[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Registrace školící firmy
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Náhodný kurz/školeníVisual Basic for Applications MS Access - ALTUS Training Center, s.r.o.
Požadované znalosti Pro kurz je doporučená znalost prostředí MS Excel, MS Word a MS Access, a to na úrovni pokračovacích kurzů.Popis kurzu : Prostředí ladícího programu VBA Základy tvorby modulů Podprogramy a procedury Deklarace a naplnění proměnných Vlastní funkce Objekty MS Acc ^ VYBER ZAMESTNANCU A JEJICH ADAPTACE 3DENNIViz také následující kurzy :
- Personální výběrPersonal selection
- Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement
- Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 4denní
- Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Aneb jak je přetavit do srozumitelné a reálné formy pro vaše zaměstnance
- Pracovní právo od A až do Z, s důrazem na aktuální změny - 3denní
|
Kurz - VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ a jejich adaptace - 3denní - s certifikátem
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W -
Praha 5
Další podobné školení nebo kurzy:
^
Popis kurzu VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ a jejich adaptace - 3denní - s certifikátem
Kurz je určen pro ...
Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají náborem zaměstnanců.
Lektoři kurzuMgr. Vanda Šmolíková
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají náborem zaměstnanců. cíl
- Zlepšit a sjednotit náborový proces
- Zvýšit úspěšnost výběrových rozhovorů
- Naučit se identifikovat faktory osobnosti
obsah - Náborový proces od A do Z
- Příprava, realizace a uzavření výběrového řízení (plánování náboru, tvorba job description, profil kandidáta, preselekce a selekce vhodných kandidátů, náborové zdroje, analýza CV a dalších písemných náležitostí, nabídka a protinabídka ve výběrovém řízení)
- Výběr vhodných kandidátů (profesionální vedení pracovního pohovoru, komunikační dovednosti recruitera, umění získat a udržet si zájem uchazeče)
- Struktura výběrového rozhovoru
- Správné a cílené kladení otázek během pohovoru
- Nejčastější chyby při vedení výběrového rozhovoru
- Obtížné situace při výběrovém rozhovoru
- Modelové situace využitelné při výběrovém rozhovoru
- Schopnost aktivního naslouchání
- Vyjednávání o finančním očekávání kandidáta
- Reference a jejich ověřování
- Vyhodnocení výběrového rozhovoru a jeho zápis (Interview Report)
- Videotrénink účastníků ve výběrovém rozhovoru a jeho analýza
metody Výklad, práce ve skupinách, řešení modelových situací, videotrénink. Poznámka Prosíme účastníky, aby si s sebou přinesli svůj stručný profesní životopis, který použijeme v průběhu tréninku.
Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37
STUDIO W |
VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ a jejich adaptace - 3denní # Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Head OF employee experiencev podobné roli se zaměřením na školení a rozvoj zaměstnanců, dobrá znalost trhu v oboru. Středně pokročilá znalost angličtiny... motivovat a delegovat. Náplň práce Budete zodpovědní za přípravu a implementaci strategie vzdělávání zaměstnanců..., Praha 5 HEAD OF EMPLOYEE EXPERIENCEprokazatelné zkušenosti se školením, rozvojem dovedností zaměstnanců ve firmě a realizací kariérních plánů? Skvěle! HR tým velmi... zaměstnanců a budete hrát klíčovou roli při utváření firemní kultury, která má ambice růst a rozvíjet delegování, autonomii..., Praha 5 Účetnízaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů [základní plat zaměstnance je určen podle stupnice..., Praha 5 Účetnízaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů [základní plat zaměstnance je určen podle stupnice..., Praha 5 Investiční referent / referentkapoměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů [základní plat zaměstnance je určen..., Praha 5 ^ Podobné kurzy # výběr + zaměstnanců + adaptace + 3denní-
Červen 2057
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2057
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2024
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Říjen 2024
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2714
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2714
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2024
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnancůMotivate your employees and increase your employees engagement - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníPRVN , Backup , rdce , Hlas rdce , 24. , vazbu , pedagogické minimum kunovice , Petr Chmelk , pedagogické minimum kunovice , Zvltn pravomoci stavebnho , Slncov Ladislava , Grafika , fotograf , randl-partners , Miroslav Dvok , 19011 , Dekoran vnce , Warehouse , Ren Nekuda , Walking , izometrie potrubí , stresovy management , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení^
|