Změny v pracovněprávní oblasti a upozornění na problémové případy:
Výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2018
• vliv minimální mzdy na daňový bonus , minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění
• nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání.
Změny v dani z příjmů fyzických osob:
Uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani u DPP a nově u ostatních příjmů ze závislé činnosti do 2 500 Kč bez prohlášení
• změny u daňového zvýhodnění
• změny v uplatnění daňového zvýhodnění a slevy na manželku u OSVČ uplatňující výdaje paušálem za rok 2017 a od roku 2018
• sleva za umístění dítěte – § 35bb zákona č. 586/1992 Sb.
• další změny v daních z příjmů od roku 2018 (zákon č. 170/2017 Sb.).
Změny v nemocenském pojištění:
Nové redukční hranice pro rok 2018
• další změny v nemocenském pojištění od 1. 2. 2018 – otcovská poporodní péče, další změny v sociálním pojištění.
Změny ve zdravotním pojištění:
Minimální vyměřovací základ v roce 2018
• pojištěnci státu – nově student starší 26 let denního doktorandského studia bez příjmu
• odvod pojistného u OSVČ, OBZP.
Změny v sociálním zabezpečení:
Maximální vyměřovací základ
• odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ
• parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné.
Příprava na budoucí povolání:
Služební poměr dle zákona č. 234/2014 Sb. a studium, další změny v přípravě na budoucí povolání.
Důchodové pojištění:
Věková hranice 65 let
• zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti
• evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582/1991 Sb.
Doplňkové penzijní spoření – pojem předdůchod:
Povinnosti penzijních společností vůči zdravotním pojišťovnám – kódy S a R
• souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedené v § 37 zákona č. 582/1992 Sb.
Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2018:
Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2018
• změny od 28. 2. 2017 u dohod o srážkách ze mzdy, pojem čistá mzda, význam judikátu VSPH č. 241/2013
• postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele
• posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy
• souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.
Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců a občanů EU:
Zaměstnanecká karta duální a neduální, biometrická karta
• povolení k zaměstnání, modré karty, změny v zákoně o pobytu cizinců – karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, vysílání těchto cizinců v rámci EU, povolení k pobytu za účelem sezonního zaměstnání.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením:
Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV.
Povinnosti poskytovatelů náhradního plnění.
Zákonné pojištění zaměstnavatele:
Za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání.
Změny v oblasti pracovnělékařských prohlídek.
Změny v poskytování rodičovského příspěvku od 1. 1. 2018.


Další změny od roku 2018 (např. zvýšení stravného).
Dotazy a diskuze.

=> Získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti.