Kurz je určen pro ...

Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování; vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti.

Lektoři kurzu

Vladislava Dvořáková, DiS.

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování; vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti. cíl
Seznámit se se zásadní změnou v postupu nároku na dovolenou od roku 2021. Seznámení proběhne na příkladech a posouzení na rozdílech nyní a po změně zákoníku práce. obsah

• Základní informace k nároku na dovolenou od roku 2021 – zopakování podmínek

• Dovolená za kalendářní rok, poměrná část dovolené – výpočty
  
• Náhradní doby v oblasti dovolené – plně započitatelné a částečně započitatelné
• Nárok na dovolenou mezi MD a RD – dopady změn koncepční změny v oblasti dovolené na matky – podrobné příklady výpočtů
• Nárok na dovolenou při kratší týdenní pracovní době – dopady změn po novele – hodiny nad rámec týdenní pracovní doby
• Nárok na dovolenou při změně stanovené týdenní pracovní doby v průběhu roku a to i opakovaně
• Dodatková dovolená – výpočty
• Konto pracovní doby a nárok na dovolenou – výpočty
• Krácení dovolené za neomluvenou absenci
• Výpočty nároku na dovolenou dle nových podmínek od roku 2021 – komplexní příklady
• Diskuze
• Upozornění na další výkladové problémy v dané oblasti ke dni konání semináře