logo skoleni-kurzy

KURZ : ZAKONIK PRACE V PRAXI SPECIALKA
1 VOX A S


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy



Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací




Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Zákoník práce v praxi – speciálka - Následující kurzy:

 
 



 

 

ZAKONIK PRACE V PRAXI SPECIALKA

Viz také následující kurzy :
  • Účetnictví, daně a daňová evidence s praxí na PC - souhrnný rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Personalistika pro praxiPodrobnosti
  • Management pro praxi - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Účetnictví a daně pro praxi - rekvalifikace Podrobnosti
  • Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurz s akreditací MŠMTPodrobnosti

Kurz - Zákoník práce v praxi – speciálka


1. VOX a.s.


Absolvováním semináře budete seznámeni s aktuálními změnami pracovněprávní úpravy a budete se lépe orientovat v problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací. * 1. den: 9:00–16:00 • Povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru, překážky v práci • JUDr. Petr Bukovjan Způsoby vzniku pracovního poměru: • povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy, • principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa, • zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci). Pracovnělékařské služby: • vstupní lékařská prohlídka a její úhrada, • další pracovnělékařské prohlídky, • povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, „vázanost“ zaměstnavatele lékařským posudkem podle judikatury Nejvyššího soudu. Změny pracovního poměru: • smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci, • doplatky do průměrného výdělku, • dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Skončení pracovního poměru: • rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru, • neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru, • pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení, • konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe. Další vybraná problematika: • odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti, • potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody, • doručování písemností v pracovněprávních vztazích, • překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.), • překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby). 2. den: 9:00–14:00 • Pracovní doba, odměňování za práci, dovolená, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. • dopad práva EU na oblast pracovní doby a dob povinných odpočinků, nová evropská judikatura, • rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, • rozvrh směn a maximální počty směn, minimální lhůty pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami, • pružné rozvržení – různé varianty „pružení“, dopad na překážky v práci, délka směny, možnosti (ne)rozvrhování pracovní doby, • práce v režimu home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.), • přestávky v práci, nepřetržité odpočinky mezi ...


Cena kurzu:
     ...   3.990 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 4.828 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

Zákoník práce v praxi – speciálka
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
Zákoník práce v praxi – speciálka
-
16. – 17. 10. 2018; 1. den 9:00–16:00; 2. den 9:00–14:00
Praha
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu
-
16. – 17. 10. 2018; 1. den 9:00–16:00; 2. den 9:00–14:00 - - - - - kód: 1808160 - 3 990 Kč + DPH Základní cena, kód: 180816A - 7 581 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 180816B - 10 773 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 180816C - 13 566 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu ...

-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
Zákoník práce v praxi – speciálka


Kurz je určen pro ...

Seminář je určen všem pokročilým zájemcům o problematiku pracovního práva ze soukromého i veřejného sektoru, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídicím pracovníkům. Účast doporučujeme především lidem z praxe, u nichž se předpokládá, že již mají základní znalost pracovního práva.


Lektoři kurzu


JUDr. Petr Bukovjan
specialista na pracovní právo s praxí v kontrolní činnosti, člen Kolegia expertů AKV Praha
JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.
advokát, odborník na pracovněprávní problematiku


[Kurz] Obsah kurzu/školení...


1. den:
9:00–16:00
Povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru, překážky v práci
JUDr. Petr Bukovjan
Způsoby vzniku pracovního poměru:

povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy,

principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa,

zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci).
Pracovnělékařské služby:

vstupní lékařská prohlídka a její úhrada,

další pracovnělékařské prohlídky,

povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, „vázanost“ zaměstnavatele lékařským posudkem podle judikatury Nejvyššího soudu.

Změny pracovního poměru:

smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci,

doplatky do průměrného výdělku,

dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli.
Skončení pracovního poměru:

rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru,

neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru,

pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení,

konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe.


