Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníŽivnostenský zákon – aktuální problémy a praxe po novelách zákona - Aliaves Co., a.s. Akreditace: MV - AK - PV-274 - 2018, Živnostenský zákon - aktuality a praxe Cíl semináře Seminář poskytne informace o aktuálních novinkách v živnostenském právu. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: osobní i pracovní - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: osobní i pracovníOsobní rozvoj komunikace, efektivni komunikace, asertivita, vedeni obchodniho jednani, vedeni teamu, komunikace - obtizne situace, komunikacni techniky, firemni komunikace, osobni rozvoj, kurzy pro management, komunikace s podrizneymi, komunikace s nadrizenymi komunikace, efektivni komunikace, asertivita, konflikt, vedeni obchodniho jednani, zvládání konfliktu, vedeni teamu, komunikace - obtizne situace, komunikacni techniky, firemni komunikace, osobni rozvoj, kurzy pro management, komunikace s podrizneymi osobní a business styl, barevná typologie Harmonizace člověka a osobní rozvoj, léčení sebe s Time management, řízení času, organizace pracovního dne Pracovní právo personalistika, pracovní právo, psychologické metody výběru, bilanční psychodiagnostika, kurz,rekvalifikace, výběr zaměstnanců, sociální pracovník personalistika, pracovní právo, psychologické personalistika, pracovní právo, psychologické metody výběru, bilančnípsychodiagnostika,kurz,rekvalifikace, výběr zaměstnanců, Základy praktické personalistiky a pracovního práva pracovní právo a personalistika personalistika a pracovní právo supervizní workshop pro pracovníky pomáhajících pr Školení Excel 2007 základní je určeno začátečníkům a mírně pokročilým v práci s programem Excel 2007. Posluchači se během školení Excel 2007 základní seznámí s pracovním prostředí programu Excel 2007, naučí se vytvářet, upravovat a formátovat tabulky Školení Project harmonogramy je zaměřeno na seznámení s problematikou plánování a řízení projektů v programu MS Project. Posluchači školení se nejdříve naučí nastavit základní parametry projektu, pracovní čas a kalendář projektu. Dále se naučí zadáva pracovní právo, Zákoník práce Základy první pomoci pro pracovníky v sociálních s pracovní právo, personalistika Hledáno ve školících firmách: osobní i pracovníSTUDIO HEDIS (odkaz na termíny kurzů) Agentura Salvia, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Hubbardova akademie administrativy (odkaz na termíny kurzů) Applaus Média, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Asociace inkasních agentur (odkaz na termíny kurzů) Mgr. Martina Přichystalová (odkaz na termíny kurzů) Mgr. Marie Dvořáková (odkaz na termíny kurzů) Computer Agency o.p.s. (odkaz na termíny kurzů) Školicí středisko ADMIS s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Institut Franka Dysona s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) ParCon Partner, v. o. s. (odkaz na termíny kurzů) STUDIO W (odkaz na termíny kurzů) EduGate s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) AbecedaPC (odkaz na termíny kurzů) 1.ČESKÁ BARMANSKÁ AKADEMIE-MILOŠ TRETTER, Praha (odkaz na termíny kurzů) INSTITUT INPRO, a.s. (odkaz na termíny kurzů) DataScript s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová (odkaz na termíny kurzů) Středisko vzdělávání s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Vzdělávací centrum CREATIS (odkaz na termíny kurzů) Everesta, s.r.o (odkaz na termíny kurzů) Gaudens s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Psychoterapeutické centrum Gaudia (odkaz na termíny kurzů) Complet logistic s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Fučík&partneři, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) AM Solvo (odkaz na termíny kurzů) Kurzy aranžování květin Centaurea (odkaz na termíny kurzů) BOZP Pardubice s.r.o. [INTERMONT] (odkaz na termíny kurzů) GIScom (odkaz na termíny kurzů) PYROKONTROL trading consulting (odkaz na termíny kurzů) Legendor (odkaz na termíny kurzů) Trenérská škola Ikaros (odkaz na termíny kurzů) Akademie Literárních novin (odkaz na termíny kurzů) SOVA STUDIO (odkaz na termíny kurzů) KUPROG CZ s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Intellego - vzdělávací agentura (odkaz na termíny kurzů) Instand,z.ú. (odkaz na termíny kurzů) Akademie Light (odkaz na termíny kurzů) Jak si sestavit Rodokmen (odkaz na termíny kurzů) EGALITÉ, spol. s r.o. (odkaz na termíny kurzů) Hledáno v názvu kurzu/školení: osobní i pracovníZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (osobní i pracovní) Počet nalezených kurzů : 10 Pracovník v sociálních službách - přímá obslužná péče a osobní asistence včetně práce s Automatickým externím defibrilátorem!Rekvalifikační kurz [152 hodin] - Akreditace MPSV -je určen pro: zájemce, kteří se chystají pracovat v zařízeních sociálních služeb nebo již pracují v sociálních službách. Kurz využijete při poskytování přímé obslužné péče u klientů v domácnostech [osobní asistence] i zařízeních [domovy důchodců, domovy pro seniory, nízkoprahová zařízení, domy s pečovatelskou službou, denní a týdenní stacionáře a další zařízení soc. služeb]. Absolvent může vykonávat činnost pracovníka v sociálních službách i na živnostenské oprávnění. Nejsou požadovány žádné předchozí zkušenosti v oboru. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
EduGate s.r.o.
