Kurz je určen pro ...

Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace.

Lektoři kurzu

Zdeněk Křížek

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Zákoník práce v roce 2022 a výhled do roku 2023 – výtah nejdůležitějších informací.

Postupy před vznikem pracovního poměru
• vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování
• problematika vstupních prohlídek (případné změny v oblasti vstupních prohlídek u kategoriií prvních) a dalších povinností zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařských sužeb
• pracovní smlouva a její obsah. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Změny v obsahu dohod.

Určování pracovní doby 2023 – pojem směna a pracovní doba
• dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou
• režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění
• překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů.

Převody dovolené z roku 2022 do roku 2023 – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce
• řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené
• překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce). Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené.

Nařízení vlády o nových sazbách minimální mzdy na rok 2023 s porovnáním s rokem 2022 (bude-li ke dni konání akce schváleno)
• pojmy minimální a zaručená mzda
• dopady nové částky minimální mzdy na další právní předpisy
• daň ze závislé činnosti
• daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.

Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2023 – základní nejdůležitější informace.
Výpočet srážek 2022
• názorné ukázky výpočtů
• nezabavitelná částka – povinný, další druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na občanský zákoník
• určování třetin a jejich účel
• doporučené postupy.
Obsah Zápočtového listu – informace o exekucích.
Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy – Občanský zákoník. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí – zkušenosti s praktickým prováděním.

Zdravotní pojištění 2023:
Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
• minimální vyměřovací základ – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
• okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“.
Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
• odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.

Pojistné na sociální zabezpečení 2023:
Maximální vyměřovací základ
• osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění
• dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění
• dobrovolná platba na důchodovém pojištění
• pojem smluvní zaměstnanec, zahraniční zaměstnanaec a odvod pojistného.
Sazby pojistného – případné změny snížení pojistného (bude-li ke dni konání akce schváleno).

Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2023:
Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
• nové redukční hranice
• komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance
• možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele
• postupy zaměstnavatele při provádění kontrol.
Vnitřní předpis o postupu při kontrolách dočasně práce neschopného zaměstnance.
Změny v zákoně o nemocenském pojištění na rok 2023: Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění
• rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na pojištění Kč 3 500 Kč, pojem malý rozsah od roku 2023.
Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023.
Specifické okruhy pojištěnců – statutáři, členové družstev, volebních komisí. Důchodové pojištění – změny 2023:

Podmínky nároku na důchody
• splnění odpracované doby
• předčasný starobní důchod
• předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu
• redukční hranice pro výpočet důchodu na rok 2023 – porovnání s rokem 2022.
Názorná ukázka výpočtu starobního důchodu pro rok 2023.

Daň ze závislé činnosti v roce změny 2023:
Zvýšení slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti od roku 2023. Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
• ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně.
Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn.
Změny v zákoně o dani pro rok 2023, zpětně od roku 2022.

Zákon o zaměstnanosti v roce 2023:
Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, za rok 2022. Povinná evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců.

Další informace pro rok 2023:
Vyhláška o výši tuzemského a zahraničního stravného pro rok 2023
• aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy.

Program Kurzarbeit, tzv. částečná práce – základní informace.
Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání uprchlíků – občanů Ukrajiny: Zásadní povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců.

Odpovědi na dotazy.

[Kurz] Obsah kurzu/školení...

[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací v případě potvrzené úhrady den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 5 dnů po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.