logo skoleni-kurzy

KURZ : PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V ROCE 2023 ZKUSENOSTI A PRAKTICKE POZNATKY
1 VOX A S


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy
Proč je vhodné mít mobilní aplikaci pro e-shop,  
když již máme www stránky optimalizované pro mobily?
 



Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky - Následující kurzy:

 

 

PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V ROCE 2023 ZKUSENOSTI A PRAKTICKE POZNATKY

Viz také následující kurzy :
  • Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkověPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví - rekvalifikační kurz - dálkověPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví – online kurzPodrobnosti


Kurz - Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky


1. VOX a.s.


Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů. * Zákoník práce v roce 2023 výtah nejdůležitějších informací změn. Postupy před vznikem pracovního poměru • vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování • zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek a další změny v oblasti pracovně lékařkých službách. Pracovní smlouva a její obsah. Změny v § 37 Zákoníku práce – povinnosti zaměstnavatele informovat o obsahu pracovního poměru. Zásadní změy u dohod mimo pracovní poměr: Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Důležité informace při uzavírání těchto dohod. Názorná ukázka doporučeného vzoru obsahu dohody o provedení práce a pracovní činnosti, nové údaje a povinnosti, které musí zaměstnavatel dodržet u těchto pracovně právních vztahů. Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba • dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou • režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění • překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů. Převody dovolené z roku do roku – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce • řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené • překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce). Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené. Problematika minimální nebo zaručené mzdy s výhledem do roku 2023 – pojmy minimální a zaručená mzda • dopady minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ. Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2023 – nejdůležitější informace. Výpočet srážek. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinná. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na Určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí. Názorné ukázky výpočtu srážek ze mzdy, platu, nebo odměny. Zdravotní pojištění v praxi roku 2023: Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně • minimální vyměřovací základ 2023 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ • okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány • odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie. Pojistné na sociální zabezpečení 2023: Maximální vyměřovací základ • osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění. Dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění. Dobrovo ...


Cena kurzu:
     ...   2.890 CZK / Kurz  

     ... včetně DPH: 3.497 CZK / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení:

   NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím



  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.690 CZK /Kurz (3.255 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.690 CZK /Kurz (3.255 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Ostrava-Vítkovice - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Ostrava-Vítkovice - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Živé vysílání - ONLINE seminář - eLearning, Webináře  
    (??)   PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ AGENDA OD A DO Z A JEJÍ ZÁSADNÍ VÝZNAM V ROCE 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ - Intellego - vzdělávací agentura

    - ... cena: 3.800 Kč/Kurz (4.598 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2024 - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.305 Kč/Kurz (2.789 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2024 - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.305 Kč/Kurz (2.789 Kč/Kurz včetně DPH)





  • -- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



    Popis kurzu
    Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky


    Kurz je určen pro ...

    Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace.


    Lektoři kurzu


    Zdeněk Křížek


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...




    Zákoník práce v roce 2023 výtah nejdůležitějších informací změn. Postupy před vznikem pracovního poměru
    vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování
    zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek a další změny v oblasti pracovně lékařkých službách. Pracovní smlouva a její obsah.
    Změny v § 37 Zákoníku práce – povinnosti zaměstnavatele informovat o obsahu pracovního poměru.


    Zásadní změy u dohod mimo pracovní poměr:
    Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Důležité informace při uzavírání těchto dohod. Názorná ukázka doporučeného vzoru obsahu dohody o provedení práce a pracovní činnosti, nové údaje a povinnosti, které musí zaměstnavatel dodržet u těchto pracovně právních vztahů.
    Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba
    dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou
    režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění
    překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů.


    Převody dovolené z roku do roku – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218
    Zákoníku práce
    řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené
    překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce).
    Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené.


    Problematika minimální nebo zaručené mzdy s výhledem do roku 2023 – pojmy minimální a zaručená mzda
    dopady minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.
    Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2023 – nejdůležitější informace.
    Výpočet srážek. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinná. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na Určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí. Názorné ukázky výpočtu srážek ze mzdy, platu, nebo odměny.


    Zdravotní pojištění v praxi roku 2023:
    Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
    minimální vyměřovací základ 2023 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
    okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
    odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.


