Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníNájem prostoru sloužícího k podnikání (prakticky, s bohatou judikaturou a doporučeními pro smluvní praxi) - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: manažerský speciál nově OR roli OR manažera - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: manažerský speciál nově OR roli OR manažeraDalší kurzy a školení : (novela od 1.1.2010 atd.)
| Autorské právo a novela autorského zákona
| DPH po novele - první zkušenosti
| HLADKÝ START - PC dovednosti pro nové zaměstnance
| HLADKÝ START - komplet dovedností pro nové zaměstnance
| HLADKÝ START - základy dovedností pro nové kolegy
| Musíte vysvětlovat nové postupy či vést školení? N
| Naučte se, jak se píše povídka, novela a román.
| Novela DPH od roku 2011 - hrozba, chaos, nebo příl
| Novela zákona o DPH
| Novell
| Poznáte nové vlastnostmi systému Windows Server 2008 a jeho nové edice R2, například možnosti virtua
| Specialista marketingu - internetový marketing -
| Specializované kurzy
| Specializované kurzy, Workshopy
| Specializované kurzy, Workshopy
| Speciální pedagogika
| Speciální vzdělávací programy
| Velká novela stavebního zákona v praxi a judikat
| Úprava podle IAS/IFRS včetně aktuální novelizace
| ÚČETNÍ A DAŇOVÝ SPECIALISTA
| Školení Inventor základní je určeno pro nové uživatele, kteří začínají pracovat s programem Autodesk
Poznáte nové vlastnostmi systému Windows Server 2008 a jeho nové edice R2, například možnosti virtualizace s Hyper-V a VDI, read-only DC, Windows Server Core nebo PowerShell 2.0. HLADKÝ START - komplet dovedností pro nové zaměstnance HLADKÝ START - základy dovedností pro nové kolegy HLADKÝ START - PC dovednosti pro nové zaměstnance Musíte vysvětlovat nové postupy či vést školení? N Školení je určeno pro správce, který začíná s Windows 7 na straně klientů, nebo si potřebuje znalosti utřídit či doplnit. Na serverové straně používá Windows 2003, 2008 či 2008 R2. Kurz využívá výklad i praktická cvičení. Důraz je kladen na nové obla Školení Inventor základní je určeno pro nové uživatele, kteří začínají pracovat s programem Autodesk Inventor – v průběhu školení porozumí principům parametrického modelování součástí a sestav a seznámí se s uživatelským prostředím programu Inventor. Školení je určeno pro správce, který začíná s Windows 7 na straně klientů a předtím používal Windows XP. Na serverové straně používá Windows 2003, 2008 či 2008 R2. Kurz využívá výklad i praktická cvičení. Předmětem kurzu jsou nové oblasti konfigurace Hledáno ve školících firmách: manažerský speciál nově OR roli OR manažeraSystemický institut, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) QC Group, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Legendor (odkaz na termíny kurzů) JISAM s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) KUPROG CZ s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Ateliér Hamaka (odkaz na termíny kurzů) Stephen P. Smyrk/Gaudium Casino Training Schools and Services (odkaz na termíny kurzů) PLATIL.CZ (odkaz na termíny kurzů) Positive s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Educat s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Magnetic Nail Academy (odkaz na termíny kurzů) Kosmetická škola Evolution Beauty Institute (odkaz na termíny kurzů) EDUX (odkaz na termíny kurzů) BOZP Pardubice s.r.o. [INTERMONT] (odkaz na termíny kurzů) Aktivní život od A do Z (odkaz na termíny kurzů) Školicí středisko ADMIS s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) DNV GL Business Assurance Czech Republic s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Institut zdravého životního stylu s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Centrum systemiky a NLP s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Kurzy 3D vizualizace - CG.academy (odkaz na termíny kurzů) Hledáno v popisu kurzu/školení: manažerský speciál nově OR roli OR manažeraPočet nalezených kurzů : 13 Manažer pro řízení lidských zdrojů Komplexní rekvalifikační kurz vás naučí vše, co by měl manažer v oblasti lidských zdrojů umět. Dozvíte se, jak postupovat při přijímání nových zaměstnanců, osvojíte si mzdové účetnictví a získáte přehled nad potřebnými doklady pro spolehlivé fungování podniku. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
KURZY SPRINT
OBCHODNÍ DOVEDNOSTI II. PRO POKROČILÉ Vysoce intenzivní trénink prodejního rozhovoru pro pokročilé obchodníkyPraktický interaktivní trénink, aktivní zapojení účastníků, moderovaná diskuse, cvičení, modelové situace, intenzivní praktický nácvik prodejního rozhovoru. Každý účastník tréninku získá individuální zpětnou vazbu a doporučení dalšího rozvoje. LEKTOR Ing. Jan Korbel - lektor a konzultant komunikačních, obchodních a manažerských dovedností s nejlepšími hodnoceními od absolventů kurzů, certifikovaný facilitátor a kouč. PŘIHLÁSIT SE ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
AHA PR Agency, s.r.o.
HR manažer Komplexní rekvalifikační kurz vás naučí vše, co by měl manažer v oblasti lidských zdrojů umět. Dozvíte se, jak postupovat při přijímání nových zaměstnanců, osvojíte si mzdové účetnictví a získáte přehled nad potřebnými doklady pro spolehlivé fungování podniku. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
KURZY SPRINT
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
TCC, s.r.o.
Počet nalezených kurzů : 13
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 13
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| manazers| specia| nov| rol| manaze Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|