Das Seminar hat das Erlernen von deutschem Fachvokabular für den HR Gebrauch – sowie das praktische Üben von HR Tätigkeitgen zum Inhalt:

• Recruiting und Interview in deutscher Sprache,

• Angelegenheiten zum Personalmanagement in Deutsch,

• Praktische Übungen zu HR Management in Kleingruppen,

• Fachvokabular für HR Management,

• Grammatikalisch korrekte Anwendung,

• Richtige und deutliche Aussprache.

Die Teilnehmer erwartet ein Kurs welcher zum einen das Erlernen von HR Fachvokabular in deutscher Sprache, als auch die Kommunikation mit HR Profis in deutschsprachigen Ländern, sowie den dort ansässigen Unternehmen zum Ziel hat. Dadurch wird den Teilnehme> zukünftig eine effektivere Interviewführung, ein optimaler Austausch mit Kollegen sowie dem Management von Unternehmen möglich sein. Dieses Lernprogramm wurde entwickelt, um HR Profis dabei zu unterstützen, ihre deutschen Sprachfähigkeiten, zur Anwendung in den verschieden Situationen am Arbeitsplatz zu überprüfen bzw. zu verfeinern. Dies Programm beinhaltet das Erlernen und Beherrschen des für Tätigkeiten im Personalmanagement erforderlichen Vokabulars, sowie dessen Anwendung während der Prozesse von Interview und Einstellung von Kandidaten. Des Weiteren werden gemeinsam wesentliche Vertragsbestandteile in deutscher Sprache erarbeitet. Dieser spezielle Kurs ermöglicht ihnen zum einen das Erlernen des erforderlichen Fachvokabulars in deutscher Sprache, welches sie für eine selbstsichere Gesprächsführung ermöglicht zum anderen wird in kleinen Gruppen die praktische Umsetzung während ihrer Tätigkeit als HR Profi trainiert.