    Pojistné na sociální zabezpečení 2023:
    Maximální vyměřovací základ
    osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění. Dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění. Dobrovolná platba na důchodovém pojištění. Pojem smluvní zaměstnanec, zahraniční zaměstnanaec a odvod pojistného.
    Osoby samotstaně výdělečně činné a patby povinných záloh na důchdové pojištění, paušální náhrady od roku 2023 – a nová pásma.
    Slevy na pojistném u vyjmenovaných skupin zaměstnanců s účinností od 1. 2. 2023 – podrobný výklad s celou řadou názorných výpočtů. Sazby pojistného a změny jejich výše od roku 2023.


    Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2023:
    Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
    nové redukční hranice
    komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance – možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele
    postupy zaměstnavatele při provádění kontrol. Vnitřní předpis o postupu při kontrolách dočasně práce neschopného zaměstnance.


    Změny v zákoně o nemocenském pojištění porovnání roku 2022 a 2023:
    Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění
    rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na pojištění Kč 4 000 Kč, pojem malý rozsah v roce 2023. Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023.
    Specifické okruhy pojištěnců – statutáři, členové družstev, volebních komisí.
    Důchodové pojištění – v roce 2023:
    Podmínky nároku na důchody
    splnění odpracované doby
    předčasný starobní důchod
    předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu
    redukční hranice pro výpočet důchodu v roce 2023 – porovnání s rokem 2022. Názorná ukázka výpočtu starobního důchodu pro rok 2023. Výchovné za každé vychované dítě ve výši Kč 500,– u poživateů důchodu.


    Daň ze závislé činnosti v roce 2022 a 2023:
    Slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti. Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
    ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně. Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn.


    Zákon o zaměstnanosti ve vazbě na povinnosti zaměstnavatelů:
    Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, pojem zastřené zaměstnání, zaměstnávání cizinců.
    Změny v oblasti agenturního zaměstnání.


    Vyhláška o výši tuzemského a zahraničního stravného
    aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy.
    Stravenkový paušál – výhody a nevýhody. Výklad k problematice poskytování stravenkového paušálu z pohledu daňové uznatelnosti.


    Program Kurzarbeit – částečná práce. Aktivace programu ve vazbě na skupiny zaměstnavatelů u kterých dochází k omezení výroby z důvodu omezení dodávek plynu.


    Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání občanů Ukrajiny:
    Povinnosti, které musí splnit občan Ukrajiny – uprchlík, v návaznosti na válečný konflikt na Ukrajině.
    Vydání víza o pobytu na území České republiky. Možnost zaměstnávat takového držitele víza. Doba vydání takového víza. Povinnosti občana Ukrajiny. Možné zaměstnávání uprchlíků – povinnosti případného zaměstnavatele, jeho chování a povinnosti takového cizince – zaměstnance.
    Ohlašovací povinnost zaměstnavatele vůči jednotlivým institucím.
    Posouzení příslušného víza, pokud má občan Ukrajiny – uprchlík rodinu nebo nějaké zázemí na území ČR – tzv. speciální dlouhodobé vízum. Kvalifikace, praxe, a zdravotní způsobilost tohoto občana Ukrajiny. Odměňování za výkon práce, školení v oblasti bezpečnosti práce, nároky cizince na dovolenou, nemocenskou, a další problémy, které mohou nastat. Pojistné za občana Ukrajiny na zdravotní pojištění.
    Prodloužení Zákona Lex-Ukrajina do 31. 3. 2024 a s tím spojené povinnosti zaměstnavatelů v rámci případných prodloužení pracovně právních vztahů a povinnosti uprchíků – současných zaměstnanců doložit potředné dokumenty o prodloužení víza po době jeho platnosti.


    Odpovědi na dotazy.



    [Kurz] Obsah kurzu/školení...




    Zákoník práce v roce 2023 výtah nejdůležitějších informací změn. Postupy před vznikem pracovního poměru
    vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování
    zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek a další změny v oblasti pracovně lékařkých službách. Pracovní smlouva a její obsah.
    Změny v § 37 Zákoníku práce – povinnosti zaměstnavatele informovat o obsahu pracovního poměru.


    Zásadní změy u dohod mimo pracovní poměr:
    Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Důležité informace při uzavírání těchto dohod. Názorná ukázka doporučeného vzoru obsahu dohody o provedení práce a pracovní činnosti, nové údaje a povinnosti, které musí zaměstnavatel dodržet u těchto pracovně právních vztahů.
    Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba
    dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou
    režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění
    překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů.


