logo skoleni-kurzy

KURZ : PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V ROCE 2021 ZKUSENOSTI A PRAKTICKE POZNATKY ON LINE SEMINAR
1 VOX A S


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář) - Následující kurzy:

 

 

PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V ROCE 2021 ZKUSENOSTI A PRAKTICKE POZNATKY ON LINE SEMINAR

Viz také následující kurzy :
  • Mzdové účetnictví s praxí ve mzdovém programu - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky - rekvalifikační kurz dálkověPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví - rekvalifikační kurz - dálkověPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví – on-line kurzPodrobnosti


Kurz - Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář)


1. VOX a.s.


Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů. * ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2021: Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení • ochrana osobních údajů • zápočtový list, obsah a jeho vydání • osobní dotazník a archivace dokladů • informování o obsahu pracovního poměru • doručování písemností • co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace • výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené • uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou • výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Zkušební doba. Konkurenční doložka. Dohody o pracích mimo pracovní poměr: Co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů • poznatky z kontrol inspekce práce • princip tzv. malého rozsahu v roce 2021, posouzení malého rozsahu a rozhodná výše příjmu • nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená,náhrad,příplatky, pracovní cesty. Dovolená v roce 2021: Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku • vnitřní firemní předpisy • pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené. Praktické poznatky – zkušenosti z praxe. Pracovní doba: Určení pracovní doby, práce doma, vícesměnné režimy pracovní doba, pružná pracovní doba. Přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2021, práce přesčas a ve svátek • co kontroluje inspektorát práce • možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2021: Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění • poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady • možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány • způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2021, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2021: Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2021 • nové sazby minimální zaručené mzdy • zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální • možné sankce • určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah • dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek: Určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti • názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat • průměrný výdělek u dohod o pracích mimo p ...


Cena kurzu:
     ...   2.590 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 3.134 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář)
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář)

22. 6. 2021; 9:00–16:00
online - eLearning, Webináře
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
22. 6. 2021; 9:00–16:00 - - - - - kód: 2102330 - 2 590 Kč + DPH Základní cena, kód: 210233A - 4 921 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 210233B - 6 993 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 210233C - 8 806 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu ...

-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář)


Kurz je určen pro ...

Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace.


Lektoři kurzu


Zdeněk Křížek
specialista na mzdovou a personální problematiku


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...


ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2021:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení
ochrana osobních údajů
zápočtový list, obsah a jeho vydání
osobní dotazník a archivace dokladů
informování o obsahu pracovního poměru
doručování písemností
co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace
výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené
uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Zkušební doba. Konkurenční doložka.
Dohody o pracích mimo pracovní poměr:
Co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů
poznatky z kontrol inspekce práce
princip tzv. malého rozsahu v roce 2021, posouzení malého rozsahu a rozhodná výše příjmu
nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená,náhrad,příplatky, pracovní cesty.
Dovolená v roce 2021:
Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku
vnitřní firemní předpisy
pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené. Praktické poznatky – zkušenosti z praxe.
Pracovní doba:
Určení pracovní doby, práce doma, vícesměnné režimy pracovní doba, pružná pracovní doba. Přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2021, práce přesčas a ve svátek
co kontroluje inspektorát práce
možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době.
Úrazové pojištění v roce 2021:
Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění
poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady
možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány
způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2021, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd.
MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2021:
Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2021
nové sazby minimální zaručené mzdy
zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální
možné sankce
určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah
dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů.
Průměrný výdělek:
Určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti
názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat
průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr
celá řada názorných příkladů
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2021:
Právní předpisy, které musí plátce mzdy či ostatních příjmů dodržovat
z jakých příjmů se musí provádět srážky
judikatura soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů
dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele, exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky
názorné ukázky jednotlivých exekučních příkazů, co je třeba sledovat, součinnost, co má obsahovat exekuční příkaz
nové nezabavitelné částky pro rok 2021
vyživované osoby a jejich dokladovost podle občanského zákoníku
doporučené postupy jak tyto osoby dokladovat
insolvence fyzické osoby – součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem
jednotlivé formy možného oddlužení
začátek insolvenčního řízení – povinnost plátce příjmu
prohlášení insolvence a konec insolvence fyzické osoby
součinnost zaměstnavatele s dalšími plátci příjmu povinného – předávání informací
povinný a příjmy od více plátců
názorné ukázky výpočtů srážek v roce 2021
součinnost mezi plátcem příjmu povinného a exekutorem podle § 33 exekučního řádu
udělování informací o zaměstnanci a ochrana osobních dat
možné sankce
zkušenosti s komunikací s exekutory.
Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2021:
Poplatníci pojistného, sazby pojistného a jeho odvody – termíny, tiskopisy
jak postupovat v případech chybného odvodu pojistného – opravné přehledy, názorné příklady a ukázky opravných přehledů
započitatelnost příjmů pro účely odvodu pojistného
pojistné u zaměstnanců činných na základě dohody o pracovní činnosti a provedení práce v roce 2021
podrobná ilustrace výpočtu pojistného – pojem malý rozsah
stanovení pojistného u statutárních orgánů
souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele a odvod pojistného
možné sankce na pojistném
prominutí penále, určení pravděpodobné výše pojistného, splátky dlužného pojistného a penále
zdravotní pojištění a jednotlivé okruhy poplatníků pojistného
princip minimálního vyměřovacího základu
příklady na výpočet pojistného do minimálního vyměřovacího základu.
Náhrada mzdy za prvních 14 dnů a nemocenské pojištění 2021:
Náhrada mzdy pro rok 2021
povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti
výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu
kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů
příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance.
Nemocenské – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění:
E-neschopenky! Pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2021
vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o ...“
praktická ukázka
jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění. Vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění
povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění
povinnosti práce neschopných zaměstnanců
povinnosti ošetřujících lékařů
sankce na nemocenském
výpočet dávek nemocenského pojištění 2021.


