„Čím více se člověk snaží být tím, čím není, tím více zůstává stejným.“

Proč
Program vychází ze zákonitostí úspěšné změny v organizaci. Pomůže vám naučit se co nejdříve rozpoznat a poté přijmout, že je nezbytné něco začít jinak. Program umožňuje připravit účastníky na připravované změny ve firmě.

Cíl programu
Cílem programu je pochopit a přijmout, že změna přináší nové příležitosti, nové podmínky,
nové impulsy. Objevit vnitřní předpoklady ke změně. Přijmout to, že beze změn se neposuneme
dále. Je zaměřen na zvládání změny a je vytvořen tak, aby formulace změny v chování byly objeveny „zespodu“.

Forma programu
Výcvik „Change management“ probíhá interaktivní a zážitkovou formou. Účastníci prolomí bariéry změn pomocí brainstormingu, naučí se pracovat s automatickými negativními myšlenkami, poznají, jak využívat nástroje a techniky změny, vyzkouší si modelové situace z reálného prostředí, pochopí, co vše vyžaduje efektivní změna.

Vysvětlení slova Change management ve slovníku pojmů