ZAMĚSTNANCE |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Základy kybernetické bezpečnosti: Bezpečně v digitální kanceláři |
24.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cybersecurity Basics * – Safe Digital Behavior for Employees * Bezpečnost na internetu není jen o heslech, ale především o správných digitálních návycích a schopnosti rozpoznat nejčastější kybernetické hrozby. Jednodenní školení kybernetické bezpečnosti se zaměřuje na praktické
Základy digitální bezpečnosti a odpovědnost zaměstnance Přístupové údaje, identita a bezpečné přihlašování Phishing, podvodné zprávy a nebezpečné přílohy Cloud, sdílení dat a práce s dokumenty Zařízení, USB a práce mimo kancelář Zálohování a obnova dat – role uživatele Aktualizace
|
|
| Živnost - Cukrář |
25.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Získejte pro sebe Živnostenské oprávnění Cukrář - cukrářka. Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrá
Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrář.
|
|
| Kurz fotografování nemovitostí |
26.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Cíl kurzu Seznámit se se základními možnostmi fotografování nemovitostí, a to jak jejich celků (domů), tak v omezených prostorách jednotlivých bytů či místností. Průběh kurzu Úvodní teoretická přednáška věnovaná ideálnímu vybavení pro fotografování nemovitostí a základům kompozice vč
Délka: 6 výukových hodin , hodina: 10:00–15:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
| Manažer na startovní čáře - Jak uspět v roli manažera |
28.04.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Položte základy své vlastní manažerské strategie, na nichž budete dál stavět Někdo je rozeným vůdcem, jiný bojuje s nejistotou. Nikdo není perfektním manažerem od prvního dne ve funkci.
|
|
| Talent Management - Budujte silné a inovativní týmy pro budoucnost! |
29.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Jste manažer společnosti, HR profesionál nebo L&D? Zaznamenáváte obtíže udržením klíčových talentů ve vaší organizaci?
|
|
| Archivace dat a ochrana osobních údajů ve mzdové a personální oblasti pro rok 2026 |
04.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
=> => Získáte přehled o pravidlech pro správné uchovávání, evidenci a skartaci dokumentů v personální a mzdové oblasti. Kurz se věnuje jak právním předpisům, tak praktickým otázkám archivace – včetně digitální podoby, lhůt, ochrany osobních údajů podle GDPR i souvisejících povinností zaměstnavat
|
|
| Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů |
05.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvojte si postupy rozpočtování a
|
|
| Dovolená a problémy ve výpočtech nároku a čerpání dovolené v roce 2026 |
11.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek v odměňování, vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti. Výklad je zaměřen na konkrétní příklady z pr
|
|
| Etiketa a normy v písemném styku: přehledně i nevšedně aneb Jak udělat perfektní první dojem |
13.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Etiquette and Standards in Written Communication: Clear and Memorable * – How to Make a Perfect First Impression * Ve svém oboru jste skvělí a svou agendu máte v prsteníčku levé ruky… Přesto vnímáte, že byste mohli svou práci zautomatizovat, zrychlit, díky tomu ušetřit nějaký ten čas a investov
Pravidla společenského chování v písemném styku Závaznost či nezávaznost zápisu obchodní firmy (názvu organizace) dle obchodního rejstříku Názvy právnických osob dle judikátů Interpunkční znaménka, spojovník a pomlčka Zkratky, značky, peněžní částky, čísla a číslice, kalendářní data, čas
|
|
| Pověřen výkonem interního auditu v organizaci – jak dál? |
18.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Pomoci zaměstnancům, kteří nemají předchozí zkušenost s interním auditem zorientovat se v nastalé situaci a poskytnout jim srozumitelný rámcový návod, jak začít a jak vybudovat jednočlenný útvar interního auditu, a naopak na co si dát pozor a čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE Právní rámec z
|
|
| Sociální pojištění v roce 2026 |
18.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Podrobně se zaměříme na platby sociálního pojištění v roce 2026, pravidla zaměstnání malého rozsahu a dohod mimo pracovní poměr. Probereme odvody, dopady dodatečně vyplacených odměn i oblast e-dávek.
|
|
| Jak postupovat při vedení účetnictví, problematika vedení účetnictví v účetních firmách – dobrá rada nad zlato |
19.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Chybně uzavřené smlouvy, nebo nedostatečně a chybně popsané pracovní náplně pro vedení účetnictví již způsobily mnoho obtíží. Po absolvování semináře se vám mnohé objasní a budete moci postupovat jistými a správnými metodami.
Seminář je určen účetním firmám a jejich klientům, ale také účetním v pracovněprávním vztahu. Dále je vhodný pro i pro samotné podnikatele, kteří se rozhodují, zda vezmou účetní do pracovněprávního vztahu, či si nechají zpracovat účetnictví účetní firmou – klady a zápory.
