Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Zákoník práce v praxi – speciálka - Následující kurzy: ZAKONIK PRACE V PRAXI SPECIALKAViz také následující kurzy :
- Umělá inteligence - využívání moderních nástrojů AI v praxi Artificial Intelligence - using mode> AI tools in practice
- Finanční analýza v praxiFinancial Management for Managers
- MS Excel - pokročilé techniky práce s externími datyMS Excel - Data processing using Power Query
- Finanční řízení v praxi Financial Management in practice
- MS Access - práce s daty v relačních databázíchMS Access - Working with database for beginners
|
Kurz - Zákoník práce v praxi – speciálka
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu Zákoník práce v praxi – speciálka
Kurz je určen pro ...Všem pokročilým zájemcům o problematiku pracovního práva ze soukromého i veřejného sektoru, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídícím pracovníkům. Seminář je určen především lidem z praxe, u nichž se předpokládá, že již získali základní znalosti v oblasti pracovního práva.
Lektoři kurzu JUDr. Petr Bukovjan specialista na pracovní právo s praxí v kontrolní činnosti, člen Kolegia expertů AKV Praha JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. advokát, odborník na pracovněprávní problematiku
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... 1. den: 9:00–16:00 • Povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru, překážky v práci • JUDr. Petr Bukovjan Způsoby vzniku pracovního poměru: • povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy, • principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa, • zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci). Pracovnělékařské služby: • vstupní lékařská prohlídka a její úhrada, • další pracovnělékařské prohlídky, • povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, „vázanost“ zaměstnavatele lékařským posudkem podle judikatury Nejvyššího soudu. Změny pracovního poměru: • smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci, • doplatky do průměrného výdělku, • dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Skončení pracovního poměru: • rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru, • neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, • pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení, • konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe. Vybraná další problematika: • odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti, • potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody, • doručování písemností v pracovněprávních vztazích, • překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.), • překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby). 2. den: 9:00–14:00 • Pracovní doba, odměňování za práci, dovolená, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. • dopad práva EU na oblast pracovní doby a dob povinných odpočinků, nová evropská judikatura, • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, • rozvrh směn a maximální počty směn, minimální lhůty pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami, • pružné rozvržení – různé varianty „pružení“, dopad na překážky v práci, délka směny, možnosti (ne)rozvrhování pracovní doby, • práce v režimu home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.), • přestávky v práci, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, souvislosti s pracovní cestou • kouření v pracovní době, rehabilitace v pracovní době aj., • individuální úprava pracovní doby, kratší úvazky, zaměstnávání po návratu z mateřské, rodičovské dovolené, • práce ve dnech pracovního klidu, pracovní pohotovost, • prokazování a limity práce přesčas, práce v noci, • praktické problémy v evidenci pracovní doby, • novinky ke dni konání semináře. Mzda a plat: • způsoby určení (smluvní a jednostranné), změna mzdového (platového) výměru a příklady ze soudní praxe, • výše mzdy/platu (ve vazbě na nejnižší úrovně zaručené mzdy), zaohrouhlování, • jednotlivé složky (nárokové i nenárokové) a jejich možné změny ve vazbě na příklady ze soudní praxe, • příplatky – za práci ve svátek, v noci, v sobotu a v neděli, za dělenou směnu, za vedení, • čerpání náhradního volna, limity dohody se zaměstnancem, • odměna za pracovní pohotovost, • splatnost a výplata, • srážky ze mzdy, započtení a novela občanského zákoníku. Druhy a výměra dovolené: • druhy dovolené, podmínky vzniku nároku, • poměrná část, příklady, sporné situace, • principy čerpání dovolené, možnosti krácení, • dovolená čerpaná po mateřské dovolené, • náhrada mzdy a platu za dovolenou, • proplácení nevyčerpané dovolené, • převody do dalšího roku. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: • rozdíly s pracovním poměrem, práce na zavolanou, zákaz dvojí práce u téhož zaměstnavatele, • možnosti a výhodnost, • ukončování dohod, délka vyrovnávacího období u DPČ atd. Kvalifikační dohody: • rozlišení mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace z hlediska práv a povinností zaměstnance i zaměstnavatele, rozsah pracovního volna, cestovní náhrady atd., • kvalifikační dohoda – náležitosti, nejčastější chyby, zvláštnosti u některých povolání, limity smluvní volnosti, • kvalifikace jako hledisko při stanovení mzdy a platu (tarifní zařazení aj.).
