Kurz je určen pro ...

Určeno pro mzdové účetní a personalisty pro lepší orientaci v novinkách , které přinesl zákoník práce. Vysvětlení detailů v nových nárocích u zaměstnanců a doplnění o problémy v nastavení procesů u zaměstnavatelů daných změn.

Lektoři kurzu

Vladislava Dvořáková, DiS.

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Určeno pro mzdové účetní a personalisty pro lepší orientaci v novinkách , které přinesl zákoník práce. Vysvětlení detailů v nových nárocích u zaměstnanců a doplnění o problémy v nastavení procesů u zaměstnavatelů daných změn.
cíl
Objasnění případných problémů a nejasností v nových oblastech v pracovněprávní oblasti jako je sdílené místo a další oblasti, které řešíme jako nové podmínky u zaměstnavatelů. Do detailu si vysvětlit některé komplikované oblasti, které byly novelizovány. Upozornění na oblasti, které jsou pro nás problematické v zúčtování a nastavení v personální oblasti.
obsah

• Aktuální přehled novinek – novinky, které jsou v procesu projednávání a co zaměstnavatel může očekávat v oblasti personalistiky a zpracování mezd v daných obdobích
• Kratší úvazky od roku 2023 a pojistné na sociální zabezpečení – podmínky uplatnění slevy na pojistném od roku 2023 a konkrétní podmínky, které je nutné splnit pro uplatnění slevy ze strany zaměstnavatele; v jaké situaci je možné na slevu u pojistného na sociální zabezpečení dosáhnout? Podmínky ohlašování na takového pracovního poměru OSSZ aj. zajímavost z dané oblasti
• Změny v oblasti daně ze závislé činnosti – uplatnění 1% pořizovací ceny firemního vozu používaného k soukromým účelům – možnost uplatnění 0,5% pořizovací ceny u nízkoemisních vozidel
• Dovolená – upozornění na aktuální komplikované příklady v praxi – dovolená mezi MD a RD, dodatková dovolená, dovolená při kontu pracovní doby a další situace – příklady a nejčastější chyby, které se v dané oblasti vyskytují
• Práce z domova – dopady do oblasti sociálního zabezpečení a daně ze závislé činnosti, poskytování náhrady za opotřebení vlastního zařízení a zvýšených nákladů za výkon práce z domova, jak nám ovlivní práce z domova cestovní náhrady u zaměstnance, práce z domova mimo ČR
• Vysílání zaměstnanců – vysílání zaměstnanců na území ČR a mimo ČR – jejich nároky a jak toto vše zabezpečit? Jak porovnávat ve výpočtech? Kde tyto informace dohledávat? – příklady
• Srážky ze mzdy – aktuální změny v dané oblasti – změny v Exekučním řádu, Občanském soudním řádu; paušální náhrada za zpracování srážek ze mzdy
• Průměrný výdělek a dopady do zúčtování – chyby v dané oblasti, které se neustále opakují; judikatura v dané oblasti
• Doplnění dalších aktuálních témat dle situace
• Diskuze