logo skoleni-kurzy

KURZ : PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V ROCE 2022 ZKUSENOSTI A PRAKTICKE POZNATKY
1 VOX A S


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy
krmivo.dodameto.cz



Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky - Následující kurzy:

 

 

PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V ROCE 2022 ZKUSENOSTI A PRAKTICKE POZNATKY

Viz také následující kurzy :
  • Mzdové účetnictví s praxí ve mzdovém programu - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky - rekvalifikační kurz dálkověPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví - rekvalifikační kurz - dálkověPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví – online kurzPodrobnosti


Kurz - Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky

Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. - Praha 1
 



Další podobné školení nebo kurzy:

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Ostrava-Vítkovice - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 6.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Ostrava-Vítkovice - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 6.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Ostrava-Vítkovice - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 6.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH









  • Popis kurzu
    Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky


    Kurz je určen pro ...

    Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace.


    Lektoři kurzu


    Zdeněk Křížek


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...




    ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2022:
    Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení
    ochrana osobních údajů
    zápočtový list, obsah a jeho vydání
    osobní dotazník a archivace dokladů
    informování o obsahu pracovního poměru
    doručování písemností
    co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace
    výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené
    uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
    výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Zkušební doba. Konkurenční doložka.


    Vše k dohodám o pracích mimo pracovní poměr 2022:
    Co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů
    poznatky z kontrol inspekce práce
    princip tzv. malého rozsahu v roce 2022, posouzení malého rozsahu a rozhodná výše příjmu
    nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená,náhrady při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů, příplatky, pracovní cesty, pracovní úrazy, odměna a jjí zdanění – zvláštní sazba daně srážková, zálohová, řetězení dohod a rizika z pohledu kontrolních orgánů.


    Dovolená v roce 2022:
    Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku
    vnitřní firemní předpisy
    pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené. Praktické poznatky – zkušenosti z praxe.


    Pracovní doba:
    Určení pracovní doby, práce doma, vícesměnné režimy pracovní doba, pružná pracovní doba. Přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2022, práce přesčas a ve svátek
    co kontroluje inspektorát práce
    možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době.


    Úrazové pojištění v roce 2022:
    Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění
    poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady
    možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány
    způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2022, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd.


    MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2022:
    Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2022
    nové sazby minimální zaručené mzdy
    zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální
    možné sankce
    určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah
    dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů.


    Průměrný výdělek:
    Určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti
    názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat
    průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr
    celá řada názorných příkladů


    Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2022:
    Právní předpisy, které musí plátce mzdy či ostatních příjmů dodržovat
    z jakých příjmů se musí provádět srážky
    judikatura soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů
    dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele, exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky
    názorné ukázky jednotlivých exekučních příkazů, co je třeba sledovat, součinnost, co má obsahovat exekuční příkaz
    nové nezabavitelné částky pro rok 2022
    vyživované osoby a jejich dokladovost podle občanského zákoníku
    doporučené postupy jak tyto osoby dokladovat
    insolvence fyzické osoby – součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem
    jednotlivé formy možného oddlužení
    začátek insolvenčního řízení – povinnost plátce příjmu
    prohlášení insolvence a konec insolvence fyzické osoby
    součinnost zaměstnavatele s dalšími plátci příjmu povinného – předávání informací
    povinný a příjmy od více plátců
    názorné ukázky výpočtů srážek v roce 2022
    součinnost mezi plátcem příjmu povinného a exekutorem podle § 33 exekučního řádu
    udělování informací o zaměstnanci a ochrana osobních dat
    možné sankce
    zkušenosti s komunikací s exekutory.
    Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí
    chráněný účet.


    Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2022:
    Poplatníci pojistného, sazby pojistného a jeho odvody – termíny, tiskopisy
    jak postupovat v případech chybného odvodu pojistného – opravné přehledy, názorné příklady a ukázky opravných přehledů
    započitatelnost příjmů pro účely odvodu pojistného
    pojistné u zaměstnanců činných na základě dohody o pracovní činnosti a provedení práce v roce 2022
    podrobná ilustrace výpočtu pojistného – pojem malý rozsah
    stanovení pojistného u statutárních orgánů
    souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele a odvod pojistného
    možné sankce na pojistném
    prominutí penále, určení pravděpodobné výše pojistného, splátky dlužného pojistného a penále
    zdravotní pojištění a jednotlivé okruhy poplatníků pojistného
    princip minimálního vyměřovacího základu
    příklady na výpočet pojistného do minimálního vyměřovacího základu.


