Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2018 byly účastníky vždy hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen jejich aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze, vysoce fundovaná a odborně na nejvyšší úrovni vystoupení jednotlivých přednášejících. I letošní ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, sociálního dialogu ve firmách, tentokrát za rok 2024 a výhled na očekávání roku 2025. Aktuálnost tohoto setkání je podložena také „evropskou“ novelizací problematiky kolektivního vyjednávání a růstu role vyšších kolektivních smluv. Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností. Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi. Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvaro * 8.30- 8.45 Prezentace účastníků 8:45–9.10 • Zahájení, úvod • Mgr. Vladimír Černý • Představení společnosti Nexen Tire Europe • Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.) 9.10– 9.40 • Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.) 9.40 – 9.55 • Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání • Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG 10:00 – 10:50 • Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů • Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 10.50 -12.00 • Prohlídka výroby Nexen Tire Europe • Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby : 11.00 – 11.45 – • „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů • – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající 11:45–12:55 • Polední přestávka (oběd) 13:00–14:00 • „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“ • JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR ) 14:00–14:30 • Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi • – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů) 14.30– 15.00 • Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky? • – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 15.00 –17:00 • Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání - sociálního dialogu: • – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání), – případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová – aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 - 2025 – sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací – mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap – mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců? – problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmách Za účasti manažerů z praxe a dalších odborníků: JUDr ...

• 17.10.2024 Nexen Tire Europe s.r.o., Prům

Mgr. Chrástková - odvolání ředitelů škol s následnou úpravou jejich pracovního poměru Mgr. Klaus - problematická ustanovení zákona o pedagog.prac. + diskuze Mgr. Nina Nováková - vybrané otázky školského zákona Víte, jaké jsou obligatorní a fakultativní důvody pro odvolání ředitele školy? Víte, v jakých lhůtách pro porušení či neplnění právních povinností lze ředitele školy odvolat z funkce? Víte, jak se posuzuje, zda se jedná o intenzitu závažnou, za kterou lze na rozdíl od intenzity méně závažné ředitele z jeho pracovního místa odvolat? Víte, jaký je další postup po odvolání ředitele z jeho pracovního místa a kdo je oprávněn ho činit? Lze řediteli školy, který byl ze svého pracovního místa odvolán nařídit čerpání dovolené? Je ředitel školy, který byl ze svého pracovního místa odvolán, povinen i po svém odvolání docházet do zaměstnání? Školství funguje podle zákonných norem, nad jejichž úlohou a funkcí se budeme společně zamýšlet. Důvody pro odvolání ...

Víte, na co si dát pozor při zveřejňování smluv? Víte, jaké je omezení při zveřejňování smluv v souvislosti se zákonem o svobodném přístupu k informacím? Víte, kdo, jaké smlouvy a jaké údaje z nich musí zveřejňovat? Víte, zda se obce týká výjimka z povinnosti zveřejňování smluv? Víte, co vše se sčítá do limitu 50000 Kč, od něhož je nutné smlouvy zveřejňovat? Víte, jak předejít sankcím za porušení zákona a znáte, jaké jsou? Cílem konference je seznámit účastníky s připravovanými novými povinnostmi státních institucí, krajů, obcí a dalších subjektů hospodařících s veřejnými prostředky, na novou povinnost od 1.7.2016 a předejít tak riziku neplatnosti smluvních vztahů. Účastníci konference získají informace o aplikaci nového zákona a vyslechnou podrobnosti k jednotlivým jeho ustanovením z pohledu dosavadní praxe a budoucích podmínek po účinnosti zákona. Koho se konference týká? Zákonem dotčené subjekty: územní samosprávný celek, státní p ...

Konference - Systémová podjatost Víte, že ke vzniku pochybností o nepodjatosti by musela k poměru mezi úředníkem a správním orgánem přistoupit ještě další skutečnost, např. důvodná obava z ovlivňování úředníka ze strany jeho zaměstnavatele (v daném konkrétním případě) – viz rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 16. prosince 2004, č. j. 2 As 21 - 2004-67. Víte, že nestrannost při rozhodování nelze vnímat jen subjektivně (ze strany účastníka řízení či samotného úředníka), ale musí být vnímána i objektivně – zda reálně existují, či neexistují okolnosti, které by mohly objektivně vést k legitimním pochybnostem, že úřední osoba má k dané věci zaujatý poměr (rozhodnutí Nejvyššího správního soudu č. j. 1 As 89 - 2010 – 119 ze dne 20. listopadu 2012). Cena: 2 990 Kč bez DPH - 3 599 Kč s DPH (uvedená cena zahrnuje účast na odborném programu, 1× oběd, občerstvení formou coffee breaků, osvědčení o účasti na konferenci). Vaše případné dotazy k tematice konfer ...