|
|
| Aktuální změny a problémy v pracovním právu |
19.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi Doručení výpovědi a počítání délky výpovědní doby Odstupné a náhrady újm
*
|
|
| Aktuální změny a problémy v pracovním právu |
19.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi Doručení výpovědi a počítání délky výpovědní doby Odstupné a náhrady újm
*
|
|
| HR marketing |
25.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Autorský zákon po novelách - podrobně a aktuálně i ve vztahu k umělé inteligenci, blockhainu, licencím a poskytování digitálního obsahu |
27.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsahové zaměření: * Úvod do problematiky autorského práva * Základní výklad pro orientaci v tématu se zohledněním posledních transpozičních novel autorského zákona a občanského zákoníku: - Autorské dílo, vznik, obsah a trvání práva autorského - Uži
|
|
| Autorský zákon po novelách - podrobně a aktuálně i ve vztahu k umělé inteligenci, blockhainu, licencím a poskytování digitálního obsahu - ON-LINE |
27.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsahové zaměření: * Úvod do problematiky autorského práva * Základní výklad pro orientaci v tématu se zohledněním posledních transpozičních novel autorského zákona a občanského zákoníku: - Autorské dílo, vznik, obsah a trvání práva autorského - Uži
|
|
| Základy pracovního práva pro manažery a začínající personalisty - Osvojte si základy pracovního práva |
28.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Opřete své rozhodování v praxi o pevné základy pracovního práva Pracovníci na vedoucích pozicích denně řeší nejrůznější požadavky zaměstnanců, otázky související s pracovními povinnostmi, dovolenou, volnem či způsobenými škodami. Často musí rozhodnout v reálném čase, aniž by se mohli obrátit na
|
|
| HR marketing |
01.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Srážky ze mzdy v roce 2026 |
01.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem přednášky je procvičit si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a seznámit se se všemi situacemi při provádění exekučních srážek, srážek na základě dohody a jak postupovat v případě osobního bankrotu zaměstnance. Účastníci budou upozorněni na nejčastější chyby ve výpočtec
|
|
| Kreativní psaní ve firemní praxi - Pište v práci s novým elánem a inspirací od profesionálního copywritera |
02.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Píšete v práci? Dělejte to hezky, česky a jako lidi Se slovy je to tak.
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
02.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
02.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Pokladna, cestovní náhrady, autoprovoz - interní audit / kontrola v subjektech veřejné správy |
02.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky subjektů veřejné správy s komplexní úpravou procesů pokladní služby, cestovních náhrad, autoprovozu, v souladu s principy 3E a dobré praxe. Auditorům a kontrolním zaměstnancům dát praktický návod, jak nastavit a posuzovat agendy a procesy pokladní služby, cestovních náhrad a auto
|
|
| Finance pro nefinanční manažery - Myslete jako CFO |
09.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Získejte komplexní přehled v oblasti podnikových financí a finančního řízení Řízení podnikových financí není úkolem jednotlivce, ale celého týmu kooperujících specialistů z různých oborů. Dosažení společného cíle, prosperity firmy, se neobejde bez aktivní spoluúčasti členů týmu.
|
|
| Elektronické podpisy a komunikace ve veřejné správě |
10.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Plete se Vám neustále kvalifikovaný elektronický podpis s komerčním? A jaký podpis má jakou váhu.
*
|
|
| Elektronické podpisy a komunikace ve veřejné správě |
10.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Plete se Vám neustále kvalifikovaný elektronický podpis s komerčním? A jaký podpis má jakou váhu.
*
|
|
| Zdravotní pojištění v roce 2026 |
10.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Tento kurz se zaměřuje na změny ve zdravotním pojištění, včetně stanovení vyměřovacího základu, odlišností u dohod o pracovní činnosti a pravidel pro členy správních a dozorčích rad. Účastníci se seznámí s oznamovacími povinnostmi vůči pojišťovnám, mezinárodními pravidly a povinnostmi zaměstnavatel
|
|
| Time management s využitím umělé inteligence - Odhalte nové možnosti efektivního řízení času s využitím hodnot, cílů a AI nástrojů. |
11.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Interaktivní a prakticky zaměřené školení je určené pro ty, kteří chtějí lépe řídit svůj čas a dosáhnout rovnováhy mezi prací a osobním životem. Čtvrtá generace time managementu jde nad samotnou prioritizaci, plány a upomínky.
|
|
| Účetní aktuality pro příspěvkové organizace |
15.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře * Příprava zákona o účetnictví a dalších souvisejících předpisů účetních i daňových-stručné informace, předpoklad účinnosti k 1. 1.
|
|
| Účetní aktuality pro příspěvkové organizace |
15.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře * Příprava zákona o účetnictví a dalších souvisejících předpisů účetních i daňových-stručné informace, předpoklad účinnosti k 1. 1.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
22.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
22.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Směrnicová základna a dopad/vliv na interní audit |
22.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Objasnit si vliv a dopady směrnicové základny společnosti do plánu a průběhu interního auditu. Přiblížit si procesy kolem policy management , a to včetně rolí a odpovědností.
|
|
| Těhotenství, mateřská a rodičovská dovolená po novelách zákoníku práce v roce 2026 |
25.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: poskytnout praktický výklad jednotlivých institutů zákoníku práce s důrazem na oblasti, které prošly legislativními změnami, praktický návod pro situace, které zaměstnavatelé často řeší Těhotenství, mateřství a rodičov
|
|
| Živnost - Cukrář |
27.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Získejte pro sebe Živnostenské oprávnění Cukrář - cukrářka. Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrá
Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrář.
|
|
| Kurz fotografování nemovitostí |
28.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl kurzu Seznámit se se základními možnostmi fotografování nemovitostí, a to jak jejich celků (domů), tak v omezených prostorách jednotlivých bytů či místností. Průběh kurzu Úvodní teoretická přednáška věnovaná ideálnímu vybavení pro fotografování nemovitostí a základům kompozice vč
Délka: 6 výukových hodin , hodina: 10:00–15 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
| Kurz fotografování nemovitostí |
12.07.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Cíl kurzu Seznámit se se základními možnostmi fotografování nemovitostí, a to jak jejich celků (domů), tak v omezených prostorách jednotlivých bytů či místností. Průběh kurzu Úvodní teoretická přednáška věnovaná ideálnímu vybavení pro fotografování nemovitostí a základům kompozice vč
Délka: 6 výukových hodin , hodina: 10:00–15:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
| HR marketing |
17.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| HR marketing |
24.08.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...