PRACOVNI |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Digitální detox - Vědomé používání digitálních technologií |
24.03.2026
|
Praha 8 |
Podobné kurzy  |
Osvojte si ty nejlepší a nejnovější nástroje a aplikace, buďte rychlejší a efektivnější Počítač a telefon patří mezi vaši nejdůležitější výbavu. Umíte je však opravdu využívat na 100 %?
|
|
| Legislativní novinky - roku 2026 pro mzdové účetní a personalisty |
24.03.2026
|
Prostějov |
Podobné kurzy  |
Program Kurzu Minimální mzda, zaručený plat, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí od roku 2026. Krátký výčet parametrických změn - sociální a zdravotním pojištění, rozhodná částka pro malý rozsah a pro DPP, cestovní náhrady, exekuční srážky a ostatní důležité parame
|
|
| Přehled činností mzdového účetnictví v roce 2026 pro personalisty a další zájemce, kteří nejsou mzdové účetní - 2denní |
07.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Určeno pro firmy, které zvolily pro zpracování mezd outsourcing, personalisty a případně i mzdové účetní, kteří si chtějí propojit obě činnosti vzájemně. Tato oblast je také vhodná pro znalost na pracovních pozicích „analytiků odměňování“.
|
|
| Metodika personálního auditu krok po kroku |
08.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení auditu lidských zdrojů, označovaného též jako personální či manažerský audit. Zabývá se tím, kdy tento audit provádět, jak stanovit jeho zadání, na co se při něm zaměřit, jak volit jeho metody a kritéria hodnocení jeho účastníků,
|
|
| Efektivní mezikulturní spolupráce - Jak překonat kulturní bariéry a budovat silné vztahy. |
09.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Potřeba umět se orientovat „napříč kulturami“ roste v dnešní globalizované společnosti, kdy vedle sebe, mnohdy i jen virtuálně, pracují lidé s odlišným původem. Takové prostředí klade na týmy i manažery velké nároky v podobě soft skills, které je potřeba cíleně rozvíjet: flexibilita, empatie, schop
|
|
| Trénink úspěšné komunikace - Získejte sebevědomí v každé situaci |
10.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Chcete se cítit sebejistě v každé situaci a s lehkostí vést poutavé rozhovory? Tento komplexní kurz Vás provede klíčovými principy úspěšné komunikace, od základů verbální a neverbální komunikace až po zvládání náročných rozhovorů a konfliktů.
|
|
| Základy personalistiky - Personální agenda na jedničku |
10.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Získejte detailní přehled v legislativě a vedení důležitých personálních dokumentů Pronikněte do správy osobních údajů a vedení spisů, poznejte náležitosti pracovních smluv a dohod, nahlédněte do ukončování pracovního poměru, ujasněte si, které mzdové složky je zaměstnavatel povinen vyplácet a jak
|
|
| 5 pilířů motivace - Jak posílit a udržet motivaci druhých. |
14.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Ať už chcete zvýšit angažovanost a spokojenost svých kolegů, zlepšit pracovní atmosféru, udržet si klíčové zaměstnance nebo podpořit přijetí různých změn, je dobré pochopit, jak můžeme motivaci lidí kolem nás podpořit a čím ji naopak druhým bereme. Společně s námi se zorientujete v tom, co funguje
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
14.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
14.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Trénink úspěšné komunikace - Získejte sebevědomí v každé situaci |
16.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Chcete se cítit sebejistě v každé situaci a s lehkostí vést poutavé rozhovory? Tento komplexní kurz Vás provede klíčovými principy úspěšné komunikace, od základů verbální a neverbální komunikace až po zvládání náročných rozhovorů a konfliktů.
|
|
| Mindfulness - Jak snížit stres a zlepšit pozornost |
16.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Mindfulness je technika vnímání přítomnosti. Jedná se o vědecky ověřenou metodu snižující stres, zlepšující pozornost a celkovou psychickou pohodu.
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
23.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| Cash flow očima manažera - Praktické dovednosti pro efektivní řízení peněžních toků a posílení finanční stability firmy. |
24.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Základem úspěšné firmy je řízení cash flow. Skutečně cash flow rozumíte?
|
|
| Kritické myšlení - Vyřešte problémy a zlepšete rozhodování |
05.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Čím dál tím častěji dnes musíme řešit nové, komplikované problémy a výzvy. Probíráme se hromadou nejednoznačných a často i nepodstatných informací.