Další vybraná problematika:

odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti,

potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody,

doručování písemností v pracovněprávních vztazích,

překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.),

překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby).
2. den:
9:00–14:00
Pracovní doba, odměňování za práci, dovolená, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

dopad práva EU na oblast pracovní doby a dob povinných odpočinků, nová evropská judikatura,

rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby,

rozvrh směn a maximální počty směn, minimální lhůty pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami,

pružné rozvržení – různé varianty „pružení“, dopad na překážky v práci, délka směny, možnosti (ne)rozvrhování pracovní doby,

práce v režimu home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.),

přestávky v práci, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, souvislosti s pracovní cestou,

kouření v pracovní době, rehabilitace v pracovní době aj.,

individuální úprava pracovní doby, kratší úvazky, zaměstnávání po návratu z mateřské, rodičovské dovolené,

práce ve dnech pracovního klidu, pracovní pohotovost,

prokazování a limity práce přesčas, práce v noci,

praktické problémy v evidenci pracovní doby,

novinky ke dni konání semináře.
Mzda a plat:

způsoby určení (smluvní a jednostranné), změna mzdového (platového) výměru a příklady ze soudní praxe,

výše mzdy/platu (ve vazbě na nejnižší úrovně zaručené mzdy), zaokrouhlování,

jednotlivé složky (nárokové i nenárokové) a jejich možné změny ve vazbě na příklady ze soudní praxe,

příplatky – za práci ve svátek, v noci, v sobotu a v neděli, za dělenou směnu, za vedení,

čerpání náhradního volna, limity dohody se zaměstnancem,

odměna za pracovní pohotovost,

splatnost a výplata,

srážky ze mzdy, započtení a novela občanského zákoníku.
Druhy a výměra dovolené:

druhy dovolené, podmínky vzniku nároku,

poměrná část, příklady, sporné situace,

principy čerpání dovolené, možnosti krácení,

dovolená čerpaná po mateřské dovolené,

náhrada mzdy a platu za dovolenou,

proplácení nevyčerpané dovolené,

převody do dalšího roku.
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr:

rozdíly s pracovním poměrem, práce na zavolanou, zákaz dvojí práce u téhož zaměstnavatele,

možnosti a výhodnost,

ukončování dohod, délka vyrovnávacího období u DPČ atd.
Kvalifikační dohody:

rozlišení mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace z hlediska práv a povinností zaměstnance i zaměstnavatele, rozsah pracovního volna, cestovní náhrady atd.,

kvalifikační dohoda – náležitosti, nejčastější chyby, zvláštnosti u některých povolání, limity smluvní volnosti,

kvalifikace jako hledisko při stanovení mzdy a platu (tarifní zařazení aj.).

[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

Absolvováním semináře budete seznámeni s aktuálními změnami pracovněprávní úpravy a budete se lépe orientovat v problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací.

[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.




[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: Zákoník práce v praxi – speciálka
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení/kurz


1. VOX a.s.

:: Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

Platební podmínky pro účast na kurzu

Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.