Další praktické informace:
Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2021
průměrné ceny pohonných hmot
vnitřní firemní předpisy k poskytování náhrad cestovních výdajů. Archivace účetních dokladů. Archivační a skartační řád. Skartační protokol. Ochrana osobních údajů v personální a mzdové oblasti.
Odpovědi na dotazy.


[Kurz] Obsah kurzu/školení...


ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2021:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení
ochrana osobních údajů
zápočtový list, obsah a jeho vydání
osobní dotazník a archivace dokladů
informování o obsahu pracovního poměru
doručování písemností
co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace
výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené
uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Zkušební doba. Konkurenční doložka.
Dohody o pracích mimo pracovní poměr:
Co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů
poznatky z kontrol inspekce práce
princip tzv. malého rozsahu v roce 2021, posouzení malého rozsahu a rozhodná výše příjmu
nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená,náhrad,příplatky, pracovní cesty.
Dovolená v roce 2021:
Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku
vnitřní firemní předpisy
pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené. Praktické poznatky – zkušenosti z praxe.
Pracovní doba:
Určení pracovní doby, práce doma, vícesměnné režimy pracovní doba, pružná pracovní doba. Přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2021, práce přesčas a ve svátek
co kontroluje inspektorát práce
možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době.
Úrazové pojištění v roce 2021:
Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění
poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady
možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány
způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2021, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd.
MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2021:
Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2021
nové sazby minimální zaručené mzdy
zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální
možné sankce
určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah
dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů.
Průměrný výdělek:
Určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti
názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat
průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr
celá řada názorných příkladů
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2021:
Právní předpisy, které musí plátce mzdy či ostatních příjmů dodržovat
z jakých příjmů se musí provádět srážky
judikatura soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů
dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele, exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky
názorné ukázky jednotlivých exekučních příkazů, co je třeba sledovat, součinnost, co má obsahovat exekuční příkaz
nové nezabavitelné částky pro rok 2021
vyživované osoby a jejich dokladovost podle občanského zákoníku
doporučené postupy jak tyto osoby dokladovat
insolvence fyzické osoby – součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem
jednotlivé formy možného oddlužení
začátek insolvenčního řízení – povinnost plátce příjmu
prohlášení insolvence a konec insolvence fyzické osoby
součinnost zaměstnavatele s dalšími plátci příjmu povinného – předávání informací
povinný a příjmy od více plátců
názorné ukázky výpočtů srážek v roce 2021
součinnost mezi plátcem příjmu povinného a exekutorem podle § 33 exekučního řádu
udělování informací o zaměstnanci a ochrana osobních dat
možné sankce
zkušenosti s komunikací s exekutory.
Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2021:
Poplatníci pojistného, sazby pojistného a jeho odvody – termíny, tiskopisy
jak postupovat v případech chybného odvodu pojistného – opravné přehledy, názorné příklady a ukázky opravných přehledů
započitatelnost příjmů pro účely odvodu pojistného
pojistné u zaměstnanců činných na základě dohody o pracovní činnosti a provedení práce v roce 2021
podrobná ilustrace výpočtu pojistného – pojem malý rozsah
stanovení pojistného u statutárních orgánů
souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele a odvod pojistného
možné sankce na pojistném
prominutí penále, určení pravděpodobné výše pojistného, splátky dlužného pojistného a penále
zdravotní pojištění a jednotlivé okruhy poplatníků pojistného
princip minimálního vyměřovacího základu
příklady na výpočet pojistného do minimálního vyměřovacího základu.
Náhrada mzdy za prvních 14 dnů a nemocenské pojištění 2021:
Náhrada mzdy pro rok 2021
povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti
výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu
kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů
příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance.
Nemocenské – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění:
E-neschopenky! Pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2021
vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o ...“
praktická ukázka
jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění. Vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění
povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění
povinnosti práce neschopných zaměstnanců
povinnosti ošetřujících lékařů
sankce na nemocenském
výpočet dávek nemocenského pojištění 2021.