23. března 2016 9:00-15:00 - JUDr. Petr Vojtek, Škoda v dopravě 24. března 2016 JUDr. Kateřina Hornochová, JUDr. Zdeněk Des, postupy dle CMR ...

Nový zákon o řízení a kontrole veřejných financí má nahradit zákon č. 320 - 2001 Sb., o finanční kontrole. Cílem je revidovat legislativní základ problematiky řízení a kontroly tak, aby byl uveden do souladu s aktualizovanými mezinárodně uznávanými standardy systémů vnitřního řízení a kontroly a osvědčenou evropskou praxí. Návrh zákona ruší nadbytečné kontroly dotací (daňovou kontrolu), klade důraz na zodpovědnost za řízení a kontrolu u těch, kteří s veřejnými prostředky hospodaří, a zjednodušuje kontrolní systém (manažerská kontrola, interní audit a externí audit). Přijetím zákona dojde ke zvýšení osobní zodpovědnosti úředníků, kteří o veřejných prostředcích rozhodují, ke zvýšení ochrany veřejných prostředků a k posílení nezávislost interního auditu. Víte, že nový zákon zavádí nové postupy řízení, které zamezí plýtvání veřejných prostředků? Víte, že dojde k zjednodušení a zefektivnění kontrolního procesu a posílení manažerské zodpovědnosti? Víte, že se zjednodušením kon ...

Víte, že při zadávání jakékoli veřejné zakázky musí mít zadavatel (příjemce dotace) na paměti, že základními principy výběrových řízení jsou zásady transparentnosti, rovného zacházení a nediskriminace? Víte, že předáním realizace zadání veřejné zakázky externímu subjektu se zadavatel nezbavuje zodpovědnosti za dodržení všech podmínek? Víte, že následky za případná pochybení v zadání veřejné zakázky nese zadavatel? Víte, že jakmile je udělena sankce za porušení zákona o veřejných zakázkách, tak musí být vymáhána po tom, kdo škodu způsobil? Víte, že v případě uplatňování odpovědnosti za škodu vzniklou v důsledku porušení právních povinností zadavatele je nezbytné prokázat především skutečnost, že nebýt porušení zákona, nejvhodnější nabídkou by v zadávacím řízení byla právě nabídka dodavatele, který náhradu škody uplatňuje? Témata konference: Zadávání veřejných zakázek z fondů EU v období 2014-2020, doc. JUDr.Radek Jurčík, Ph.D. Přezkumná směrnice upravující požadované sankce ...

Víte, kde je hranice mezi výkonem opatrovnictví a sociální prací s klientem? Jaké úkoly má veřejný opatrovník a jaké sociální pracovník? Víte, zda může obec veřejnoprávní smlouvou přenést výkon opatrovnictví na obec vyššího typu? Cílem konference je seznámit účastníky s připravovanými novými povinnostmi obcí při zajišťování veřejného opatrovnictví osobám s omezenou způsobilostí a to v mezích zmocnění, stanoveného soudem. Přednášky budou zaměřeny na problematická témata, rozdíly oproti dosavadní praxi a nejdůležitější otázky. ...

Víte, kde je hranice mezi výkonem opatrovnictví a sociální prací s klientem? Jaké úkoly má veřejný opatrovník a jaké sociální pracovník? Víte, zda může obec veřejnoprávní smlouvou přenést výkon opatrovnictví na obec vyššího typu? Cílem konference je seznámit účastníky s připravovanými novými povinnostmi obcí při zajišťování veřejného opatrovnictví osobám s omezenou způsobilostí a to v mezích zmocnění, stanoveného soudem. Přednášky budou zaměřeny na problematická témata, rozdíly oproti dosavadní praxi a nejdůležitější otázky. ...

Vyjímečná konference, která má za cíl seznámit delegáty s novým právním rámcem pro monitorování zaměstnanců ve světle nového rozhodnutí ESLP a psychologickým aspektem šmírování. ...