[Kurz] Obsah kurzu/školení... 1. den: 9:00–16:00 • Povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru, překážky v práci • JUDr. Petr Bukovjan Způsoby vzniku pracovního poměru: • povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy, • principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa, • zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci). Pracovnělékařské služby: • vstupní lékařská prohlídka a její úhrada, • další pracovnělékařské prohlídky, • povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, „vázanost“ zaměstnavatele lékařským posudkem podle judikatury Nejvyššího soudu. Změny pracovního poměru: • smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci, • doplatky do průměrného výdělku, • dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Skončení pracovního poměru: • rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru, • neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, • pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení, • konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe. Vybraná další problematika: • odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti, • potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody, • doručování písemností v pracovněprávních vztazích, • překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.), • překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby). 2. den: 9:00–14:00 • Pracovní doba, odměňování za práci, dovolená, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. • dopad práva EU na oblast pracovní doby a dob povinných odpočinků, nová evropská judikatura, • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, • rozvrh směn a maximální počty směn, minimální lhůty pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami, • pružné rozvržení – různé varianty „pružení“, dopad na překážky v práci, délka směny, možnosti (ne)rozvrhování pracovní doby, • práce v režimu home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.), • přestávky v práci, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, souvislosti s pracovní cestou • kouření v pracovní době, rehabilitace v pracovní době aj., • individuální úprava pracovní doby, kratší úvazky, zaměstnávání po návratu z mateřské, rodičovské dovolené, • práce ve dnech pracovního klidu, pracovní pohotovost, • prokazování a limity práce přesčas, práce v noci, • praktické problémy v evidenci pracovní doby, • novinky ke dni konání semináře. Mzda a plat: • způsoby určení (smluvní a jednostranné), změna mzdového (platového) výměru a příklady ze soudní praxe, • výše mzdy/platu (ve vazbě na nejnižší úrovně zaručené mzdy), zaohrouhlování, • jednotlivé složky (nárokové i nenárokové) a jejich možné změny ve vazbě na příklady ze soudní praxe, • příplatky – za práci ve svátek, v noci, v sobotu a v neděli, za dělenou směnu, za vedení, • čerpání náhradního volna, limity dohody se zaměstnancem, • odměna za pracovní pohotovost, • splatnost a výplata, • srážky ze mzdy, započtení a novela občanského zákoníku. Druhy a výměra dovolené: • druhy dovolené, podmínky vzniku nároku, • poměrná část, příklady, sporné situace, • principy čerpání dovolené, možnosti krácení, • dovolená čerpaná po mateřské dovolené, • náhrada mzdy a platu za dovolenou, • proplácení nevyčerpané dovolené, • převody do dalšího roku. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: • rozdíly s pracovním poměrem, práce na zavolanou, zákaz dvojí práce u téhož zaměstnavatele, • možnosti a výhodnost, • ukončování dohod, délka vyrovnávacího období u DPČ atd. Kvalifikační dohody: • rozlišení mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace z hlediska práv a povinností zaměstnance i zaměstnavatele, rozsah pracovního volna, cestovní náhrady atd., • kvalifikační dohoda – náležitosti, nejčastější chyby, zvláštnosti u některých povolání, limity smluvní volnosti, • kvalifikace jako hledisko při stanovení mzdy a platu (tarifní zařazení aj.). |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Absolvováním semináře budete seznámeni s aktuálními změnami právní úpravy a budete se lépe orientovat v problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací. Pozn.: Bude-li možné v době konání semináře hovořit o novele zákoníku práce, bude při výkladu samozřejmě poukázáno i na změny v právní úpravě (tuto informaci naleznete na našich webových stránkách nejpozději 1 měsíc před termínem konání semináře). |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Další kurzy a školení: Zákoník práce v praxi – speciálka Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Aplikační problémy a poznatky z praxe ohledně transpoziční novely zákoníku práce a výhled dalších novel zákoníku práce pro rok 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * 1. blok: Aplikační problémy a poznatky z praxe ohledně transpoziční novely zákoníku práce (Marie Janšová, Michal Peškar) - nová pravidla zaměstnávání zaměstnanců na DPP a DPČ včetně navrhovaných změn souvisejících s odvody na pojist
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Aplikační problémy a poznatky z praxe ohledně transpoziční novely zákoníku práce a výhled dalších novel zákoníku práce pro rok 2024 - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * 1. blok: Aplikační problémy a poznatky z praxe ohledně transpoziční novely zákoníku práce (Marie Janšová, Michal Peškar) - nová pravidla zaměstnávání zaměstnanců na DPP a DPČ včetně navrhovaných změn souvisejících s odvody na pojist
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Občanský zákoník – majetek, právní vztahy k věcem, katastr nemovitostí – aktuálně účinná úprava