Další praktické informace:
Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2021
průměrné ceny pohonných hmot
vnitřní firemní předpisy k poskytování náhrad cestovních výdajů. Archivace účetních dokladů. Archivační a skartační řád. Skartační protokol. Ochrana osobních údajů v personální a mzdové oblasti.
Odpovědi na dotazy.

[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.

[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací v případě potvrzené úhrady den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 3 dnů po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.




[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář)
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


1. VOX a.s.

:: Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

Platební podmínky pro účast na kurzu

Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.





Podobné kurzy #Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář) >>


Další kurzy a školení: Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář)
Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Další podobné školení nebo kurzy
Významná novela bytového spoluvlastnictví - praktické zkušenosti + další informace o problematice bytového spoluvlastnictví
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Právní úprava bytového spoluvlastnictví a jeho specifika * Podmínky pro vznik bytového spoluvlastnictví, * Nová koncepce prohlášení vlastníka nemovité věci - Jednotky a změny při jejich převodech - Jednotka podle zákona o vlastni Další podobné školení nebo kurzy
ZÁSADNÍ NOVELA SMĚRNICE O VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ - a první zkušenosti českých zaměstnavatelů - včetně související problematiky
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní právo # Určeno pro personalisty, mzdové účetní, další pracovníky v oblasti HR, finanční manažery, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU. cíl V polovině roku 2020 nabyla účinnosti novelizovaná směrnice Další podobné školení nebo kurzy
ZÁSADNÍ NOVELA SMĚRNICE O VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ - a první zkušenosti českých zaměstnavatelů - včetně související problematiky
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní právo # Určeno pro personalisty, mzdové účetní, další pracovníky v oblasti HR, finanční manažery, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU. cíl V polovině roku 2020 nabyla účinnosti novelizovaná směrnice Další podobné školení nebo kurzy
Výpočty ve mzdové účtárně – problematika výpočtu mzdy (záznam on-line)
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Neuvedeno * 1. ÚVOD DO PROBLEMATIKY 2. Další podobné školení nebo kurzy
Výpočty ve mzdové účtárně – problematika pojistného (záznam on-line)
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Neuvedeno * • Základní informace v problematice exekučních srážek – příjmy, ze kterých se musí srážky provádět, dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy ve prospěch zaměstnavatele, vyživované osoby ve vazbě na nezabavitelné částky – dokladovos Další podobné školení nebo kurzy
Mzdové účetnictví – řešení problematických případů (on-line seminář)
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Na on-line semináři proberete řadu problematických příkladů, s kterými se v praxi můžete setkat. Budete moci konzultovat svoje obtížné případy a obdržíte obsáhlý materiál s celou řadou ukázek mzdových výpočtů. Další podobné školení nebo kurzy
Poznatky z kontrol a auditů efektivnosti a hospodárnosti (on-line seminář)
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem on-line kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnost Další podobné školení nebo kurzy
Daně a účetnictví v roce 2015 – první poznatky z praxe (záznam on-line)
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Neuvedeno * Změny daní z příjmů u fyzických osob • změny v zákoně o DPH • změny v dalších daňových zákonech • novinky v zákoně o účetnictví a prováděcích vyhláškách pro podnikatele pro rok 2015. Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn aktuálními st Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení




Poslední aktualizace: 2021-06-14 03:08:18

1. VOX a.s.
Personální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář) # Přihláška na kurz:

Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
  • MAIL RSS Finanční kurzy
  • MAIL RSS Právo a legislativa

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    personální, mzdová, problematika, zkušenosti, poznatky, line



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSPersonální a mzdová problematika v roce 2021 – zkušenosti a praktické poznatky (on-line seminář) [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © 1. VOX a.s. - Praha 1 :: - Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    VÍZOVÝ SPECIALISTA v personální agentuře…
    VÍZOVÝ SPECIALISTA v personální agentuře - ADMINISTRATIVA VÍZOVÝ SPECIALISTA v personální agentuře - ADMINISTRATIVA..., Praha 1

    OBCHODNĚ PERSONÁLNÍ KONZULTANT Praha [26-50.000 Kč]
    OBCHODNĚ PERSONÁLNÍ KONZULTANT Praha [26-50.000 Kč] 26000 - 50000 Kč mzdové ohodnocení Praha hl. Město &quot;Co... personální agentura patřící k největším v recruitmentu v ČR hledá kolegu pro rozšíření týmu na pozici: OBCHODNĚ PERSONÁLNÍ..., Praha 8

    MZDOVÁ ÚČETNÍ - PAYROLL SPECIALIST
    spolupracovníků. V České republice se Manpower každý měsíc stará o personální a mzdovou agendu pro téměř 4000 zaměstnanců, které... řízení na tuto pozici bude jakožto správce zpracovávat personální agentura ManpowerGroup s.r.o., IČ 41194659, sídlem..., Praha 1 - Praha 3

    [Jobs] Hledání práce nově přes PráceJobs.com

    Podobné kurzy # personální + mzdová + problematika + zkušenosti + poznatky + online


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2021 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
    Fax: 533 312 404
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Akreditovaný kurz: Čtení a kreslení technické dokumentace (Inventor) – rekvalifikační kurz v červnu 2021 - Ostrava
    ^