Lektoři kurzu

Ing. Růžena Klímová - zkušená lektorka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, autorka mnoha odborných článků a spoluautorka řady publikací v oblasti mzdového účetnictví

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Obsah semináře:

Změny v pracovněprávní oblasti

Změny v zákoníku práce a souvisejících právních předpisů (změny v zákoně o inspekci práce, atd.) po rozsáhlé novele ZP

Nejdůležitější změny:

* Nově se stanoví postup při elektronickém uzavírání pracovněprávních vztahů (§ 21).

* Rozšiřuje se informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci při vzniku pracovního poměru - § 37 ZP, a to do 7 dnů.

* Nově se stanoví informační povinnost vůči zaměstnancům vysílaným na území jiného státu (§ 37a).

* Zásadní změny se dotýkají dohod o pracích mimo pracovní poměr.

* Přestávka na oddech, nepřetržitý denní odpočinek, nepřetržitý týdenní odpočinek – u dohod o pracích mimo pracovní poměr.

* Harmonogram směn a formy seznámení zaměstnance s harmonogramem u dohod o pracích mimo pracovní poměr.

* Nárok na dovolenou u DPP a DPČ – od 1. 1. 2024, příklady výpočtu, náhrada odměny za dovolenou.

* Nárok na příplatkové odměny - §§ 115 až 118 ZP.

* Výpočet průměrného hodinového výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

* Překážky v práci u dohod o pracích mimo pracovní poměr.

* Rodičovská dovolená (§ 196).

* Pružné uspořádání práce.

* Práce na dálku (§ 317) a paušální náhrada nákladů při výkonu práce na dálku.

* Doručování písemností s ohledem na digitalizaci a potřeby praxe (§ 334 a násl.)

Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy

* Doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy a platu

* Doplatek se netýká náhrady mzdy

*

Další změny v této oblasti

* Správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana (nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy)

Změny v zákoně o daních z příjmů

* Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování a jeho maximální výše v roce 2024

* Slevy na daních v roce 2024

* Benefity – omezení

* Paušální náhrada při výkonu práce na dálku

* Potvrzení o zdanitelných příjmech – účel potvrzení

* Stručně o ročním zúčtování

Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení

* Změny v zákoně č. 187/2006 Sb. v souvislosti se změnou zákoníku práce

* Nové redukční hranice pro rok 2024

* Maximální vyměřovací základ v roce 2024

*

Další parametrické změny

* Dobrovolná účast na důchodovém pojištění

Parametrické změny ve zdravotním pojištění

* Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v roce 2024 a podmínky pro uplatnění

* Minimální vyměřovací základ

* Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu

Změny v oblasti srážek ze mzdy

* Paušální náhrada nákladů při exekuci

* Výše paušální náhrady dle vyhlášky 517/2021 Sb., podmínky pro uplatnění

* Příklady na výpočet paušální náhrady, promlčení nároku na paušální náhradu

* Povinnosti zaměstnavatelů v rámci součinnosti – změna v § 34 zákona č. 120/2001 Sb., exekuční řád

* Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v roce 2024

* Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy

* Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky

* Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce



Další změny k datu konání semináře

* Vyhláška o cestovních náhradách v roce 2024

* Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS

* Dotazy a diskuse

[Kurz] Obsah kurzu/školení...