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
14.05.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců |
15.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
|
|
| Digitální detox - Vědomé používání digitálních technologií |
19.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Osvojte si ty nejlepší a nejnovější nástroje a aplikace, buďte rychlejší a efektivnější Počítač a telefon patří mezi vaši nejdůležitější výbavu. Umíte je však opravdu využívat na 100 %?
|
|
| Trénink úspěšné komunikace - Získejte sebevědomí v každé situaci |
02.06.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Chcete se cítit sebejistě v každé situaci a s lehkostí vést poutavé rozhovory? Tento komplexní kurz Vás provede klíčovými principy úspěšné komunikace, od základů verbální a neverbální komunikace až po zvládání náročných rozhovorů a konfliktů.
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
09.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Time management s využitím umělé inteligence - Odhalte nové možnosti efektivního řízení času s využitím hodnot, cílů a AI nástrojů. |
11.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Interaktivní a prakticky zaměřené školení je určené pro ty, kteří chtějí lépe řídit svůj čas a dosáhnout rovnováhy mezi prací a osobním životem. Čtvrtá generace time managementu jde nad samotnou prioritizaci, plány a upomínky.
|
|
| Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě |
26.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Když převládnou emoce, rozum už toho moc nezmůže. (neznámý autor) Uvědomíte si význam emocí ve vašem profesním i osobním životě.
• čtyři dovednosti emoční inteligence, • emoční únos, • vztah IQ (inteligence rozumové) a EQ (inteligence emoční), • kompetence emoční inteligence, • základní osobní hodnoty jako součást emoční inteligence, • práce s emocemi, zpracování vlastních emocí a zvládání emocí druhých, •
|
|
| Cash flow očima manažera - Praktické dovednosti pro efektivní řízení peněžních toků a posílení finanční stability firmy. |
11.09.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Základem úspěšné firmy je řízení cash flow. Skutečně cash flow rozumíte?
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
16.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
16.09.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Mentální odolnost – přežijte cokoli - Vnitřní síla pro náročné časy. |
21.09.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
„Není to ten nejsilnější, kdo přežije, ani ten nejinteligentnější, ale ten, kdo se dokáže nejlépe přizpůsobit změnám. “ Charles Darwin Cím to je, že umístíte-li dva stejne zkušené a kompetentní jedince do stejného prostredí, jednomu se v nem bude darit a druhý podlehne tlakum a selže?
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
06.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
06.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
05.11.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
11.11.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
11.11.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
08.12.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
08.12.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Daň silniční a daň z nemovitých věcí – online školení |
16.01.2026
|
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Podobné kurzy  |
Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Lektor kurzu : Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Účastníci školení obdrží podkladový materiál.
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: * 16. ledna 2026 Časový harmonogram: * 9.
|
|
| BEZPEČNOSTNÍ REFERENT, REFERENTKA |
17.01.2026
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy  |
Bezpečnostní referent zajišťuje ostrahu a ochranu majetku, osob a chráněných zájmů klienta podle rámcových pokynů a norem. Vykonává pracovní činnosti jako např.
účastníky se základním vzděláním
|
|
| Keeper |
18.01.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Úspěšné podnikání a vlastní provoz. Kurz je zaměřen na konkrétní problematiku s jasným cílem.
Všem zájemcům, kteří chtějí pro své gastro podnikání získat potřebné informace + Živnostenské oprávnění Hostinská činnost nebo Cukrář a chtějí podnikat v oboru na své jméno. Jestli chcete gastro provoz, ať už se jedná o bar, kavárnu nebo monotematickou speciálku, stánek se zmrzlinou či restauraci,
|
|
| SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV |
19.01.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
| Manažer - rekvalifikační kurz dálkově |
19.01.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Všem, kteří chtějí rozšířit své znalosti z oblastí souvisejících s prací manažera. Těm, kteří chtějí obdržet osvědčení o rekvalifikaci z oboru management.
|
|
| Základy podnikání - rekvalifikační kurz dálkově |
19.01.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Všem, kteří chtějí začít podnikat nebo již podnikají a rádi by se orientovali v oblastech – marketing, ekonomie, pracovní a obchodní právo, komunikace. Součástí kurzu je sestavení vlastního podnikatelského záměru - plánu na míru podnikatele, studenti si vytvoří jeho návrh včetně prezentace.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...