Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Klíčové HR procesy: analýza pracovních funkcí a řízení pracovního výkonu, základní stavební kameny personální práce - Následující kurzy: KLICOVE HR PROCESY ANALYZA PRACOVNICH FUNKCI A RIZENI PRACOVNIHO VYKONU ZAKLADNI STAVEBNI KAMENY PViz také následující kurzy :
- Power BI - pokročilá analýza dat pomocí jazyka DAXPower BI Advanced - data analysis using DAX language
- Datová analýza v PythonuPython - Data Analysis
- Power BI - Efektivní analýza dat a reportingPower BI - Data Analysis and Reporting
- Řízení změn – change management
- Projektové řízeníProject Management
|
Kurz - Klíčové HR procesy: analýza pracovních funkcí a řízení pracovního výkonu, základní stavební kameny personální práce
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu Klíčové HR procesy: analýza pracovních funkcí a řízení pracovního výkonu, základní stavební kameny personální práce
Kurz je určen pro ...Určeno HR manažerům, HR specialistům, kteří potřebují získat praktické informace o správném řízení pracovního výkonu a souvisejícím nastavení interních systémů.
Lektoři kurzu PhDr. Petr Bucman, MBA interim HR Manager, konzultant, lektor, kouč
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... • definice procesu a business procesu, • jak měřit účinnost procesů (možnost měřit efektivitu HR business procesů, např. získávání/nábor pracovníků, pro který je popis pracovní činnosti nezbytný, • různé metodiky měření pracovní funkce (HAY, Mercer apod.), • vazba analýzy/měření pracovní funkce a řizení pracovního výkonu na ostatní HR procesy, (také s odkazem na tzv. HR architekturu), • popis pracovní činnosti – různé přístupy a optimální model, • řízení pracovního výkonu: optimální konstrukce (MBO, kompetenční rámec, individuální plán rozvoje); praktické ukázky přístupu různých firem • praktické využití analýzy pracovní funkce (interní a externí job grading, porovnávání se mzdovými průzkumy, nastavení systému odměňování a benefitů), Workshop 1: Analýza vybraného HR procesu z firemního prostředí účastníků (nejlépe náboru), stanovení kritérií (KPIs) pro měření jeho účinnosti (pracovní template bude poskytnut) Workshop 2: Vytvoření popisu pracovní činnosti pro vybranou pracovní funkci (nebo úprava stávajícího popisu) na základě představených metodik (pracovní template bude poskytnut) Workshop 3: Vytvoření kompetenčního rámce pro jednu nebo více pracovních funkcí na základě existujícího popisu pracovní činnosti (účastníci si připraví předem); pokud popis zatím není, vytvoří jej na místě (viz workshop 02.) Pozn.: Kompetenční rámec je určitým středobodem a nezbytnou součástí procesu řízení pracovního výkonu, jelikož se na něj váže oblast odměňování, náboru, career, succession a talent planning).
[Kurz] Obsah kurzu/školení... • definice procesu a business procesu, • jak měřit účinnost procesů (možnost měřit efektivitu HR business procesů, např. získávání/nábor pracovníků, pro který je popis pracovní činnosti nezbytný, • různé metodiky měření pracovní funkce (HAY, Mercer apod.), • vazba analýzy/měření pracovní funkce a řizení pracovního výkonu na ostatní HR procesy, (také s odkazem na tzv. HR architekturu), • popis pracovní činnosti – různé přístupy a optimální model, • řízení pracovního výkonu: optimální konstrukce (MBO, kompetenční rámec, individuální plán rozvoje); praktické ukázky přístupu různých firem • praktické využití analýzy pracovní funkce (interní a externí job grading, porovnávání se mzdovými průzkumy, nastavení systému odměňování a benefitů), Workshop 1: Analýza vybraného HR procesu z firemního prostředí účastníků (nejlépe náboru), stanovení kritérií (KPIs) pro měření jeho účinnosti (pracovní template bude poskytnut) Workshop 2: Vytvoření popisu pracovní činnosti pro vybranou pracovní funkci (nebo úprava stávajícího popisu) na základě představených metodik (pracovní template bude poskytnut) Workshop 3: Vytvoření kompetenčního rámce pro jednu nebo více pracovních funkcí na základě existujícího popisu pracovní činnosti (účastníci si připraví předem); pokud popis zatím není, vytvoří jej na místě (viz workshop 02.) Pozn.: Kompetenční rámec je určitým středobodem a nezbytnou součástí procesu řízení pracovního výkonu, jelikož se na něj váže oblast odměňování, náboru, career, succession a talent planning). |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Odnesete si nástroje a postupy pro měření "velikosti" pracovních funkci, nastavení interního systému odměňování a optimalizaci pracovního výkonu. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Další kurzy a školení: Klíčové HR procesy: analýza pracovních funkcí a řízení pracovního výkonu, základní stavební kameny personální práce Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Manažerský reporting - klíčový nástroj zvyšování výkonnosti firmy
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního o
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního o
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
LinkedIn jako výkonný nástroj pro osobní branding a získávání zákazníků LinkedIn as a powerful tool for personal branding and customer acquisition
|
Jiný kurz v jiné ceně : Tento praktický workshop vás provede procesem transformace platformy LinkedIn ve výkonný nástroj pro budování osobní značky a akvizici zákazníků. Zaměříme se na nejnovější strategie a techniky pro vytvoření a prezentaci silné osobní značky na LinkedIn, která přitahuje a zauj
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální controlling - výkony a náklady na zaměstnance
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MS Excel - zpracování, analýza a prezentace dat pro pokročilé uživateleMS Excel - Data processing, analysis and presentation for advanced users
|
Jiný kurz v jiné ceně : Nástroje aplikace MS Excel umožňují stále bohatší a vizuálně aktraktivnější možnosti zpracování rozsáhlých dat. V našem kurzu se s nimi seznámíte, naučíte se je prakticky používat a získáte představu o jejich využití pro vaši práci.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
NOVÝ STAVEBNÍ ZÁKON v praxi - stavební právo v novém