    Převody dovolené z roku do roku – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218
    Zákoníku práce
    řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené
    překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce).
    Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené.


    Problematika minimální nebo zaručené mzdy s výhledem do roku 2023 – pojmy minimální a zaručená mzda
    dopady minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.
    Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2023 – nejdůležitější informace.
    Výpočet srážek. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinná. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na Určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí. Názorné ukázky výpočtu srážek ze mzdy, platu, nebo odměny.


    Zdravotní pojištění v praxi roku 2023:
    Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
    minimální vyměřovací základ 2023 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
    okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
    odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.


    Pojistné na sociální zabezpečení 2023:
    Maximální vyměřovací základ
    osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění. Dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění. Dobrovolná platba na důchodovém pojištění. Pojem smluvní zaměstnanec, zahraniční zaměstnanaec a odvod pojistného.
    Osoby samotstaně výdělečně činné a patby povinných záloh na důchdové pojištění, paušální náhrady od roku 2023 – a nová pásma.
    Slevy na pojistném u vyjmenovaných skupin zaměstnanců s účinností od 1. 2. 2023 – podrobný výklad s celou řadou názorných výpočtů. Sazby pojistného a změny jejich výše od roku 2023.


    Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2023:
    Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
    nové redukční hranice
    komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance – možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele
    postupy zaměstnavatele při provádění kontrol. Vnitřní předpis o postupu při kontrolách dočasně práce neschopného zaměstnance.


    Změny v zákoně o nemocenském pojištění porovnání roku 2022 a 2023:
    Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění
    rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na pojištění Kč 4 000 Kč, pojem malý rozsah v roce 2023. Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023.
    Specifické okruhy pojištěnců – statutáři, členové družstev, volebních komisí.
    Důchodové pojištění – v roce 2023:
    Podmínky nároku na důchody
    splnění odpracované doby
    předčasný starobní důchod
    předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu
    redukční hranice pro výpočet důchodu v roce 2023 – porovnání s rokem 2022. Názorná ukázka výpočtu starobního důchodu pro rok 2023. Výchovné za každé vychované dítě ve výši Kč 500,– u poživateů důchodu.


    Daň ze závislé činnosti v roce 2022 a 2023:
    Slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti. Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
    ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně. Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn.


    Zákon o zaměstnanosti ve vazbě na povinnosti zaměstnavatelů:
    Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, pojem zastřené zaměstnání, zaměstnávání cizinců.
    Změny v oblasti agenturního zaměstnání.


    Vyhláška o výši tuzemského a zahraničního stravného
    aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy.
    Stravenkový paušál – výhody a nevýhody. Výklad k problematice poskytování stravenkového paušálu z pohledu daňové uznatelnosti.


    Program Kurzarbeit – částečná práce. Aktivace programu ve vazbě na skupiny zaměstnavatelů u kterých dochází k omezení výroby z důvodu omezení dodávek plynu.


    Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání občanů Ukrajiny:
    Povinnosti, které musí splnit občan Ukrajiny – uprchlík, v návaznosti na válečný konflikt na Ukrajině.
    Vydání víza o pobytu na území České republiky. Možnost zaměstnávat takového držitele víza. Doba vydání takového víza. Povinnosti občana Ukrajiny. Možné zaměstnávání uprchlíků – povinnosti případného zaměstnavatele, jeho chování a povinnosti takového cizince – zaměstnance.
    Ohlašovací povinnost zaměstnavatele vůči jednotlivým institucím.
    Posouzení příslušného víza, pokud má občan Ukrajiny – uprchlík rodinu nebo nějaké zázemí na území ČR – tzv. speciální dlouhodobé vízum. Kvalifikace, praxe, a zdravotní způsobilost tohoto občana Ukrajiny. Odměňování za výkon práce, školení v oblasti bezpečnosti práce, nároky cizince na dovolenou, nemocenskou, a další problémy, které mohou nastat. Pojistné za občana Ukrajiny na zdravotní pojištění.
    Prodloužení Zákona Lex-Ukrajina do 31. 3. 2024 a s tím spojené povinnosti zaměstnavatelů v rámci případných prodloužení pracovně právních vztahů a povinnosti uprchíků – současných zaměstnanců doložit potředné dokumenty o prodloužení víza po době jeho platnosti.


    Odpovědi na dotazy.



    [Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

    Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.