    Náhrada mzdy za prvních 14 dnů a nemocenské pojištění 2022:
    Náhrada mzdy pro rok 2022
    povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti
    výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu
    kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů
    příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance.


    Nemocenské – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění:
    E-neschopenky! Pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2022
    vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o …“
    praktická ukázka
    jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění. Vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění
    povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění
    povinnosti práce neschopných zaměstnanců
    povinnosti ošetřujících lékařů
    sankce na nemocenském
    výpočet dávek nemocenského pojištění 2022, dlouhodobé ošetřovné, krátkodobé ošetřovné, otcovská, peněžitá pomoc v mateřství – nároky na tyto dávky, podpůrčí doba a tiskopisy pro uplatnění nároku na tyto dávky.




    Další praktické informace:
    Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2022
    průměrné ceny pohonných hmot
    vnitřní firemní předpisy k poskytování náhrad cestovních výdajů. Archivace účetních dokladů.
    Archivační a skartační řád. Skartační protokol.
    Ochrana osobních údajů v personální a mzdové oblasti.


    Pandemická situace – krizové ošetřovné, program Antivirus, příspěvek při nařízené karanténě, nebo izolaci, program Kurzarbeit, další mimořádná opatření podle posledního vývoje legislativy ke dni konání akce.


    Odpovědi na dotazy.



    [Kurz] Obsah kurzu/školení...




    ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2022:
    Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení
    ochrana osobních údajů
    zápočtový list, obsah a jeho vydání
    osobní dotazník a archivace dokladů
    informování o obsahu pracovního poměru
    doručování písemností
    co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace
    výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené
    uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
    výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Zkušební doba. Konkurenční doložka.


    Vše k dohodám o pracích mimo pracovní poměr 2022:
    Co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů
    poznatky z kontrol inspekce práce
    princip tzv. malého rozsahu v roce 2022, posouzení malého rozsahu a rozhodná výše příjmu
    nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená,náhrady při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů, příplatky, pracovní cesty, pracovní úrazy, odměna a jjí zdanění – zvláštní sazba daně srážková, zálohová, řetězení dohod a rizika z pohledu kontrolních orgánů.


    Dovolená v roce 2022:
    Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku
    vnitřní firemní předpisy
    pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené. Praktické poznatky – zkušenosti z praxe.


    Pracovní doba:
    Určení pracovní doby, práce doma, vícesměnné režimy pracovní doba, pružná pracovní doba. Přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2022, práce přesčas a ve svátek
    co kontroluje inspektorát práce
    možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době.


    Úrazové pojištění v roce 2022:
    Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění
    poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady
    možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány
    způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2022, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd.


    MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2022:
    Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2022
    nové sazby minimální zaručené mzdy
    zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální
    možné sankce
    určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah
    dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů.


    Průměrný výdělek:
    Určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti
    názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat
    průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr
    celá řada názorných příkladů


    Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2022:
    Právní předpisy, které musí plátce mzdy či ostatních příjmů dodržovat
    z jakých příjmů se musí provádět srážky
    judikatura soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů
    dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele, exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky
    názorné ukázky jednotlivých exekučních příkazů, co je třeba sledovat, součinnost, co má obsahovat exekuční příkaz
    nové nezabavitelné částky pro rok 2022
    vyživované osoby a jejich dokladovost podle občanského zákoníku
    doporučené postupy jak tyto osoby dokladovat
    insolvence fyzické osoby – součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem
    jednotlivé formy možného oddlužení
    začátek insolvenčního řízení – povinnost plátce příjmu
    prohlášení insolvence a konec insolvence fyzické osoby
    součinnost zaměstnavatele s dalšími plátci příjmu povinného – předávání informací
    povinný a příjmy od více plátců
    názorné ukázky výpočtů srážek v roce 2022
    součinnost mezi plátcem příjmu povinného a exekutorem podle § 33 exekučního řádu
    udělování informací o zaměstnanci a ochrana osobních dat
    možné sankce
    zkušenosti s komunikací s exekutory.
    Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí
    chráněný účet.


    Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2022:
    Poplatníci pojistného, sazby pojistného a jeho odvody – termíny, tiskopisy
    jak postupovat v případech chybného odvodu pojistného – opravné přehledy, názorné příklady a ukázky opravných přehledů
    započitatelnost příjmů pro účely odvodu pojistného
    pojistné u zaměstnanců činných na základě dohody o pracovní činnosti a provedení práce v roce 2022
    podrobná ilustrace výpočtu pojistného – pojem malý rozsah
    stanovení pojistného u statutárních orgánů
    souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele a odvod pojistného
    možné sankce na pojistném
    prominutí penále, určení pravděpodobné výše pojistného, splátky dlužného pojistného a penále
    zdravotní pojištění a jednotlivé okruhy poplatníků pojistného
    princip minimálního vyměřovacího základu
    příklady na výpočet pojistného do minimálního vyměřovacího základu.


    Náhrada mzdy za prvních 14 dnů a nemocenské pojištění 2022:
    Náhrada mzdy pro rok 2022
    povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti
    výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu
    kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů
    příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance.


    Nemocenské – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění:
    E-neschopenky! Pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2022
    vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o …“
    praktická ukázka
    jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění. Vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění
    povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění
    povinnosti práce neschopných zaměstnanců
    povinnosti ošetřujících lékařů
    sankce na nemocenském
    výpočet dávek nemocenského pojištění 2022, dlouhodobé ošetřovné, krátkodobé ošetřovné, otcovská, peněžitá pomoc v mateřství – nároky na tyto dávky, podpůrčí doba a tiskopisy pro uplatnění nároku na tyto dávky.




    Další praktické informace:
    Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2022
    průměrné ceny pohonných hmot
    vnitřní firemní předpisy k poskytování náhrad cestovních výdajů. Archivace účetních dokladů.
    Archivační a skartační řád. Skartační protokol.
    Ochrana osobních údajů v personální a mzdové oblasti.


    Pandemická situace – krizové ošetřovné, program Antivirus, příspěvek při nařízené karanténě, nebo izolaci, program Kurzarbeit, další mimořádná opatření podle posledního vývoje legislativy ke dni konání akce.


    Odpovědi na dotazy.



    [Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

    Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.


    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

    Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 3 dnů po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.





    Podobné kurzy #Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky >>




    Pokračujte zde:
    Další kurzy a školení: Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky
    Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

    Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
    Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Další podobné školení nebo kurzy
    Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Další podobné školení nebo kurzy
    Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Další podobné školení nebo kurzy
    Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Další podobné školení nebo kurzy
    Poznatky z kontrol a auditů efektivnosti a hospodárnosti
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Cílem kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnosti, Další podobné školení nebo kurzy
    Poznatky z kontrol a auditů efektivnosti a hospodárnosti
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Cílem kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnosti, Další podobné školení nebo kurzy
    Nejnovější poznatky v aktivní přípravě na stáří a jeho přijetí
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MPSV - MPSV - A2021 - 0511-SP - VP; Akreditováno pod názvem: Nejnovější poznatky v aktivní přípravě na stáří a jeho přijetí Cíl semináře Seminář si klade za cíl předat nejnovější poznatky týkající se seniorů a jejich významu pro společnost jako celek Další podobné školení nebo kurzy
    Domácí násilí pod drobnohledem – aktuální poznatky pro praxi
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MPSV - A2021 - 0509-SP - VP; akreditováno pod názvem: Domácí násilí odborným pohledem psychologa -základní poznatky z praxe s důrazem na diferenciaci přístupů MV - AK - PV-92 - 2022 Cíl semináře Seminář je určen sociálním pracovníkům, právníkům, ps Další podobné školení nebo kurzy
    Osobnostní typologie aneb jak lépe poznat sebe a pochopit své okolí
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Cíl kurzu Umožnit vám lépe komunikovat a vycházet se svým okolím a chápat jeho jednání. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro všechny, kdo pracují v kolektivu nebo vedou tým, pro ty, co mají chuť se rozvíjet skrze sebepoznání a pochopení dru Další podobné školení nebo kurzy
    Vedení mzdové agendy – pro začínající mzdové účetní
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte ucelený přehled o postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu a všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky. Další podobné školení nebo kurzy
    Vedení mzdové agendy – pro začínající mzdové účetní
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte ucelený přehled o postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu a všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky. Další podobné školení nebo kurzy
    Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte se všemi aktuálními problémy ve mzdovém účetnictví, tj. v oblasti daní, pojistného na nemocenské, zdravotního a důchodového pojištění, srážek ze mzdy a pracovního práva, a to především formou praktických příkladů. Další podobné školení nebo kurzy
    Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte se všemi aktuálními problémy ve mzdovém účetnictví, tj. v oblasti daní, pojistného na nemocenské, zdravotního a důchodového pojištění, srážek ze mzdy a pracovního práva, a to především formou praktických příkladů. Další podobné školení nebo kurzy
    Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví. Další podobné školení nebo kurzy
    Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví. Další podobné školení nebo kurzy
    Mzdové účetnictví s personalistikou v Krkonoších - Speciální mzdový kurz roku 2022
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Zveme vás na speciální kurz mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Krkonoše. V kurzu se naučíte zpracovávat celou agendu mzdového účetnictví a personalistiky. Další podobné školení nebo kurzy
    Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2022
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních, a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů. * 1. Další podobné školení nebo kurzy
    Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2022
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních, a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů. * 1. Další podobné školení nebo kurzy
    Mzdové účetnictví pro personalisty
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady. * Pracovněprávní oblast: • pracovní doba – rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení – rozdíly; vyrovnávací období – plánování směn; fond pracovní doby, dopad nastavení pracovní doby do Další podobné školení nebo kurzy
    Mzdové účetnictví pro personalisty
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady. * Pracovněprávní oblast: • pracovní doba – rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení – rozdíly; vyrovnávací období – plánování směn; fond pracovní doby, dopad nastavení pracovní doby do Další podobné školení nebo kurzy

