Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY - Následující kurzy: CO VSE PATRI DO PERSONALISTIKY A AKTUALNI TRENDY V PRAXI 2DENNIViz také následující kurzy :
- Umělá inteligence - využívání moderních nástrojů AI v praxi Artificial Intelligence - using mode> AI tools in practice
- Finanční analýza v praxiFinancial Management for Managers
- Finanční řízení v praxi Financial Management in practice
- Windows Server - Správa zabezezpečení v praxiWindows Server 2008 - 2012 - Security
- Účetnictví, daně, daňová evidence a mzdy s praxí na PC - rekvalifikační kurz
|
Kurz - CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W -
Praha 5
Další podobné školení nebo kurzy:
^
Popis kurzu CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY
Lektoři kurzuJUDr. Alena STEJSKALOVÁ, PCC, koučka a dlouholetá personální manažerka mezinárodní společnosti s odpovědností za komplexní řízení lidských zdrojů
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro ředitele společností, pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat přehled o tom, co vše spadá do řízení lidských zdrojů.
Cíl: * Získat orientaci o aktivitách, které probíhají či by měly být součástí řízení personálních systémů * Poskytnout informace o šíři personálních aktivit, co vše firma může a musí * Získat inspiraci a praktické zkušenosti se zaváděním a udržováním těchto systémů co nejefektivnějším způsobem * Do čeho se dát hned a na co se zaměřit v dlouhodobém horizontu Obsah: * Co jsme za společnost a kam se chceme dostat * Chceme být zajímavý zaměstnavatel? * Co už nám funguje a na co se chceme v oblasti personalistiky zaměřit * Co je cílem práce s lidmi – mít ve správný čas toho správného pracovníka na správném místě aneb jak vybírat, připravovat, motivovat a udržet ty správné lidi * Mnoho anglických pojmů již u nás zdomácnělo aneb co se za nimi skrývá – ACC, DCC, KPI, HAY, Job description, Benchmarking, Evaluation, Survey, Hi-Pots, Talents, Training, ComBen, Benefits, Company Culture,.... * Jaké jsou trendy, co se nosí a co už tolik ne aneb každá firma je jiná...., najděte si svůj strategický mix procesů * Co chceme nabídnout našim zaměstnancům navíc? A teď trochu strukturovaně * Personální strategie společnosti jako základ personálních procesů * Procesy výběru a náboru zaměstnanců – jak je zefektivnit v dnešní době a jak dělat personální marketing * Personální administrativa a cesty ke zjednodušení * Přijetím zaměstnance vše začíná – adaptační procesy * Efektivní způsoby odměňování, systémy finanční a nefinanční motivace * Personální controlling * Systémy vzdělávání, práce s talenty a nástupci * Organizační struktura, popisy práce, ohodnocení pozic a jejich zatřídění, co jsou kompetenční modely * Hodnocení pracovního výkonu a jeho různé varianty * Dotazníková šetření, průzkumy * Nemocnost a aktivity zaměstnavatele v této oblasti, nadstandardní programy podpory zdraví * Sociální odpovědnost firem a charitativní činnost jako aktivity požadované zaměstnanci a uchazeči
Metody výuky : Sdílení zkušeností, dobré a někdy i té horší praxe, inspirace.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Určeno pro ředitele společností, pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat přehled o tom, co vše spadá do řízení lidských zdrojů.
Cíl: * Získat orientaci o aktivitách, které probíhají či by měly být součástí řízení personálních systémů * Poskytnout informace o šíři personálních aktivit, co vše firma může a musí * Získat inspiraci a praktické zkušenosti se zaváděním a udržováním těchto systémů co nejefektivnějším způsobem * Do čeho se dát hned a na co se zaměřit v dlouhodobém horizontu Obsah: * Co jsme za společnost a kam se chceme dostat * Chceme být zajímavý zaměstnavatel? * Co už nám funguje a na co se chceme v oblasti personalistiky zaměřit * Co je cílem práce s lidmi – mít ve správný čas toho správného pracovníka na správném místě aneb jak vybírat, připravovat, motivovat a udržet ty správné lidi * Mnoho anglických pojmů již u nás zdomácnělo aneb co se za nimi skrývá – ACC, DCC, KPI, HAY, Job description, Benchmarking, Evaluation, Survey, Hi-Pots, Talents, Training, ComBen, Benefits, Company Culture,.... * Jaké jsou trendy, co se nosí a co už tolik ne aneb každá firma je jiná...., najděte si svůj strategický mix procesů * Co chceme nabídnout našim zaměstnancům navíc? A teď trochu strukturovaně * Personální strategie společnosti jako základ personálních procesů * Procesy výběru a náboru zaměstnanců – jak je zefektivnit v dnešní době a jak dělat personální marketing * Personální administrativa a cesty ke zjednodušení * Přijetím zaměstnance vše začíná – adaptační procesy * Efektivní způsoby odměňování, systémy finanční a nefinanční motivace * Personální controlling * Systémy vzdělávání, práce s talenty a nástupci * Organizační struktura, popisy práce, ohodnocení pozic a jejich zatřídění, co jsou kompetenční modely * Hodnocení pracovního výkonu a jeho různé varianty * Dotazníková šetření, průzkumy * Nemocnost a aktivity zaměstnavatele v této oblasti, nadstandardní programy podpory zdraví * Sociální odpovědnost firem a charitativní činnost jako aktivity požadované zaměstnanci a uchazeči
Metody výuky : Sdílení zkušeností, dobré a někdy i té horší praxe, inspirace.
|
Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37
STUDIO W |
CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?PRACOVNÍK/CE ÚKLIDU - PRAHA 5PRACOVNÍK/CE ÚKLIDU - PRAHA 5 mzdové ohodnocení Praha hl. Město Společnost Simacek Facility CZ patří k významným..., Praha 5 PRACOVNÍK/CE ÚKLIDU - PRAHA 5PRACOVNÍK/CE ÚKLIDU - PRAHA 5 mzdové ohodnocení Praha hl. Město Společnost Simacek Facility CZ patří k významným..., Praha 5 ^ Podobné kurzy # co + patří + do + personalistiky-
Prosinec 2467
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Prosinec 2467
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2024
SharePoint - základy pro efektivní spolupráciSharePoint - Navigating for Effective Collaboration - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2714
SharePoint - základy pro efektivní spolupráciSharePoint - Navigating for Effective Collaboration - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2714
SharePoint - základy pro efektivní spolupráciSharePoint - Navigating for Effective Collaboration - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
|