| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníAnsible Configuration Management Workshop - DataScript s.r.o. Ansible je dnes velmi populární a to především díky své univerzálnosti. Má mnoho oblastí využití, např. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: motivujte své zaměstnance OR vyšším OR výkonům OR pomocí OR dobře - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: motivujte své zaměstnance OR vyšším OR výkonům OR pomocí OR dobřeDalší kurzy a školení : & pohovor se zaměstnancem po návratu z nemoci.
| HLADKÝ START - PC dovednosti pro nové zaměstnance
| HLADKÝ START - komplet dovedností pro nové zaměstnance
| Jak si udržet klíčové zaměstnance
| Mimořádné slevy na pojistném za zaměstnance
| Školení bezpečnosti práce pro zaměstnance
| Školení bezpečnosti práce pro vedoucí zaměstnance
| Školení požární ochrany pro vedoucí zaměstnance
| Školení požární ochrany pro zaměstnance
... jak budovat a chránit dobré jméno firmy
HLADKÝ START - komplet dovedností pro nové zaměstnance
HLADKÝ START - PC dovednosti pro nové zaměstnance
Školení požární ochrany pro zaměstnance
Školení požární ochrany pro vedoucí zaměstnance
Školení bezpečnosti práce pro vedoucí zaměstnance
Školení bezpečnosti práce pro zaměstnance
Školení je určeno pro správce, který zná základy sítí a protokolů TCP/IP a potřebuje úplné informace názvových službách. Ať již z důvodu problémů s rozeznáním názvů, s přílišnou zátěží své sítě, či z důvodu dosažení naprosté profesionality v oboru. V
Školení Word 2007 pokročilý je určeno pro posluchače, kteří Word 2007 používají při své každodenní práci, po skončení školení bude jejich práce s dokumenty rychlejší a efektivnější. Posluchači školení Word 2007 pokročilý se naučí používat a vytvářet
Školení Word pokročilý je určeno pro posluchače, kteří Word používají při své každodenní práci. Po skončení školení Word pokročilý budou posluchači schopni pracovat s dokumenty rychleji a efektivněji. Posluchači školení Word pokročilý se naučí použív
Školení Excel 2007 pokročilý je určeno pro uživatele programu Excel 2007, kteří chtějí svoji práci zefektivnit a zrychlit. Posluchači školení Excel 2007 pokročilý si prohloubí své znalosti programu Excel 2007. Naučí se pracovat s oblastmi a více list
Školení Excel pokročilý je určeno pro uživatele programu Excel, kteří chtějí svoji práci zefektivnit a zrychlit. Posluchači školení Excel pokročilý si prohloubí své znalosti programu Excel, naučí se pracovat s oblastmi a více listy, spojovat tabulky
Zprůhledněte, plánujte a usměrňujte své režijní ná
Školení první pomoci
Pro uživatele, kteří chtějí získat základní přehled o Internetu, o možnostech jeho využití, chtějí se naučit vyhledávat informace pomocí Internetu, používat elektronickou poštu, dozvědět se základní informace o antivirové ochraně.
Školení Excel 2007 VBA a formuláře je určeno pro pokročilé uživatele programu Excel 2007 nebo straší verze, kteří chtějí plně proniknout do možností úpravy a rozšíření funkčnosti programu Excel 2007 pomocí jazyka Visual Basic. Na začátku školení Exce
Školení Excel VBA a formuláře je určeno pro pokročilé uživatele programu Excel, kteří chtějí plně proniknout do možností úpravy a rozšíření funkčnosti programu Excel pomocí jazyka Visual Basic. Na začátku školení Excel VBA a formuláře bude probráno v
Školení je určeno pro mírně a středně pokročilé ve vytváření webových stránek. Školení je vedeno formou konzultace zaměřené na tématiku pokročilého formátování pomocí XHTML a CSS, dodržování standardů, kompatibility prohlížečů a optimalizace vyhledat
Školení pro uživatele programu Visio 2007 nebo Visio 2003, kteří chtějí vytvářet složitější schémata a diagramy. Posluchači se seznámí s různými triky pro formátování obrazců pomocí stylů. Naučí se přesně umisťovat jednotlivé obrazců na výkres, pra
zážitkový kurz první pomoci
Kurz ke zvládnutí první pomoci při úrazech a další
Kurzy první pomoci dětem
Kurzy první pomoci
Základy první pomoci pro pracovníky v sociálních s
Hledáno ve školících firmách: motivujte své zaměstnance OR vyšším OR výkonům OR pomocí OR dobřeAnzen s.r.o. - školící centrum (odkaz na termíny kurzů)
Školicí středisko ADMIS s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Mgr. Stanislava Borejová (odkaz na termíny kurzů)
PROEKO - Ing. Josef Marek (odkaz na termíny kurzů)
Centrum vzdělávání CML plus s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
MILCON (odkaz na termíny kurzů)
QuickCode s. r. o. (odkaz na termíny kurzů)
SEKURKON s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Petr Otáhal, a. s. (odkaz na termíny kurzů)
INSTITUT TRANSFORMAČNÍ PSYCHOLOGIE®s.r.o., Mgr. Bc. Barbora Studená (odkaz na termíny kurzů)