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo - bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Úskalí nového stavebního zákona od 1.1.2024 – aktuální otázky zavedení stavebního zákona do právního řádu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-646 - 2021, Stavební zákon - současnost a budoucnost právní úpravy (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, zákona č. 283 - 2021 Sb.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nový stavební zákon v rozsahu stavební právo hmotné, vybrané činnosti ve výstavbě, povinnosti osob zúčastněných ve výstavbě, zvláštní pravomoci stavebního úřadu a nové prováděcí vyhlášky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * Výběr aktuálních legislativních novinek * Problematika nového stavebního zákona v rozsahu: - základní pojmy stavebního řádu – výběr - organizace a výkon veřejné správy (Dopravní a energetický stav
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nový stavební zákon v rozsahu stavební právo hmotné, vybrané činnosti ve výstavbě, povinnosti osob zúčastněných ve výstavbě, zvláštní pravomoci stavebního úřadu a nové prováděcí vyhlášky - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * Výběr aktuálních legislativních novinek * Problematika nového stavebního zákona v rozsahu: - základní pojmy stavebního řádu – výběr - organizace a výkon veřejné správy (Dopravní a energetický stav
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nový stavební zákon v detailu - Stavební právo hmotné, požadavky na výstavbu, prováděcí předpisy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Stavby a další základní pojmy stavebního práva hmotného * Požadavky na výstavbu * Výjimky a odchylná řešení * Požadavky na vymezování pozemků * Požadavky na umísťování staveb * Technické požadavky
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nový stavební zákon v detailu - Stavební právo hmotné, požadavky na výstavbu, prováděcí předpisy - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Stavby a další základní pojmy stavebního práva hmotného * Požadavky na výstavbu * Výjimky a odchylná řešení * Požadavky na vymezování pozemků * Požadavky na umísťování staveb * Technické požadavky
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mindfulness – cesta pro zlepšení vztahů, zklidnění a zvýšení pracovního výkonu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zjistíte, jak minimalizovat svoji nesoustředěnost a roztržitost v průběhu dne. Dozvíte se, jak vám různé techniky pomohou zvládat stres a tím upevnit zdraví a psychickou pohodu.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MS Excel - základy tabulek a praktických funkcíMS Excel - For Beginners
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz základů práce s tabulkovým kalkulátorem je navržen tak, aby poskytoval praktické dovednosti a vytvořil pevnou platformu pro pokročilejší práci v Excelu. V průběhu školení si procvičíte základní operace v prostředí Excelu, jako jsou vytváření tabulek, formátování bu
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Time management - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
SQL Server - základy optimalizace výkonuSQL Server Performance Tuning Fundamentals
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro vývojáře a administrátory, kteří mají problémy s výkonem SQL Serveru. Během něho se naučí, co všechno ovlivňuje jeho výkon, jak rychle najít hlavní zdroje problémů, a jak je rychle napravit.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MS Excel – pokročilé výpočty a funkce v příkladech
|
Jiný kurz v jiné ceně : Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MS Excel - praktické příklady využití datového modelu a DAX funkcíMS Excel - Data analysis using Power Pivot, Power Query and Power Map
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz zaměřený na mocné nástroje MS Excelu, doplňky Power Query a Power Pivot, které výrazně rozšiřují možnosti práce s daty. Jejich výhody jsou cenné při práci s velkým množstvím dat, tvorbě komplexních analýz a prezentaci výsledků v podobě vizuálně atraktivních reportů.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Funkce a vzorce v MS Excel
|
Jiný kurz v jiné ceně : Používáte v Excelu pouze funkci SUMA a ostatní funkce jsou pro vás poněkud vzdálenými pojmy? Během tohoto semináře porozumíte dalším jednoduchým i složitým funkcím včetně funkcí vnořených.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Funkce a nástroje controllingu v praxi
|
... Úkoly controllingu a manažerské řízení v souvislostech
Jiný kurz v jiné ceně : title= info > Školení je součástí cyklu Finanční controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2022-03-01 15:51:28
1. VOX a.s. |
Klíčové HR procesy: analýza pracovních funkcí a řízení pracovního výkonu, základní stavební kameny personální práce # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Komunikační a prezentační dovednosti
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Analytický RPA Programátor [m/ž]požadavků pro klíčové aplikace, analýza rozvoje systémů pojišťovny Modelování a optimalizace procesů Změny procesních... robotů a správa již existujících Spolupráce při analýze a vývoji robotizace v nástrojích UiPath Analýza uživatelských..., Praha 8 Podobné kurzy # klíčové + hr + procesy: + analýza + pracovních + funkcí + pracovního + výkonu + základní + stavební + kameny + personální-
Říjen 2604
Power BI - pokročilá analýza dat pomocí jazyka DAXPower BI Advanced - data analysis using DAX language - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Říjen 2604
Power BI - pokročilá analýza dat pomocí jazyka DAXPower BI Advanced - data analysis using DAX language - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Power BI - pokročilá analýza dat pomocí jazyka DAXPower BI Advanced - data analysis using DAX language - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Power BI - pokročilá analýza dat pomocí jazyka DAXPower BI Advanced - data analysis using DAX language - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2577
Datová analýza v PythonuPython - Data Analysis - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2024
Datová analýza v PythonuPython - Data Analysis - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2024
Datová analýza v PythonuPython - Data Analysis - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
|