    Podobný    = Podobný kurz nebo školení




    Poslední aktualizace: 2022-04-19 17:26:09

    1. VOX a.s.
    Personální a mzdová problematika v roce 2022 – zkušenosti a praktické poznatky #

    Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

    Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
  • MAIL RSS Právo a legislativa
  • MAIL RSS Virtualizace



     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

    Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz
     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Obchodní konzultant v personální společnosti - Praha
    PŘEDVÝBĚR.CZ je stabilní ryze česká společnost poskytující již 14. rokem personální služby, které pomáhají firmám..., Praha 2

    Personální konzultant - VŠ a výborná znalost ČJ
    ProfesKontakt je úspěšná česká personální a poradenská agentura s více než 20-ti letou tradicí. Ročně se nám daří... naší agentury se zaregistrujte na www.profeskontakt.cz Personální konzultant - VŠ a výborná znalost ČJ Pozice je vhodná..., Praha 7

    Personální asistent/ka v pracovní agentuře v centru Prahy
    Menší pracovně-personální agentura s tradicí od roku 2000 hledá do svého týmu nové kolegy na pozici personální asistent/ka..., Praha 2

    Personální referenti
    SPECIÁLNÍ VÍZUM §97 d, ZoZ KONTAKT : Barbora Hrebeňárová, tel.: +420 724 478 674, e-mail: barbora.hrebenarova@natek.eu MÍSTO VÝKONU : Václavské náměstí 2132/47, Praha 1, 110 00 Požadované dovednosti: Práce s PC. Jazykové znalosti: Ang..., Praha 1

    Finanční a mzdová specialistka / mzdový specialista
    Finanční a mzdová specialistka / mzdový specialista. Etnetera a.s. - odborné SŠ vzdělání, práce s účetním programem [my... používáme Abra-Flexibee], min. 3 let praxe, orientace v účetní a daňové problematice, orientace ve mzdové a personální agendě..., Praha 7

    Mzdová/ý účetní
    vhodného kandidáta/ku na pozici Mzdová/ý účetní. Náplň práce: Tvou hlavní odpovědností bude kompletní zpracování mzdového... administrativně-personální agendy Úzká spolupráce s účetním oddělením a HR Požadujeme: Alespoň 3 roky zkušeností s vedením..., Praha 1 - Praha 2

    Mzdová účetní v centru Prahy
    Mzdová účetní v centru Prahy Mzdová účetní v centru Prahy Úvod a popis pracovní náplně Zodpovědnost za vedení... související legislativě, kterou jako mzdová účetní potřebujete znát; zvládáte základní vzorce a funkce v Excelu; chcete..., Praha 1

    Podobné kurzy # personální + mzdová + problematika + zkušenosti + poznatky


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2022 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Mzdové účetnictví – online kurz v květnu 2022 - on-line
    ^