Obsah semináře:

Práce přesčas

* kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas

* práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas

* vliv na výpočet průměrného výdělku

* náhradní volno za práci přesčas

* mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody

Svátek

* zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba

* zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba

* náhradní volno za svátek

* práce přesčas v den svátku

* práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli

Dovolená a její určení

* krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance

* přeplatek na dovolené a jeho řešení

Odvod zdravotního pojištění

* DPN téměř po celý měsíc a odvod pojistného

* minimální vyměřovací základ - student dosáhne v měsíci 26 let věku

* souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)

Nejčastější chyby a jejich opravy

Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka

* právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu

* lhůty pro opravy zálohy daně a daně

* evidence oprav daně a zálohy daně

Mzda omylem vyplacená a její oprava - dohoda o srážce ze mzdy

Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy

Minusová mzda x minusový zdanitelný příjem

Doplatky mezd po ukončení zaměstnání - neplatnost „Prohlášení poplatníka“



Další složitosti ve mzdové účtárně

* Nekolidující příjem uchazeče o zaměstnání a jeho posuzování (odměna zúčtovaná za více měsíců)

* Refundace mezd při překážkách v práci z důvodu veřejného zájmu - § 206 zákoníku práce

Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití

Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti a PPM

Dotazy posluchačů