    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

    Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
    Veřejná správa
    Mzdy, sociální a zdravotní pojištění




    [dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


    Dotaz ke kurzu: Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky
    text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

       ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
    Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

                



    Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
    [Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

    Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




    Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

    Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

    Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


    1. VOX a.s.

    :: Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

    Platební podmínky pro účast na kurzu

    Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.





    Podobné kurzy #Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky >>


    Další kurzy a školení: Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky
    Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

    Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
    Jak poznat kvalitní potraviny
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Zlé jazyky tvrdí, že dnešní potraviny nejsou kvalitní, že nás potravinářský průmysl podvádí a prodává nám podřadné potraviny. Opak je pravdou. Další podobné školení nebo kurzy
    Poznatky z kontrol a auditů efektivnosti a hospodárnosti
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Cílem kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnosti, Další podobné školení nebo kurzy
    Poznatky z kontrol a auditů efektivnosti a hospodárnosti
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Cílem kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnosti, Další podobné školení nebo kurzy
    Domácí násilí pod drobnohledem – aktuální poznatky pro praxi
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MPSV - A2021 - 0509-SP - VP; akreditováno pod názvem: Domácí násilí odborným pohledem psychologa -základní poznatky z praxe s důrazem na diferenciaci přístupů MV - AK - PV-92 - 2022 Cíl semináře Seminář je určen sociálním pracovníkům, právníkům, ps Další podobné školení nebo kurzy
    Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s ochranou osobních údajů a s dopady obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti v květnu 2018, do mzdové a personální agendy. => => Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze po Další podobné školení nebo kurzy
    Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s ochranou osobních údajů a s dopady obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti v květnu 2018, do mzdové a personální agendy. => => Získáte informace, kdy je třeba ustanovit funkci pověřence, jakými formami lze po Další podobné školení nebo kurzy
    Celní problematika a provádění Intrastatu v roce 2024
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Následně bude dán prostor k diskusi o praktických problémech z každodenní praxe dovozu a vývozu zboží. Seminář je zaměřen zejména na tyto oblasti: * Aktuální novely celních předpisů, tarifních a netarifních opatření při dovozu a vývozu zboží. Další podobné školení nebo kurzy
    Celní problematika a provádění Intrastatu v roce 2024 - ON-LINE
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Následně bude dán prostor k diskusi o praktických problémech z každodenní praxe dovozu a vývozu zboží. Seminář je zaměřen zejména na tyto oblasti: * Aktuální novely celních předpisů, tarifních a netarifních opatření při dovozu a vývozu zboží. Další podobné školení nebo kurzy
    Odštěpný závod (organizační složka podniku) v ČR a v zahraničí – právní, účetní a daňová problematika
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Zahraniční osoby mohou v ČR podnikat mj. prostřednictvím odštěpného závodu (v původní terminologii organizační složky podniku). Další podobné školení nebo kurzy
    Odštěpný závod (organizační složka podniku) v ČR a v zahraničí – právní, účetní a daňová problematika
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Zahraniční osoby mohou v ČR podnikat mj. prostřednictvím odštěpného závodu (v původní terminologii organizační složky podniku). Další podobné školení nebo kurzy

    Podobný    = Podobný kurz nebo školení




    Poslední aktualizace: 2023-10-02 02:29:16

    1. VOX a.s.
    Personální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky #

    Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

    Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
  • MAIL RSS Právo a legislativa
  • MAIL RSS Virtualizace

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    dobře, informace, které, mzdová, personální, potřebujete, poznatky, problematika, semináři, získáte, zkušenosti



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSPersonální a mzdová problematika v roce 2023 – zkušenosti a praktické poznatky [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © 1. VOX a.s. - Praha 1 :: - Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ - MALÁ STRANA - mzda 70.000 Kč
    pozice, specialisty různých oborů. Databáze ANEX a široká personální inzerce. Popis pracovní nabídky Pro účetní a daňovou..., Praha 1

    Potrubář
    pozice, specialisty různých oborů. Databáze ANEX a široká personální inzerce. Popis pracovní nabídky Pro významného klienta..., Praha 1

    Svářeč
    pozice, specialisty různých oborů. Databáze ANEX a široká personální inzerce. Popis pracovní nabídky Pro významného klienta..., Praha 1

    Podobné kurzy # personální + mzdová + problematika + zkušenosti + poznatky



  • ^
     
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2023 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Školení ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001 v říjnu 2023 - Pardubice
    ^