|
Jiný kurz v jiné ceně : Věci a jejich rozdělení: Pojem věc, pojem veřejný statek, pojem majetek a jmění. Věci hmotné, nehmotné.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nemajetková újma podle nového občanského zákoníku
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program: * Pojem nemajetkové újmy * Forma a rozsah odčinění * Chráněné statky podle § 2956 o. z.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Cestovní náhrady 2024 (včetně změn v souvislosti s novelou zákoníku práce od 1. 10. 2023)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * Právní vymezení problematiky cestovních náhrad. * Základní ustanovení zákoníku práce týkající se cestovních náhrad.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nemajetková újma podle nového občanského zákoníku - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program: * Pojem nemajetkové újmy * Forma a rozsah odčinění * Chráněné statky podle § 2956 o. z.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Cestovní náhrady 2024 (včetně změn v souvislosti s novelou zákoníku práce od 1. 10. 2023) - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * Právní vymezení problematiky cestovních náhrad. * Základní ustanovení zákoníku práce týkající se cestovních náhrad.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktická aplikace obecných zásad občanského zákoníku, aneb jak číst a používat prvních 14 paragrafů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře * V čem se projevuje nezávislost uplatňování soukromého práva na právu veřejném? * Ve kterých případech je třeba brát ohled na správní rozhodnutí a kdy nejsou pro soukromé právo důležitá?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktická aplikace obecných zásad občanského zákoníku, aneb jak číst a používat prvních 14 paragrafů - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře * V čem se projevuje nezávislost uplatňování soukromého práva na právu veřejném? * Ve kterých případech je třeba brát ohled na správní rozhodnutí a kdy nejsou pro soukromé právo důležitá?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovněprávní aktuality a problémové oblasti novelizovaného zákoníku práce
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře Pracovní právo je obor, jehož se kromě častých změn právních předpisů dotýká též judikatura vrcholných soudů, výklady přijímané v praxi inspektoráty práce a názory autorit, jako je například MPSV. Neuškodí proto osvěžit si vybrané problémové o
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Předpisy a písemnosti vydávané zaměstnavatelem po novele zákoníku práce
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Vnitřní předpis - platnost, účinnost, určení předpisu, určení příplatků, přestávek v práci, náhrady mzdy při překážkách v práci, prodloužení dovolené - st
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovněprávní aktuality a problémové oblasti novelizovaného zákoníku práce - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře Pracovní právo je obor, jehož se kromě častých změn právních předpisů dotýká též judikatura vrcholných soudů, výklady přijímané v praxi inspektoráty práce a názory autorit, jako je například MPSV. Neuškodí proto osvěžit si vybrané problémové o
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Předpisy a písemnosti vydávané zaměstnavatelem po novele zákoníku práce - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Vnitřní předpis - platnost, účinnost, určení předpisu, určení příplatků, přestávek v práci, náhrady mzdy při překážkách v práci, prodloužení dovolené - st
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno personalistům, vedoucím zaměstnancům (manažerům), advokátům či firemním právníkům. Okruhy online školení: informační povinnost zaměstnavatele uzavírání pracovních smluv elektronickými prostředky dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr p
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-380 - 2019 Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokoj
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář)
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Novela zákoníku práce
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) Seminář je zaměřen na veškeré změny, které do pracovního práva přináší tzv. transpoziční novela zákoníku práce, tzn.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější problémy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější problémy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2022-03-01 15:51:28
1. VOX a.s. |
Zákoník práce v praxi – speciálka # Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení + Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře
Téma kurzů nebo školení:
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Hledáme zkušeného kadeřníka/kadeřnici s praxi v oboruSmazat/ Upravit/ Topovat Sít kadeřnictví STŘIHOMAT hledá zkušeného kadeřníka/kadeřnici, který má zkušenosti a praxi... dovedností Flexibilní pracovní dobu a možnost práce na částečný úvazek Podporu při rozvoji své kariéry a růstu v rámci naší..., Praha 1 Specialista/expet online prodeje -práce z domova-Prahamožná práce z domova. Pracoviště Praha 4 Plat od 40.000,- Kč až 100.000.- Kč Klienti zajištěni-jedná se o komunikaci... Office Praxe na call centru počet míst - 10 Nabízíme: MOŽNOST PRÁCE Z DOMOVA po zaškolení a zapracování [ nutná..., Praha 4 Práce na kuchyni v KFC Novodvorská? Do naší nové restaurace KFC Novodvorská hledáme kolegy na plný úvazek nebo zkrácený úvazek. Práce je vhodná pro studenty i pro..., Praha 4 Podobné kurzy # zákoník
|
|