Podobné kurzy #Zákoník práce v praxi – speciálka >>


Další kurzy a školení: Zákoník práce v praxi – speciálka
Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
STĚŽEJNÍ OTÁZKY ZÁKONÍKU PRÁCE a jeho aktuality
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, mzdové účetní, pracovníky HR, manažery a vedoucí zaměstnance. Obsah: * Uzavírání smluv a jiných dokumentů v pracovním právu * Postup při vzniku pracovního poměru * Náležitosti pracovní smlouvy * Způsoby skončení pracov Další podobné školení nebo kurzy
Zákoník práce
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen všem pracovníkům, kteří se setkávají s problematikou pracovního práva jako např. personalisté, účetní a vedoucí pracovníci. Další podobné školení nebo kurzy
Zákoník práce, změny a novinky
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Školení je určeno především vedoucím pracovníkům, personalistům a případně účetním. Účastníci školení získají informace o novinkách a změnách v zákoníku práce a jeho aplikaci v praktických příkladech. Další podobné školení nebo kurzy
AKTUÁLNÍ OTÁZKY ZÁKONÍKU PRÁCE
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl: Seminář se bude týkat aktuální legislativní situace v pracovním právu a bude veden s ohledem na její dopad do podnikové praxe. Obsah: * Novelizace zákoníku práce – jejich schválení a neschválení * Základní pravidla pro výpočet a poskytování dovolen Další podobné školení nebo kurzy
NEJČASTĚJŠÍ CHYBY ZAMĚSTNAVATELŮ při aplikaci zákoníku práce
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance právních a personálních útvarů, jednatele a další zájemce z oblasti právní a personální praxe. Cíl: Seminář je zaměřen na nejčastěji se vyskytující chyby při aplikaci zákoníku práce a souvisejících pracovněprávních předp Další podobné školení nebo kurzy
PRACOVNÍ PRÁVO - podrobný výklad v příkladech dle zákoníku práce - 3denní letní seminář
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Obsah: * Dopad občanského zákoníku (OZ) na pracovněprávní vztahy, kdy se použije a kdy nikoliv, odchylování se od zákona, konkrétní případy, výklad právních jednání, jejich neplatnost, co je zdánlivé právní jednání a důsledky, jednání za právnické osoby vůči zaměstnan Další podobné školení nebo kurzy
PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI - komplexní výklad dle zákoníku práce - 2denní
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Obsah: * Dopad občanského zákoníku (OZ) na pracovněprávní vztahy, kdy se použije a kdy nikoliv, odchylování se od zákona, konkrétní případy, výklad právních jednání, jejich neplatnost, co je zdánlivé právní jednání a důsledky, způsobilost (svéprávnost) fyzických osob, Další podobné školení nebo kurzy
ZÁKONÍK PRÁCE a související zákony, některé jejich změny
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Obsah: * Úvod: Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku – jak jej používat, kdy jej nelze použít; zásada „co není zakázáno, je dovoleno“, možnosti odchylovat se od zákona podle OZ, postup při ukládání povinností zaměstnancům * Novela ZP provedená změnou zákona Další podobné školení nebo kurzy
ZÁKONÍK PRÁCE, změny v roce 2018 a aktuality pro rok 2019
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů. Cíl: Seznámit účastníky kurzu s očekávanými změnami v pracovněprávních předpisech uskutečněn Další podobné školení nebo kurzy
ZÁKONÍK PRÁCE PO NOVELÁCH pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Obsah: * Co je závislá práce (zákaz tzv. „švarcsystému“ a nelegální práce – hrozba vysoké pokuty) * Vazba na občanský zákoník a jak s ním pracovat * Zásada „co není zakázáno, je dovoleno“ – kdy se lze od zákona odchýlit * Kolektivní smlouvy a vnitřní p Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení




Poslední aktualizace: 2018-06-24 08:22:28

1. VOX a.s.
Zákoník práce v praxi – speciálka # Přihláška na kurz:

Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení + Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
  • MAIL RSS Právo a legislativa

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    judr, občanského, petr, pololetí, vztah, zákoník, zákoníku, zákoníku



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSZákoník práce v praxi – speciálka [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © 1. VOX a.s. - Praha 1 :: - Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.




     
    Komentáře a dotazy na školení/kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Mzdová účetní alespoň s roční praxí
    Tato pozice je báječnou příležitostí, pro přátelskou, pracovitou a učenlivou osobnost s minimálně roční praxí v oblasti... zpracování mezd. Těší se na Vás 6ti členný tým, HR Managerka, která pro Vás bude opravdovým učitelem. Místo výkonu práce Rokycany..., Praha 1

    Nabídka Práce: Asistentka finančního a technického manažera
    : » » » Karlovo náměstí 2097 Praha 12000 Při hledání práce můžete mít svého agenta stejně jako třeba sportovní a rockové hvězdy.... U nás je to zdarma, bez provizí. Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti..., Praha 2

    Nabídka Práce: Kontrolor/ka kvality - 24.000
    Kontrolor/ka kvality - 24.000,- Kontrolor/ka kvality - 24.000,- Úvod a popis pracovní náplně » práce je v třísměnném... provozu » provádění technické kontroly materiálu- vizuální kontrola - nutnost dobrého zraku- řešení nekvality- práce..., Praha 2

    [Jobs] Hledání práce nově přes PráceJobs.com

    Podobné kurzy # zákoník


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2018 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
    Fax: 533 312 404
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Akreditovaný kurz: Obsluha CNC obráběcích strojů v říjnu 2018 - Praha