Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Hodnocení zaměstnanců efektivně - Následující kurzy: HODNOCENI ZAMESTNANCU EFEKTIVNEViz také následující kurzy :
- Efektivní komunikace – neverbální i verbální komunikace, zvládání konfliktních situací
 - Efektivní komunikace - Jak zvládnout i obtížné situace s grácií
- Manažerská výsledovka a efektivní hodnocení měsíce
- Základy interní komunikace - Efektivní interní PR jako podpora firemní strategie
- Efektivní návrh softwarové architektury s využitím Architecture as Code
|
Kurz - Hodnocení zaměstnanců efektivně
| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu
Hodnocení zaměstnanců efektivně
Kurz je určen pro ...Seminář ocení především pracovníci HR oddělení, kteří připravují proces hodnocení zaměstnanců.
Důležité poznatky pro svoji praxi si odnesou též manažeři, kteří roční hodnocení vedou.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
• smysl, který by hodnocení zaměstnanců mělo zaměstnanci i firmě přinést,
• hodnocení zaměstnanců: jaké by mělo mít skutečné a užitečné cíle,
• kompetenční profil: k čemu je, jak ho vytvořit a hlavně – jak s ním pracovat,
• rozdíly mezi průběžným a ročním hodnocením,
• pochvala – kritika – výtka versus vyvážená zpětná vazba +/-,
• dotazníky a škály,
• principy efektivní zpětné vazby,
• struktura hodnotícího rozhovoru,
• příprava na hodnocení.
Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
• smysl, který by hodnocení zaměstnanců mělo zaměstnanci i firmě přinést,
• hodnocení zaměstnanců: jaké by mělo mít skutečné a užitečné cíle,
• kompetenční profil: k čemu je, jak ho vytvořit a hlavně – jak s ním pracovat,
• rozdíly mezi průběžným a ročním hodnocením,
• pochvala – kritika – výtka versus vyvážená zpětná vazba +/-,
• dotazníky a škály,
• principy efektivní zpětné vazby,
• struktura hodnotícího rozhovoru,
• příprava na hodnocení.
Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Pojďme udělat z hodnocení smysluplnou věc, nikoliv otravnou formalitu. => Získáte praktické informace, jak má být připraven a proveden systém hodnocení, kompetenční profil a hodnotící rozhovor.
V průběhu semináře zjistíte, že hodnocení zaměstnanců nemusí být formální a nepřínosné, ale může být také smysluplné a přínosné. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
Další kurzy a školení: Hodnocení zaměstnanců efektivně Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Platební karty zaměstnavatele v praxi – krok za krokem – speciálka Platit hotově nebo platební kartou, vlastní nebo kartou zaměstnavatele?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vzhledem k tomu, že se čím dál více používají platební karty i v podnikatelské sféře, je nutné vyjasnit si pravidla pro jejich používání, protože ne v každé účetní jednotce jsou tato pravidla správně dodržována. Na semináři se naučíte, jak postupovat v případě používání
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak efektivně pracovat s problémovými zaměstnanci
|
Jiný kurz v jiné ceně : Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak zvyšovat efektivitu vzdělávaní zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem kurzu je seznámit se hlavními principy a metodami umožňujícími zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání i vzdělávání dospělých. Pozornost je věnována analýze vzdělávacích potřeb zaměstnanců, plánování vzdělávacích akcí, volbě vzdělávacích metod, přípravě lektorů, hod
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance
|
Jiný kurz v jiné ceně : Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezím
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jak co nejlépe nastavit náborový proces vůči kandidátům na trhu práce, zacílení, jak nastavit proces náboru (kvalitu a rychlost), trendy z trhu práce, čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE Náborový proces, jeho postup a použité nástroje.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a říze
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestov
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi p
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákon č. 106/1999 Sb. – zaměřeno na poskytování osobních údajů zaměstnance (včetně jeho příjmů a údajů z osobního spisu)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Seminář se zaměří na praktické otázky týkající se zákona č. 106 - 1999 Sb.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Hodnocení zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : • Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblas
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstna
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele od roku 2026
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele bude povinností každého zaměstnavatele od roku 2026. Od července 2025 se zaměstnavatelé mohou přihlásit do pilotu, kterého jsou účastni povinně vybrané orgány veřejné moci.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního o
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vyúčtování zahraničních pracovních cest, valutová pokladna, použití platebních karet zaměstnavatele
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář je určený nejen pro podnikatele, ale i pro zaměstnance státní sféry. Dodržení příslušných právních předpisů je správným krokem pro řádné vyúčtování zahraniční pracovní cesty.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k posledním novelám agenturního zaměstnávání od 1. 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je pochopení povinností zaměstnavatele souvisejících s vysíláním pracovníků. Vysílání má různé podoby podle toho, podle jakých předpisů se posuzuje.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2025-04-02 21:26:09
1. VOX s.r.o. |
Hodnocení zaměstnanců efektivně # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Specialista/ka zákaznického servisu, Praha - Chodov. místo v kategorii „Firmy do 1000 zaměstnanců“! Toto ocenění má pro nás obrovský význam, neboť je založeno na hodnoceních... a zpětné vazbě od našich bývalých i současných zaměstnanců. Je to pro nás důkazem síly naší firemní kultury, kterou společně..., Praha 4 Bageterie Boulevard hledá manažery na nové pobočkyse, aby vše šlapalo jako po drátkách. Co budeš mít pod palcem? Kompletní vedení a rozvoj zaměstnanců pobočky. Budete dohlížet... na jejich směny, starat se o jejich hodnocení a případný kariérní posun. Pravidelnou komunikaci s centrálou. Dohlížení na nakládání..., Praha 2 Vedoucí oddělení kybernetické bezpečnostise zdokonalují.“ Přečtěte si více názorů o tom, jak se u nás pracuje na Atmoskop.cz – platformě pro hodnocení zaměstnavatelů...: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, nabízíme odborná školení, jazykové vzdělávání, kurzy zaměřené..., Praha 2 Podobné kurzy # zaměstnanců + efektivně
|
|
