdové účetnictví pro personalisty |
21.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
Seminář je určen pro zaměstnance zodpovědné za personální práci – personalisty, kumulované pozice personalista – mzdový účetní, vedoucí zaměstnance.
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
05.11.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...