DIGI Akademie, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Systemický institut, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Computer Agency o.p.s. (odkaz na termíny kurzů)
INSTITUT INPRO, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Karla Wallerová - REDOS (odkaz na termíny kurzů)
M.E.D.I.C.A. permanent care s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Agentura Salvia, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Floristické kurzy s.r.o. - Mgr. Renáta Steinová (odkaz na termíny kurzů)
Giftisimo -ARNB s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
H1.cz s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
PLATIL.CZ (odkaz na termíny kurzů)
Applaus Média, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
SCOMP (odkaz na termíny kurzů)
Outward Bound - Česká cesta, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Ájurvéda centrum Praha (odkaz na termíny kurzů)
DATRON, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Coneo, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
EDUX (odkaz na termíny kurzů)
ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills (odkaz na termíny kurzů)
Legendor (odkaz na termíny kurzů)
Centrum systemiky a NLP s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Intellego - vzdělávací agentura (odkaz na termíny kurzů)
MV studio (odkaz na termíny kurzů)
Moderní škola češtiny (odkaz na termíny kurzů)
EGALITÉ, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Kočka s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
BALIC,s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
InAkademia s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
ParCon Partner, v. o. s. (odkaz na termíny kurzů)
PC-DIR Real, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
David Solnař (odkaz na termíny kurzů)
MIDAS-školení (odkaz na termíny kurzů)
Barový institut (odkaz na termíny kurzů)
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM (odkaz na termíny kurzů)
Jan Jílek (odkaz na termíny kurzů)
Threshold Training Associates - jazyková škola (odkaz na termíny kurzů)
EduGate s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
BP SPORT (odkaz na termíny kurzů)
VIVIA s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
STUDIO HEDIS (odkaz na termíny kurzů)
Trask solutions (odkaz na termíny kurzů)
Kreativní kurzy - Radka Křivánková (odkaz na termíny kurzů)
Ing. Lenka Bartušková (odkaz na termíny kurzů)
Základní škola a Mateřská škola Prointepo s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Knowledge Pool s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Valorvitae (odkaz na termíny kurzů)
Středisko vzdělávání s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
GOOD IDEAS (odkaz na termíny kurzů)
INTERQUALITY, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Everesta, s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
APAS Akademie osobního rozvoje, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Callida, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Centrum pro kulturní a sociální studie z.s. (odkaz na termíny kurzů)
IPI s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Welko Team s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Osvětová beseda o.p.s. (odkaz na termíny kurzů)
Aliaves Co., a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Aldea, vzdělávací agentura (odkaz na termíny kurzů)
Aktivní život od A do Z (odkaz na termíny kurzů)
PIROS Czech s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
DNV GL Business Assurance Czech Republic s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
KUPROG CZ s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Prostor pro rodinu (odkaz na termíny kurzů)
BM Servis s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Edukana, spolek (odkaz na termíny kurzů)
MOBI spol. s r. o. (odkaz na termíny kurzů)
ERSTES, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v názvu kurzu/školení: motivujte své zaměstnance OR vyšším OR výkonům OR pomocí OR dobřeZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (motivujte své zaměstnance OR vyšším OR výkonům OR pomocí OR dobře)Počet nalezených kurzů : 2658 Leadership - naučte se vést své lidi k vyšším výkonům[MANAGEMENT] Máte pocit, že vaši podřízení neslyší, co jim sdělujete? Že nedělají to, co mají, v takové kvalitě a čase, jaké požadujete? Chcete zvýšit pracovní výkon i spokojenost na obou stranách? Potřebujete zjistit, na jakých principech stojí vhodně zvolený přístup? A jak zohlednit potřeby podřízeného, jeho rozvoje a zároveň posílit spolupráci v týmu a zajistit plnění úkolů? Naučte se to na našem kurzu . ...
Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonůmZdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. * VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci - týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů - cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů - cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor • adaptační a přijímací rozhovor • hodnoticí rozhovor • propouštěcí rozhovor • řešení konfliktů v týmu. MOTIVACE - STIMULACE LIDÍ: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonůmZdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. * VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci - týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů - cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů - cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor • adaptační a přijímací rozhovor • hodnoticí rozhovor • propouštěcí rozhovor • řešení konfliktů v týmu. MOTIVACE - STIMULACE LIDÍ: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonůmZdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalíte se ve vedení efektivní porady. * VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organizaci - týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů - cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů - cílů. VEDENÍ MANAŽERSKÝCH ROZHOVORŮ: Výběrový rozhovor • adaptační a přijímací rozhovor • hodnoticí rozhovor • propouštěcí rozhovor • řešení konfliktů v týmu. MOTIVACE - STIMULACE LIDÍ: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. PRACOVNÍ PORADY: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Workshop: Organizační změny ve světle judikatury soudů a dobrá praxe v městských a krajských úřadech Víte, že pro posouzení platnosti výpovědi jsou rozhodné okolnosti v okamžiku, kdy byla výpověď dána? Víte, jak správně provést organizační změny, aby nebyly následně soudem prohlášeny za účelové a tudíž neplatné? Víte, že pouhá změna organizační struktury zaměstnavatele nezakládá nadbytečnost zaměstnance ve smyslu příslušného ustanovení zákoníku práce upravujícího (výpovědní) důvod pro rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele? Víte, že nárok na náhradu mzdy nebo platu zaměstnanec nemá v době, kdy nemůže pracovat pro překážky na své straně, neboť v této době by nemohl vykonávat práci u zaměstnavatele a plnit tak své povinnosti vyplývající z pracovního poměru, i kdyby nebylo fikce překážky v práci na straně zaměstnavatele (judikát 21 Cdo 2745 - 2013 ze dne 27. května 2014). Organizační změny ve světle judikatury soudů – Mgr. Kristina Chrástková * důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele * organizační změny * nejnovější judikatura soudů k organizační ...
Jak prosadit sebe a svůj tým v korporaci s Jiřím Kulou - Buďte motivujícím i motivovaným leaderemJak prosadit sebe a svůj tým v korporaci s Jiřím Kulou - Buďte motivujícím i motivovaným leaderem ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Kouč Neuro-Lingvistického Programování / NLP # pro je určený především pro manažery a týmové vedoucí se zájmem o maximalizaci výkonu svých lidí pomocí koučováníAkreditovaný výcvik Kouč Neuro-Lingvistického Programování - NLP je praktický a vysoce zážitkový rozvojový program, který nastartuje vaši kariéru a zároveň podpoří hlubokou životní změnu. Dnešní doba vyžaduje efektivitu, rychlost, sebevědomí a ambice. Lidé jsou již dnes naklonění vyhledat odbornou pomoc či vedení zkušených odborníku - koučů, aby nezůstali stát příliš dlouho na místě, protože čas je neúprosný a potřeb je mnoho. Klasická psychologie začíná být spíše přežitkem nežli prožitkem a efektivní změnou klientových potřeb. Program výcviku je připraven tak, abyste po jeho ukončení mohli vést svou vlastní poradenskou činnost a také působit jako specialista na firemní problematiku týkající se stresové zátěže, vysoké míry zaměstnanecké fluktuace, výběr zaměstnanců a vytvoření týmů na základě osobnostního profilu. ...
Kouč Neuro-Lingvistického Programování / NLP # pro je určený především pro manažery a týmové vedoucí se zájmem o maximalizaci výkonu svých lidí pomocí koučováníAkreditovaný výcvik Kouč Neuro-Lingvistického Programování - NLP je praktický a vysoce zážitkový rozvojový program, který nastartuje vaši kariéru a zároveň podpoří hlubokou životní změnu. Dnešní doba vyžaduje efektivitu, rychlost, sebevědomí a ambice. Lidé jsou již dnes naklonění vyhledat odbornou pomoc či vedení zkušených odborníku - koučů, aby nezůstali stát příliš dlouho na místě, protože čas je neúprosný a potřeb je mnoho. Klasická psychologie začíná být spíše přežitkem nežli prožitkem a efektivní změnou klientových potřeb. Program výcviku je připraven tak, abyste po jeho ukončení mohli vést svou vlastní poradenskou činnost a také působit jako specialista na firemní problematiku týkající se stresové zátěže, vysoké míry zaměstnanecké fluktuace, výběr zaměstnanců a vytvoření týmů na základě osobnostního profilu. ...
Povinnosti a odpovědnost AO při výkonu vybraných činností ve výstavbě aneb projekce, realizace a dozorování staveb v praxi i ve světle judikaturyPovinnosti a odpovědnost AO při výkonu vybraných činností ve výstavbě aneb - projekce, realizace a dozorování staveb v praxi i ve světle judikatury Cílem semináře: je poskytnout autorizovaným osobám, investorům stavebních zakázek, zhotovitelům a odborné veřejnosti ucelený přehled v problematice odpovědnosti autorizované osoby související s výk ...
Počet nalezených kurzů : 2658
Tabulka termínů kurzů (motivujte své zaměstnance OR vyšším OR výkonům OR pomocí OR dobře)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2658
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| motivuj| sve| zamestnan| vyssi| vykonu| pomoc| dobr Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
