9:00–11:00
• Sociální zabezpečení – výklad bilaterálních smluv o sociálním zabezpečení a pojištění cizinců z nesmluvních států
• Tomáš Novotný

• účast na nemocenském pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí,

• dopad mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na sociálním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců,

• určení příslušných právních předpisů při činnosti vykonávané na území států, s nimiž Česká republika uzavřela mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení,

• dopad pandemie COVID-19 a práce z domova v zahraničí na příslušnost k předpisům sociálního zabezpečení,

• smlouva o sociálním zabezpečení s Ukrajinou a její dopady na některé nároky uprchlíků,

• dokládání příslušnosti k právním předpisům v případě států, s nimiž Česká republika uzavřela mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení a uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě, než je stát pojištění,

• účast na pojištění u cizinců z nesmluvních států, pojištění vyslaných pracovníků do bezesmluvních států v ČR.

11:30–13:00
• Zdravotní pojištění – výklad bilaterálních smluv o sociálním zabezpečení a pojištění cizinců z nesmluvních států
• PhDr. Mgr. Adam Ander

• účast na zdravotním pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí (bezesmluvní státy),

• dopad mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na zdravotním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců,

• rozbor jednotlivých mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení z pohledu zdravotního pojištění,

• dopad pandemie COVID-19 a práce z domova v zahraničí na příslušnost k předpisům sociálního zabezpečení,

• zdravotní pojištění uprchlíků z Ukrajiny v České republice/ státní pojištěnci/zaměstnanci,

• nárok na zdravotní péči v ČR a ve smluvních státech,

• zdravotní pojištění cizinců z nesmluvních států.

13:45–16:00
• Daňová problematika
• Mgr. Magdaléna Vyškovská

• občan třetího státu a jeho daňová rezidence, včetně uprchlíků z Ukrajiny,

• zdanění příjmů ze závislé činnosti dle variant činnosti (vyslaní zaměstnanci do ČR, zaměstnanci českého subjektu, pronájem pracovní síly ze zahraničí do ČR),

• porovnání ustanovení vybraných smluv o zamezení dvojího zdanění, včetně smlouvy o zamezení dvojího zdanění s Ukrajinou,

• příjmy členů statutárních orgánů v ČR ze smluvních a nesmluvních států (kdy se použije sazba srážkové daně 35 % a kdy 15 %), základ daně u příjmů podléhajících srážkové dani,

• související povinnost ohlásit příjmy podléhající srážkové dani,

• specifika stanovení základu daně u daňových nerezidentů ze třetích států a omezení možností odpočtů některých slev na dani a nezdanitelných položek,

• některé speciální osvobozené příjmy pro uprchlíky z Ukrajiny,

• důsledky některých forem zaměstnávání cizinců v ČR pro jejich zahraniční zaměstnavatele,

• zdanění příjmů vyslaných pracovníků za práci v zahraničí podle smluv o zamezení dvojího zdanění,

• vznik stálé provozovny zaměstnavatele ve státě vyslání,

• související daňové povinnosti českého zaměstnavatele v ČR a ve státě vyslání,

• zamezení dvojího zdanění u českých daňových rezidentů (zaměstnavatelů i zaměstnanců) podle toho, zda se jedná o stát, s nímž ČR uzavřela smlouvu o zamezení dvojího zdanění či nikoliv,

• vynětí ze zdanění u příjmů některých zaměstnanců a dopad progresivního zdanění po novele zákona o daních z příjmů.

Odpovědi na dotazy.

Seminář se zabývá dvoustrannými smlouvami o sociálním zabezpečení se třetími zeměmi a smlouvami o zamezení dvojího zdanění s těmito zeměmi, jakož i vztahy se státy, s nimiž žádnou dvoustrannou smlouvu Česká republika nemá.

Mnohé české společnosti zaměstnávají zaměstnance ze třetích států a musejí porozumět ustanovením bilaterálních smluv o sociálním zabezpečení a smluv o zamezení dvojího zdanění.

Smlouvy o sociálním zabezpečení obsahují často odlišná pravidla od evropských koordinačních nařízení a ne vždy pokrývají celou oblast sociálního zabezpečení. Česká republika má uzavřené smlouvy o sociálním zabezpečení například s Ukrajinou, Ruskem, USA, Tureckem, Indií, Srbskem, Kanadou či Japonskem. Ne vždy je smluvně pokryt stát, který je zařazen do vládních programů týkajících se zaměstnávání cizinců ze třetích států. Příkladem bezesmluvního státu u sociálního zabezpečení jsou například Filipíny.

Seminář přináší výklad dvoustranných smluv včetně upozornění na odlišnosti od evropských koordinačních nařízení EU pro oblast sociálního zabezpečení. Jen některé smlouvy se vztahují na zdravotní pojištění, bude proto vysvětlena problematika těchto smluv a rozsah nároků osob, na které se tyto smlouvy z hlediska zdravotního pojištění vztahují.
Přednáška obsahuje detailní výklad jednotlivých smluv o sociálním zabezpečení a bude doplněna příklady z jednotlivých bilaterálních smluv.

Zaměstnavatelé také řeší situace, kdy zaměstnávají cizince z nesmluvních států, nebo naopak české zaměstnance do těchto států vysílají. Účastníci budou také seznámeni s aktuální daňovou problematikou týkající se zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků se zaměřením na novelizovaná ustanovení zákona o daních z příjmů, výsledky koordinačních výborů a aktuální české i zahraniční judikatury.

Výklad bude zaměřen na smlouvy o zamezení dvojího zdanění uzavřené se státy, s nimiž má Česká republika smlouvy o sociálním zabezpečení a jejich porovnání se státy, které jsou z pohledu sociálního zabezpečení bezesmluvní, zamezení dvojího zdanění ve světle novelizace zákona o daních z příjmů.