Pracovník v sociálních službách - přímá obslužná péče a osobní asistence včetně práce s Automatickým externím defibrilátorem!Rekvalifikační kurz - Akreditace MPSV -je určen pro: zájemce, kteří se chystají pracovat v zařízeních sociálních služeb nebo již pracují v sociálních službách. Kurz využijete při poskytování přímé obslužné péče u klientů v domácnostech [osobní asistence] i zařízeních [domovy důchodců, domovy pro seniory, nízkoprahová zařízení, domy s pečovatelskou službou, denní a týdenní stacionáře a další zařízení soc. služeb] ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
EduGate s.r.o.
Pracovněprávní vztahy – osobní agenda zaměstnanců ve vztahu k ochraně údajů a GDPR, vedení osobního spisu po 25. 5. 2018 Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2018 + GDPR – principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2018, právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, požadavek na transparentnost při správě dat na pracovišti, problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů, Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, posouzení proporcionality, problematika během přijímacího řízení, zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova, zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele. Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu * jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat * zákonem povolené výjimky * osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance * problematika utajení výše mzdy zaměstnance. Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
InAkademia s.r.o.
Work-life balance (slaďování osobního a pracovního života v prostředí úřadu)Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Cíl semináře : Poskytnout posluchačům ucelený přehled slaďovacích institutů v zákoníku práce ve spojení s návrhem směrnice Evropského Parlamentu a Rady o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob. Obsah semináře : Zpřístupnění a předání komplexních informací vztahujících se k jednotlivým právním institutům upravených v zákoníku práce a navržených v předmětné směrnici Evropského Parlamentu a Rady o rovnováze m ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazíchAkreditace: MV - AK - PV-333 - 2021; GDPR - ochrana osobních údajů (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače s praktickou aplikací právní úpravy na ochranu osobních údajů podle obecného nařízení o ochraně osobních údajů a zákona o zpracování osobních údajů zejména prostřednictvím příkladů z oblasti pracovněprávních vztahů. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Aliaves Co., a.s.
Typologie osobnosti – jak zlepšit vztahy na pracovišti, i mimo nějNaučíte se spolupracovat s kolegy, členy týmu i šéfem tak, aby jste si získali pozitivní a rychlou odezvu. Zjistíte, jak zamezit konfliktům, které vznikají z nepochopení. Naučíte se, jak vyčistit dusnou atmosféru doma i na pracovišti. * • Jak zlepšit komunikaci na obou stranách. • Jak zkvalitnit mezilidské vztahy. • Odstranění domněnek v komunikaci. • Jak snížit nenaplněná očekávání na ostatní, která vznikají z nepochopení se. • Jak zlepšit předávku práce a zadávání úkolů. • Snížení konfliktů s kolegy a v týmu. • Jak na předcházení vzniku konfliktů. • Pochopení, proč druhá osoba nereaguje tak, jak byste reagovali vy. POZNÁMKA: Můžete přinést konkrétní příklady z praxe, které můžeme řešit. Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců , • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů. Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: • GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, • posouzení proporcionality, • problematika během výběrového řízení, • zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, • zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, • zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce na dálku, • zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, • zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, • zpracování zahrnující mezinárodní předání osobních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele – před vznikem pracovněprávního vztahu – po vzniku pracovněprávního vztahu – aktualizace a doplňování osobního spisu v průběhu trvání pracovněprávního vztahu – den skončení pracovněprávního vztahu a osobní spis zaměstnance – pravidla pro možné a povinné uchovávaní personálních údajů o bývalém zaměstnanci, lhůty a doby pro uchování osobních dat bývalých zaměstnanců Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance -z pohledu EU – Gender pay gap Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Typologie osobnosti – jak zlepšit vztahy na pracovišti, i mimo nějNaučíte se spolupracovat s kolegy, členy týmu i šéfem tak, aby jste si získali pozitivní a rychlou odezvu. Zjistíte, jak zamezit konfliktům, které vznikají z nepochopení. Naučíte se, jak vyčistit dusnou atmosféru doma i na pracovišti. * • Jak zlepšit komunikaci na obou stranách. • Jak zkvalitnit mezilidské vztahy. • Odstranění domněnek v komunikaci. • Jak snížit nenaplněná očekávání na ostatní, která vznikají z nepochopení se. • Jak zlepšit předávku práce a zadávání úkolů. • Snížení konfliktů s kolegy a v týmu. • Jak na předcházení vzniku konfliktů. • Pochopení, proč druhá osoba nereaguje tak, jak byste reagovali vy. POZNÁMKA: Můžete přinést konkrétní příklady z praxe, které můžeme řešit. Odpovědi na dotazy. ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců , • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů. Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: • GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, • posouzení proporcionality, • problematika během výběrového řízení, • zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, • zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, • zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce na dálku, • zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, • zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, • zpracování zahrnující mezinárodní předání osobních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele – před vznikem pracovněprávního vztahu – po vzniku pracovněprávního vztahu – aktualizace a doplňování osobního spisu v průběhu trvání pracovněprávního vztahu – den skončení pracovněprávního vztahu a osobní spis zaměstnance – pravidla pro možné a povinné uchovávaní personálních údajů o bývalém zaměstnanci, lhůty a doby pro uchování osobních dat bývalých zaměstnanců Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance -z pohledu EU – Gender pay gap Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Vliv ega na naši osobnost - Cesta z věčné nespokojenosti do trvalé spokojenosti nejen v pracovních vztazíchEgo je silný hráč - dobrý sluha, ale špatný pán. Je výborný tahoun, když potřebujeme dosáhnout výsledků. Díky němu se dokážeme vyrovnat s krizovými situacemi a umíme se za sebe postavit, zabojovat, když je třeba. Umí nám ale v životě pěkně zavařit. Jsme díky jeho nadvládě v napětí, ve stresu, strachu a dokáže nás udržovat v nepříjemných emocích. D ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Top Vision
Počet nalezených kurzů : 10
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 10
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| osobn| pracov Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|